KUTATÁSI HÁROMSZÖG PARK – A technológiai elbocsátásokat a gazdaság többi része harangjátékának kell tekinteni? Ha igen, akkor úgy tűnik, nehezebb idők jönnek.
Míg a COVID-19 világjárvány kitörését követően számos technológiai vállalat gyorsan növelte a munkaerő-felvételt, két és fél évvel később továbbra is a technológiai elbocsátások vezetik a híreket. Nem mentesek a lassuló gazdaság növekvő betegségétől.
„A Metának, az Alphabetnek és a Microsoftnak képesnek kell lennie arra, hogy megbirkózzon a bevételnövekedés hullámvölgyeivel, mindaddig, amíg produktívak maradnak” – mondta Dan Wang, a Columbia Business School professzora a CNN Businessnek adott interjújában. De a jelenlegi környezetben „kevés bizonyíték van arra, hogy ezek a vállalatok ugyanazt a termelékenységi szintet képesek fenntartani”.
A legutóbbi elbocsátást bejelentő cég a Facebook anyavállalata, a Meta, amelynél "sok ezer" állás megszüntetésére számítanak. Wall Street Journal és a New York Times.
És ez egy hét után következik, amikor a jelenleg Elon Musk tulajdonában lévő Twitter 3,700 alkalmazottat kezdett el leépíteni, ami körülbelül a felét jelenti, és amikor az Apple és az Amazon is bejelentette, hogy leállítja az új vállalati szerepkörök felvételét.
A Microsoft és a Google anyavállalata, az Alphabet is csökkenti a vállalat egy részét, és átalakítja a szerkezetet, bár a Google továbbra is alkalmaz a háromszögben működő szerepekre. Az Intel pedig várhatóan 20,000 XNUMX dolgozót bocsát el, annak ellenére, hogy a cég bejelentette főbb bővítési terveket az elmúlt hónapokban a Bloomberg jelentett.
Mi történik?
Az Alphabet, a Google anyavállalata nemrégiben közzétett egy negyedéves eredményjelentést, amely kimutatta, hogy a hirdetési eladások lelassultak. A Meta is csökkentette a hirdetési kiadásokat cégük platformjain, a Twitter pedig visszahúzta a hirdetőket a platformon való pénzköltéstől.
„A legismertebb technológiai cégek bevételei a reklámokból származnak” – mondta Jessica Mitsch Homes, a Momentum társalapítója és vezérigazgatója a WRAL TechWire-nek adott interjújában. „A marketingköltségvetések általában csökkennek, amikor a vállalatok készpénzt akarnak megtakarítani a bizonytalan időkben.”
Vegyük például Metát, mondta Homes. „A Meta elsődleges üzleti modelljét a reklámok vezérlik” – mondta. "A Meta a metaverzumra is nagy fogadást tett, ezt a fogadást befektetői szkepticizmus fogadja, és ennek eredményeként elbocsátásokat jelentenek be."
Azonban nem csak a közösségi média cégek támaszkodnak reklámdollárokra a bevételek növelésére.
„Sok olyan vállalat, amely bejelentette az elbocsátásokat, olyan vállalkozások, amelyek jelentősen növekedtek a világjárvány alatt” – mondta Homes. „Sok üzleti növekedést tapasztaltunk a járvány idején az olcsó tőke rendelkezésre állása és az egyes technológiák iránti kereslet szokatlan növekedése miatt.”
De annak ellenére, hogy ezek a cégek ismertek, és még dolgozóik is vannak a régióban, több száz más munkáltató is létezik a régióban.
Ezek pedig – mondta Homes – „jó alapokon nyugszanak, és nem tapasztalták a kereslet gyors, de átmeneti növekedését”.
Ehelyett a háromszög támogatja a technológiai és technológiai igényeket „az iparágak széles körében” – mondta Homes, hozzátéve, hogy „az iparágak diverzifikációja segít enyhíteni a gazdasági lassulás csapását”.
