ESG で何が起こっているのか: DEI 義務、グリーン負債による利益、ESG ソフトウェアブームの到来

プラトン再発行

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2024 幕を開けた ESG報告書の保証に関する新たな義務、クリーンエネルギー移行への資金提供に対する継続的なインセンティブ、自然資本の影響を測定するためのガイダンスの改善など、持続可能な金融戦略を形成する新たな規制と枠組みが含まれます。

ダイバーシティ、公平性、インクルージョン戦略をめぐる論争の勃発から、ESG ソフトウェアへの予想される投資、効果のない気候変動規制をめぐるさらなる市民訴訟まで、今年の雰囲気を決めるその他の最近の動向をご紹介します。

取締役会の多様な代表に関するナスダックの規則は正式なものです。 証券取引所必要上場企業は、31月31日に発効した規則の一環として、女性、過小評価されている少数派、またはLGBTQ+の代表者を取締役会メンバーに少なくとも2025人置くことが義務付けられている。招集に合格しない企業は、その理由を説明する必要がある。ナスダックは、XNUMX年XNUMX月XNUMX日までに企業に少なくともXNUMX人の多様な取締役会メンバーを置くことを義務付ける予定である。新しい義務はすでに法的問題を乗り越えているが、保守派の勢力が拡大する中、逆風に直面している法的課題 DEIイニシアチブに。

グリーン負債は返済されつつあります。 世界最大手の銀行は昨年、環境に優しいとマークされた取引やプロジェクトへの融資手配で3億ドルを稼いだ。これは石油・ガスプロジェクトの引受よりも多かった。ブルームバーグのデータによると (購読が必要です)。欧州の 583 つの銀行、BNP パリバとクレディ・アグリコルが、グリーンファイナンス業務から得た手数料でトップの座を占めました。バンク・オブ・アメリカは米国の銀行の中で2023位、世界ではXNUMX位となった。ブルームバーグによると、銀行はXNUMX年に合計でXNUMX億ドルのグリーン債券調達に貢献したが、パリ協定の目標を達成するにはその額を増やす必要があるという。

EU の新しい企業報告義務に向けてデータの収集を開始します。 欧州連合の企業持続可能性報告指令 1月XNUMX日に発効非財務報告指令の対象となる EU 法人企業向け。 CSRD は企業に「二重重要性」の原則に基づいて報告することを義務付けています。これは、企業が、関連する環境、社会、ガバナンス問題に関連する自社の影響や、気候変動が将来の事業にどのような影響を与える可能性があるかを開示する必要があることを意味します。米国に本拠を置く企業は長期的には免除されない。 2028年までに、EU内で大きな存在感を示しながら親会社がEU外に拠点を置く企業は、域外の企業も含め、すべての事業会社や部門にわたってこれらの問題について報告する必要がある。

IT 予算に ESG レポートソフトウェアのためのスペースを確保してください。 デロイトの予測 2024 年は複数の ESG 規制が発効し、その他の規制が導入される転換点となるでしょう。第三者による保証を求める規制により、企業はこれまで非常に手動で行われていたプロセスを自動化するようになるでしょう。デロイトは、ESG レポートソフトウェアの市場は 1 億ドルを超え、前年比 30% 以上の成長となると予測しています。インサイトエースアナリティクスは、このカテゴリーが 2.25 年までに 2027 億 XNUMX 万ドルに達すると予測しています。

さらなる気候関連の訴訟に備えてください。 14月、XNUMX歳の原告がカリフォルニア州環境保護庁とその管理者に対して訴訟を起こした子どもの健康と福祉に害を及ぼすことが知られている温室効果ガスの排出規制を怠った疑いで。この訴訟は提起された訴訟と同様のものであるモンタナ州に対してで裁判官は、州は化石燃料プロジェクトの開始または更新を決定する際に気候変動の影響を考慮しなければならないとの判決を下した。若い気候変動リーダーに期待すること気候正義を推進する彼らが選挙権年齢に達し、労働力に加わるとき。 Z世代はすでに意欲を示しています求人を断る潜在的な雇用主が気候危機への取り組みに取り組んでいない場合。