Riot Games, 530명의 직원을 해고하고 Riot Forge를 종료

Riot Games, 530명의 직원을 해고하고 Riot Forge를 종료

타임 스탬프 : 22 년 2024 월 7 일 오후 04:XNUMX
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라이엇 게임즈(Riot Games)의 배후 팀 리그 오브 레전드 및 용기의, 530명의 직원을 해고했다고 발표했습니다. 이는 스튜디오 인력의 약 11%에 해당합니다.

뉴스는 라이엇 게임즈 블로그 게시물 Riot Games의 CEO인 A. Dylan Jadeja는 다음과 같이 썼습니다. “저는 우리가 만들고 있는 변화와 미래의 방향에 대해 책임이 있습니다. 그래서 우리가 여기까지 어떻게 왔는지, 그리고 앞으로 며칠이 어떻게 될지 공유하는 것이 중요하다고 생각합니다.”

Jadeja가 정리해고가 일어나고 있다고 주장하는 가장 큰 이유는 2019년에 회사가 "새로운 경험"을 창출하고 포트폴리오를 확장하기로 결정했기 때문입니다. 회사는 단 몇 년 안에 더 많은 인력을 채용해야 했습니다.

Jadeja는 계속해서 Riot Games가 "충분히 초점을 맞추지 못한 회사"이며, 이루어진 "상당한 투자" 중 다수가 스튜디오가 기대했던 대로 성과를 거두지 못하고 있다고 설명합니다.

“우리의 비용은 지속 불가능할 정도로 증가했으며 실험이나 실패의 여지가 전혀 없도록 했습니다. 이는 우리와 같은 창의적인 회사에 매우 중요합니다. 이 모든 것이 우리 사업의 핵심을 위험에 빠뜨리고 있습니다.”

Jadeja에 따르면 스튜디오는 사람들이 다른 프로젝트에 참여하도록 하고 고용 속도를 늦추며 고용 동결을 시행함으로써 해고를 피하려고 노력했습니다.

“이러한 결정은 사람들의 삶과 라이엇 문화에 막대한 영향을 미칩니다. 우리는 주주들을 달래거나 분기별 수익을 달성하기 위해 이 일을 하는 것이 아닙니다. 우리는 이것이 필요하기 때문에 이 결정을 내렸습니다. 선수들의 장기적인 집중력을 유지하기 위해 우리가 해야 할 일이 바로 이것이다.”

Jadeja는 계속해서 일부 Riot 직원이 해고되었음을 알리는 이메일을 받기 시작할 것이라고 말했습니다. 그 후 각 직원은 "48시간 이내에 고위 리더 및 인력 팀 파트너와 만나 다음 단계에 대해 논의"할 기회를 갖게 되지만, 이 프로세스를 완료하는 데는 "몇 주가 걸릴 수 있습니다."

역할을 상실하고 새로운 직위로 이동하지 않는 사람들은 다음을 받게 됩니다:

  • 퇴직금
  • 현금 보너스
  • 건강 혜택
  • 플레이 펀드, 웰니스 펀드
  • 공평
  • 컴퓨터
  • 경력 지원
  • 폭도 지원 프로그램
  • 비자 지원
  • 라이엇 이메일 액세스

블로그 게시물 끝 부분에서 Jadeja는 회사가 여전히 모든 게임에 투자하고 있으며 "e스포츠 및 엔터테인먼트"에 전념하고 있다고 말합니다. 그러나 해고로 인해 이는 다음과 같은 일부 게임에 영향을 미칠 것입니다. Runeterra의 전설. 앞으로 스튜디오는 팀을 줄이고 "'챔피언의 길' PvE 게임 모드에 초점을 맞출 것입니다." 또한 회사는 Bandle Tale 출시 이후 Riot Forge를 종료할 예정입니다.

또 다른 블로그 게시물, 회사는 League of Legends, Valorant, Teamfight Tactics 및 Wild Rift에 대한 비전이 “그 어느 때보다 야심적”이라고 설명했습니다. 커뮤니티가 요청한 내용과 전반적으로 더 많은 콘텐츠를 작업할 수 있도록 이러한 팀에 더 중점을 둘 것입니다. 게다가 라이엇 게임즈는 아직도 작업 중입니다. 프로젝트 L, 아케인 시즌 2및 기타 발표되지 않은 프로젝트.

불행하게도 이는 올해 가장 최근의 해고 사례입니다. Unity는 인력의 25%에 영향을 미치는 대규모 해고를 겪었습니다., 인디 출판사 Thunderful은 직원의 20%를 해고할 것이라고 발표했습니다..

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