Például a háromszög továbbra is vonzza a gazdaságfejlesztési projekteket, többek között a technológia, a gyártás, a biotechnológia és a gyógyszeripar területén.
A számok nőnek
A WRAL TechWire Layoff Watch legutóbbi kiadása szerint a háromszögen és Észak-Karolinán kívül egyre növekszik az elbocsátások száma. Például:
- Elbocsátások.fyi beszámol arról, hogy már novemberben közel 9,000 elbocsátásra került sor a technológiai startup vállalkozásoknál, nem számítva a Metában várható elbocsátásokat. Ezenkívül a Layoffs.fyi adatbázis szerint 100,000. január 1-je óta több mint 2022 XNUMX elbocsátás történt a technológiai induló vállalkozásoknál.
- Elbocsátások történnek a technológiai szektorban és az ingatlanszektorban, a két szektorban, amelyet leginkább érintett a Federal Reserve kamatemelési döntése, és az elmúlt hónapokban négy egymást követő 75 bázispontos emelés történt.
- Ráadásul a technológiai szektorban az elbocsátások száma több mint 52,000 november 4-től a TechCrunch szerint.
Íme a legújabb, a WRAL TechWire e heti kiadásából Elbocsátás Watch amely nyomon követi az állások leépítését és az elbocsátásokról szóló híreket júliusban.
Legutóbbi elbocsátások
Jelentés: Az Apple a legújabb technológiai óriás, amely befagyasztja a munkaerő-felvételt
Október végi elbocsátások
- 27. október: Elon Musk befejezte a Twitter megvásárlását, és állítólag leépítéseket rendelt el, azonnal, beleértve három vezető tisztségviselő elbocsátását is.
- 27. október: A GKN autóipari beszállító bezárja sanfordi létesítményét és 47 dolgozót bocsát el
- 27. október: A Credit Suisse vágni fog több ezer munkahely „radikális” szerkezetátalakítási erőfeszítésben.
- 26. október: A Medicago élettudományi cég 62 dolgozót levágtak szerkezetátalakítási lépésben.
- 26. október: Zillow 300 dolgozót bocsátottak el A TechCrunch jelentése szerint a technológiára való összpontosítás érdekében az elbocsátások érintik a Zillow Offers tanácsadóit, értékesítési és háttérszemélyzetét a Zillow Home Loans és Zillow Closing szolgáltatásoknál, valamint más csapatokat. Zillow korábban leállította a Zillow ajánlatokat a háromszögben.
- 20. október: Az amerikai Arrival cég, amely Charlotte-ban üzemelteti székhelyét, az a nyilatkozat A jövő havi eredményjelentése előtt a vállalat „átstrukturálja üzletét, hogy erőforrásait az amerikai piacra szánt Van termékcsaládra összpontosítsa”. A cég az év elején bejelentette az állások leépítését, beleértve azokat is, amelyek hatással lehetnek a Charlotte-i dolgozókra. (A vállalat még nem válaszolt a WRAL TechWire megjegyzéskérésére arról, hogy bejelentett szerkezetátalakítási terve milyen hatással lesz az észak-karolinai munkaerőre.)
- 19. október: A Gopuff szállító cég, amelynek észak-karolinai lábnyoma van és raleigh-i irodája van, több dolgozót bocsát el, a Bloomberg jelentett. Egy TechCrunch adatbázis megjegyzi, hogy a vállalat kezdetben márciusban hajtott végre elbocsátásokat, majd júliusban újabbak következtek, októberben pedig egy harmadik kört jelentettek be, összesen mintegy 2,200 elbocsátással.
- 19. október: Két ingatlantechnológiai cég, a Zeus Living székhelye San Francisco és a Clever Real Estate székhelyű St. Louis elbocsátásokat jelentett be az ingatlanpiac lassulásával kapcsolatos aggodalmak közepette.
