Binance.US, SEC 소송 후 직원 10% 해고: 보고서

바이낸스의 미국 소재 자회사는 다년간의 비용이 많이 드는 소송 절차를 예상하여 직원 50명을 해고한 것으로 알려졌습니다.

Binance.US를 상대로 한 미국 증권거래위원회(SEC)의 소송으로 인해 암호화폐 거래소가 어려운 위치에 놓이게 되었고 "비용이 많이 드는 소송"에 대비하기 위해 직원을 감축하게 되었다고 회사 경영진이 목요일 직원들에게 보낸 이메일에서 밝혔습니다. 

Binance.US 경영진은 이메일에서 “암호화폐 전용 거래소로의 전환은 결정이 아니라 오히려 정치적 동기를 지닌 규제 기관이 주도한 상황”이라고 밝혔습니다. 본 by CoinDesk. 

이러한 전환의 일환으로 경영진은 이사회로부터 회사 전체의 팀 규모를 축소하고 연소율을 줄이라는 지시를 받았다고 말했습니다. 거래소 경영진은 또한 "다년간에 걸쳐 매우 비용이 많이 드는 소송 절차"를 준비하고 있다고 말했습니다.

“다른 모든 미국 암호화폐 회사와 달리 우리는 이러한 시나리오를 피하기 위해 노력해 왔지만 이제 상황이 바뀌었습니다. 이것은 매우 어려운 결정이었습니다. 우리가 가볍게 받아들이지 않은 결정이었습니다.”라고 이메일을 읽어보세요.

"우리 동료들이 떠나는 것을 보니 슬프지만 그들이 최선을 다하길 바라며 이러한 전환에서 그들을 돕기 위해 우리가 할 수 있는 일을 할 것입니다." 

해당 문제에 대한 지식이 있는 출처 이야기 로이터 이 과정에서 약 50명의 직원이 해고됐다. 법률, 규정 준수 및 위험 부서에서 일하는 Binance.US 직원도 해고된 것으로 알려졌습니다. Binance.US의 LinkedIn 페이지에는 회사의 직원이 약 500명으로 표시되어 10% 감축을 제안합니다.

지난 달 바이낸스의 고위 경영진은 글로벌 거래소가 20월에 직원 8,000명 중 약 XNUMX%를 해고할 계획이라는 보고에 대해 언급했습니다. 바이낸스의 최고 커뮤니케이션 책임자인 패트릭 힐만(Patrick Hillmann) 기술 된 직원들은 인력 합리화가 "바이낸스의 비법"의 일부였다고 말하면서 일상적인 "인재 밀도 감사"로 삭감했습니다.

바이낸스 CEO 창펑 자오(Changpeng Zhao)도 암호화폐 트위터에 무게를 두며 거래소는 직장에서의 업무 수행 방식에 관계없이 회사 문화에 적합하지 않은 사람들을 내보내는 경우가 많다고 설명했습니다.