Gli azionisti di Activision Blizzard hanno votato per approvare la proposta secondo cui la società dovrebbe pubblicare un rapporto annuale che descriva in dettaglio l'efficacia e i risultati dei suoi sforzi per prevenire abusi, molestie e discriminazioni sul posto di lavoro - un voto non vincolante che Activision ora ha semplicemente affermato che lo farà " prendere in considerazione".
La proposta, originariamente avanzata dal controllore dello Stato di New York Thomas DiNapoli a febbraio, richiedeva che Activision pubblicasse pubblicamente un rapporto annuale che dettagliasse diversi parametri chiave: il numero totale di denunce di abusi sessuali, molestie o discriminazioni in sospeso che l'azienda sta cercando di risolvere attraverso processi interni o legatura; dettagli sui progressi dell'azienda verso la riduzione del tempo medio necessario per risolvere le denunce di abusi sessuali, molestie o discriminazioni; l'importo di denaro speso per la risoluzione di controversie relative ad abusi sessuali, molestie o discriminazioni e, infine, dati consolidati su retribuzione e ore lavorate.
Sebbene questo tipo di trasparenza possa sembrare prudente date le scioccanti accuse emerse in relazione alle pratiche sul posto di lavoro di Activision Blizzard nell'ultimo anno, e dato che l'editore rimane coinvolto in una serie di cause legali relative a tali pratiche, tra cui la dichiarazione dello Stato della California dello scorso luglio, che ha definito l'azienda “focolaio di molestie e discriminazioni nei confronti delle donne” – scriveva invece agli azionisti a maggio il consiglio di amministrazione della società esortandoli all'unanimità a votare contro la proposta.
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- Fonte: https://www.eurogamer.net/activision-blizzard-shareholders-vote-to-publish-annual-abuse-harssment-and-discrimination-report
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