Az Amazon „szünetelteti” a vállalati szerepkörök újonnan történő felvételét
Október eleji elbocsátások
- 14. október: Beyond Meat csaknem minden ötödik dolgozót elbocsátja, vagyis a munkaerő 19%-a, mivel az eladások alacsonyabbak a vártnál, és a CNBC szerint a vállalat csökkenti a visszaesést.
- 12. október: Salesforce leépítéseket hajt végre és a Protokoll értelmében bejelenti a munkaerő-felvétel leállítását
- 11. október: Noom dolgozóinak mintegy 10%-át bocsátja el, vagyis körülbelül 500 dolgozó a TechCrunch szerint, többnyire a cég edzői között, a második-ilyen elbocsátások idén
- 11. október: Az Udacity alapítója, elnöke és jelenleg ügyvezető elnöke Sebastian Thrun elbocsátásokat jelentett be a munkaerő 13%-a, vagyis 55 dolgozó, „a piaci ellenszélre” hivatkozva.
- 7. október: Az Impossible Foods ismét elbocsátásokat hajt végre, és a becslések szerint 50 dolgozót kell elbocsátani. SF kapu. Ez az év elején végrehajtott elbocsátások következménye.
- 6. október: Peloton – ismét – dolgozók százait bocsátják el vezérigazgatója szerint a cég „megmentésére” irányuló lépésben
- 6. október: A Spotify a podcastok kevesebb mint 5%-át bocsátja el, és 11 eredeti podcastot töröl a TechCrunch szerint. jelentést
- 6. október: Az úgynevezett „kriptotél” folytatódik, mivel a Crypto.com meg nem nevezett számú dolgozót bocsát el. Eredetileg a jelentést Az Ad Age azt javasolta, hogy az elbocsátások a vállalat megmaradt munkaerő mintegy 30%-át érinthették volna, miután az év elején több mint 200 dolgozót bocsátott el, de a Tech in Asia jelentett október 10-én a vállalat szerint ez „pontatlan”, annak ellenére, hogy az Ad Age arról számolt be, hogy a cég szóvivője megerősítette, hogy „célzott állásleépítések történtek”.
A Peloton további száz dolgozót bocsát el, hogy „megmentse” a céget – mondja a vezérigazgató
Szeptember végi elbocsátások
- Szeptember 30 .: A Google megteszi redőny játékstúdió Stadia
- Szeptember 30 .: Az Ashley Furniture leállítja a Statesville-t, NC, üzem, 111 érintett munkavállalóval
- Szeptember 30 .: Technikailag támogatott egészségügyi vállalat, a Kepro közel 100 NC dolgozó elbocsátása
- Szeptember 30 .: A JPMorgan Chase az terjeszkedik Észak-Karolinában és a Reuters szerint mintegy 2,000 munkavállaló felvételét tervezi. De ez nem jelenti azt, hogy Jamie Dimon vezérigazgató úgy gondolja, hogy nem jön recesszió. Ehelyett Dimon mondta a WRAL-nak a múlt héten hogy „valószínűleg” recesszió van az úton.
- Szeptember 29 .: A Meta állítása szerint a munkaerő-felvétel leállítását kezdeményezte Bloomberg és a Forbes, és az engadget jelentései szerint Mark Zuckerberg vezérigazgató azt is elmondta az alkalmazottaknak, hogy lehetnek további szerkezetátalakítások vagy elbocsátások
- Szeptember 28 .: A SoftBank levágja 150 az 500 dolgozóból a Vision Fund, a vállalat kockázatitőke-ágazata alkalmazottja – jelentette a Bloomberg
- Szeptember 28 .: DocuSign to 671 dolgozót bocsátanak el, a cég 9%-a, mivel lassul az ingatlanpiac, SF kapu jelentéseket. Egy nappal korábban a Divvy Homes, az Andreessen Horowitz kockázatitőke-társaság és a Tiger Global Management által támogatott startup. a dolgozók mintegy 12%-át bocsátották el, a The Information szerint.
- Szeptember 27 .: Melyek a munkások leginkább kiszolgáltatottak az elbocsátásoknak?
