中国最大のスマートフォンメーカーが、同国のCovid-19の混乱による売上と利益への打撃と戦っているため、社長のWang Xiangを含むXNUMX人のトップエグゼクティブがXiaomiを辞任する予定です.
Redmi サブブランドを率いるために XNUMX 年前に入社した Lu Weibing が Wang の後任として社長に就任します。 フィナンシャル・タイムズが閲覧した同社会長のレイ・ジュン氏が従業員に送ったメモによると、XNUMX人の共同創業者、ホン・フェン氏とワン・チュアン氏は日常業務から退く。 この動きにより、Lei は、会社で運営上の役割を担う唯一の共同創設者となります。
「Xiaomi はバトン イテレーションの円滑な引き継ぎを達成しました」と Lei は内部書簡で述べ、同社は「現在多くの困難に直面している」が、運用効率をさらに改善すると付け加えた。
再編成は、中国のテクノロジー部門にとって打撃となった年の終わりに行われた。 規制による取り締まりからの動揺 そしてCovidの影響。 Xiaomi は XNUMX 四半期連続で収益と利益が減少したと報告しています。
AppleとSamsungに次ぐ世界第10位の携帯電話メーカーも、今週、主力のスマートフォン事業を含む複数の部門で従業員のXNUMX%を削減し始めました.
北京を拠点とするコンサルタント会社 Dolphin の創設者である Li Chengdong 氏は、Xiaomi のレイオフのタイミングは驚くべきものであると語った。ちょうど中国がゼロ Covid 政策を緩和し、中国の旧正月の前に来たのだ。
「Xiaomi の第 XNUMX 四半期の業績は予想よりも悪化する可能性がある」と述べ、「コストを抑える」緊急の必要性がある場合にのみ、グループがそのような「多数の」従業員を解雇すると付け加えた。
市場情報プロバイダーであるTrendForceのアナリストは、2022年の中国の経済見通しが暗くなり、インドでの販売が減少する中で、XiaomiがXNUMX月までのXNUMXか月で世界のスマートフォン販売の市場シェアを失うと予測しました。顔 規制圧力.
シャオミは、人員削減は「日常的な人員の最適化と組織の合理化」の一環であると述べた。 「総労働力の10%未満」が影響を受け、「現地の規制に従って補償される」と付け加えた。
北京に本拠を置くこのグループの収益は、9.7 月までの 9.8 か月間で 2021 年の同時期と比較して 60% 減少し、XNUMX 億ドルになりました。これは、スマートフォンに対する世界的な需要の軟化と中国での消費支出の低迷が売上高に打撃を与えたためです。 グループの純利益は同期間にXNUMX%近く急落した。
Xiaomi は、昨年の電気自動車生産への 10 億人民元 (1.43 億 XNUMX 万ドル) の投資が研究開発コストの上昇に寄与したことを明らかにしましたが、同社はそのような自動車の規制当局からのライセンスをまだ取得していません。
その問題は、テンセントを含む他のテクノロジー企業の人員削減にも反映されています。 出席したテンセントの従業員によると、先週の従業員との年末会議で、テンセントの創業者兼最高経営責任者であるポニー・マー氏は、業績の悪い事業部門を削減しなければならないかもしれないとほのめかした。
オンライン会議に参加した上級プログラマーは、「ポニーがテンセントの難しい立場を指摘したのは数年ぶりのことだった」と語った。 「テンセントの最近のレイオフは問題を解決しないかもしれません。 方向性は不明。」
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