Újabb szeptemberi elbocsátások
- Szeptember 26 .: Vágások a Goldman Sachsnál
- Szeptember 26 .: Vágások a Wells Fargo-nál
- 22. szeptember - Pink Energy lesz műveleteket leállítani, derül ki a WRAL News által az összes alkalmazottnak küldött levélből. Ez néhány órával azután történt, hogy egy 5 On Your Side jelentést készítettek a vállalatról és annak nehézségeiről, valamint azt követően, hogy szeptember 12-én értesítették az észak-karolinai kereskedelmi minisztériumot a létesítmény bezárásáról és az elbocsátásokról.
- 22. szeptember - Vásároljon most, fizessen később A Klarna cég újabb elbocsátásokat hajt végre, négy hónappal azután, hogy a vállalat 10%-kal csökkentette a létszámát, és az új leépítések kevesebb mint 100 dolgozót érintenek. jelentést a Siftedtől.
- 22. szeptember - Annak ellenére, hogy a Google költségcsökkentő lépések végrehajtására törekszik, és vezérigazgatója azt szeretné, ha az alkalmazottak hatékonyabbak és produktívabbak lennének, több mint 200 dolgozót alkalmaznak a Háromszögben.
- 22. szeptember - A Kittyhawk, a légitaxi cég, amelyet a Google társalapítója, Larry Page támogat leállt, bár a Boeinggel közös projekt folytatódik.
- 21. szeptember - A technológiai szektorban továbbra is leépítések zajlanak, de a Meta és a Google nem valószínű, hogy elbocsátásnak nevezné az ilyen jellegű megszorításokat – jelentette a WRAL TechWire.
- 20. szeptember - A Compass ingatlancég, amelyet a Softbank mintegy 1 milliárd dollárral támogat, ismét elbocsátja technológiai csapatát. jelentést a Bloomberg News-tól.
- 19. szeptember - A nyitott információs technológiai állások száma Észak-Karolinában egy nyolc hónapos mélypont, az NC TECH legfrissebb adatai szerint.
Az elbocsátások veszélyének növekedésével mely munkavállalók a legkiszolgáltatottabbak?
Egyre több cég elbocsát
- 15. szeptember - Az Amazon megerősíti a WRAL TechWire-nek, hogy egy körülbelül 400 dolgozót foglalkoztató durhami létesítmény le van zárva, a szóvivő pedig azt mondja a WRAL TechWire-nek, hogy a cég nem szándékozik elbocsátani egyetlen dolgozót sem, mivel minden alkalmazottnak lehetősége lesz áthelyezni egy másik Amazon-üzembe. Eközben az Amazon-alkalmazottak egy csoportja, akik egy Garner létesítményben dolgoznak, továbbra is erőfeszítéseket tesz ennek érdekében szakszervezetet alkotni.
- 14. szeptember - A TRU Colors, egy induló wilmingtoni sörfőzde bejelentette, hogy megteszi leállt, és George Taylor sorozatvállalkozó és alapító elmagyarázza, miért.
- 14. szeptember - A felhőcég A Twilio a dolgozók 11%-át csökkenti és Jeff Lawson vezérigazgató egy levélben elmagyarázza, hogy miért, és megjegyzi, hogy a vállalat „antirasszista” lencsét használt annak meghatározásához, hogy mely alkalmazottakat bocsátanak el.
- 12. szeptember - A Coats American, Inc. bezár egy hendersonville-i üzemet és 51 dolgozót bocsátanak el november végéig a cég által az észak-karolinai kereskedelmi minisztériumnak küldött kötelező jogi értesítés szerint.
- 12. szeptember - A charlotte-i székhelyű napenergiával foglalkozó cég, a Pink Energy bejelentette, hogy megteszi 500 dolgozót bocsátanak el néhány hónappal 600 dolgozó elbocsátása után, a vezérigazgató a hibás berendezéseket említette.
A Pendo a munkaerő mintegy 5%-át bocsátja el, beleértve a Raleigh-i dolgozókat is
Szeptember eleji elbocsátások
- Szeptember 8 – A durhami székhelyű Avaya bejelentette, hogy megteszi csökkentse a munkaerőt a költségek csökkentése érdekében, hogy „az Avaya agilisabb és innovatívabb szervezetté váljon” – nyilatkozta a WRAL TechWire-nek a vállalat új vezérigazgatója. Az elbocsátások száma nem ismert; de a vállalat 11 millió dollárt különített el a munkavállalók elbocsátásával kapcsolatos költségek fedezésére, mint a WRAL TechWire jelentett augusztusban.
- Szeptember 7 - A Pendo elbocsátása 45 dolgozót érint, a munkaerő kevesebb mint 5%-a, és az elbocsátások fele a cég raleigh-i központjában történt. A WRAL TechWire szeptember 12-én megerősítette az elbocsátásokat.
- Szeptember 2 – Az Egyesült Államok foglalkoztatási helyzetére vonatkozó legfrissebb adatok azt mutatták, hogy a a foglalkoztatás növekedési üteme lelassult augusztusban, de a vártnál több munkahelyet teremtett a hónap során a gazdaság, összesen 315,000 ezret, igaz, nőtt a munkanélküliségi ráta, ahogy egyre többen kezdtek munkát keresni, és nőtt a munkaerő-piaci részvétel is.
- Szeptember 1 - Munkanélküli juttatások Az adatok szerint a követelések visszaestek.
Az UNC közgazdásza: A gazdaság „puha landolása” kulcsa, hogy több ember csatlakozzon a munkaerőhöz
Augusztusi műszaki elbocsátások
Íme néhány augusztusban bekövetkezett elbocsátás lista, amelyek az észak-karolinai munkavállalókat érinthetik:
- augusztus 31 – Snapchat kb 20%-ot elbocsát 6,400 dolgozót számláló globális munkaerőből.
- augusztus 29 – Keter, US, Inc. fog 68 dolgozót bocsátanak el Stanleyben „a létesítményben tapasztalható változó üzleti igények miatt”.
- augusztus 29 – Az édeni UNC Rockingham Kórház 67 alkalmazottja szembesül munkahely elvesztése
- augusztus 29 – A világjárvány „győztesei”, köztük a Peloton, a Wayfair, a Netflix, a Zoom… most vesztesek
- augusztus 26 – A Novartis bezárja a wilsoni gyárat240 dolgozót érint.
- augusztus 25 – A Better, amelynek Charlotte-ban van irodája, megteszi negyedik körös elbocsátások 2022-ben a TechCrunch szerint. Az elbocsátások négy köre következett a 900 dolgozó tömeges elbocsátása egy 2021 decemberi Zoom-találkozón keresztül.
- augusztus 25 – A kerti bútorgyártó Keter lesz 68 dolgozót bocsátanak el az észak-karolinai kereskedelmi minisztériumhoz benyújtott közlemény szerint egy Gaston megyei létesítményből.
- augusztus 25 – Az Amazon leáll a hibrid virtuális és otthoni gondozási szolgáltatás, az Amazon Care
- augusztus 25 – Kevesebb amerikai jelentkezett munkanélküli juttatások az előző héthez képest, de a négyhetes átlag emelkedett – írja az Associated Press.
- augusztus 22 – A Ford elbocsátásokat jelent be 3,000 szellemi munkás – jelentette a CNN Business.
A bajba jutott Avaya technológiai cég – a durhami központ – elbocsátja a dolgozókat
Újabb augusztusi elbocsátások
Még több augusztusi műszaki elbocsátás
- augusztus 4 – Robinhood megcsinálja munkaerő 23%-át bocsátják el, néhány hónappal a dolgozók 9%-ának megnyirbálása után. Ebbe beletartozik 82 dolgozó elbocsátása Charlotte-ban, és bezárják a cég ottani irodaépületét, ahol nem több mint 400 hónapja ígéretet tett közel 18 munkás felvételére.
- augusztus 4 – Walmart fog 200 vállalati állás megszüntetése, a CNN beszámolója szerint
- augusztus 4 - Munkanélküli segélykérelmek Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma szerint ismét növekszik, ami annak a jele, hogy egyre több elbocsátás történik
- augusztus 2 – Az álláslehetőségek száma zuhant a legutóbbi havi felmérés óta a Munkaügyi Statisztikai Hivatal adatai szerint a legalacsonyabb 2021 szeptembere óta
- augusztus 1 – Az Oracle állítólag ezreket elbocsátani a munkavállalók
Júliusban bejelentették az elbocsátásokat
- Július 29 - Cargo szolgáltató cég Charlotte-ban 154 munkás levágása
- Július 27 - A legfrissebb felmérés eredményei Az NC TECH adatai szerint a megkérdezett vállalatok 1.6%-a elbocsátott, elbocsátást fontolgatott vagy elbocsátott munkavállalókat, további 17.5%-uk pedig már befagyasztotta a munkaerő-felvételt.
- Július 27 - A Rivian autógyár dolgozóinak mintegy 6%-át bocsátja el – az alapító és a vezérigazgató e-mailt küldött az alkalmazottaknak (TechCrunch jelentés.)
- Július 26 - Elbocsátások a Shopifynál, a globális munkaerő hozzávetőleg 10%-át csökkentették
A vártnál jobb állásjelentések ellenére továbbra is jönnek az elbocsátások
Egyéb jelentések, műszaki elbocsátások
További információ az év elején bejelentett elbocsátásokról:
- Az Invitae bejelentette, hogy több mint 1,000 dolgozó elbocsátását tervezi világszerte, az Arrival pedig, amelynek észak-amerikai központja Charlotte-ban található. létszámának 30%-át csökkentheti a következő hónapokban. A következő hetekben további bejelentéseket tesznek.
- A Microsoft, amely még a múlt hónapban azt mondta a WRAL TechWire-nek, hogy több száz pozíciót vesz fel helyben a háromszögben, most azt is bejelentette, hogy munkahelyek százait szüntesse meg. A WRAL TechWire legfrissebb állásjelentése szerint a cég továbbra is foglalkoztat munkatársakat Észak-Karolinában, bár ez azt mutatja, hogy az év elejéhez képest csökkent a cégnél az új állások száma.
- A Peloton, amelynek saját pandémiás fellendülése volt, és korábban vásárolt egy észak-karolinai vállalatot, bejelentette, hogy a továbbiakban nem gyártja saját helyhez kötött szobakerékpárjait, és mintegy 600 XNUMX dolgozót bocsátanak el. (A szerkesztő megjegyzése: Ez volt az első bejelentés a Pelotontól; a második bejelentés a nyár végén érkezett.)
- És a Biogen, amely nagy szerepet játszik az RTP-ben, elbocsátásokat jelentett be a költségek csökkentése érdekében a múlt hónapban is.
- A Durham technológiai startup, az Adwerx bejelentette, hogy megteszi 40 dolgozót bocsátanak el„makrogazdasági bizonytalanságra” hivatkozva.
A munkavállalók megtartása, átképzése sok munkaadó fókuszába kerül a változó munkaerőpiacon
További információk a Triangle technológiai elbocsátásokról
A Snapchat a legújabb technológiai cég, amely csökkenti a munkahelyeket: a globális munkaerő 20%-át
Újabb elbocsátások: A Wayfair globális munkaerő-állományának 5%-át csökkenti
Az Invitae genetikai cég morrisville-i létesítményével több mint 1,000 dolgozót bocsát el
Számos jelentés vázolja az Oracle döntését, miszerint több ezer dolgozót bocsát el
Elbocsátások sújtják a Microsoftot: a technológiai óriáscég szerint több száz dolgozót bocsátanak el
Az autógyártó bezárja a China Grove-i üzemet, 81 dolgozót bocsát el
Elbocsátások sújtják a Microsoftot: a technológiai óriáscég szerint több száz dolgozót bocsátanak el
