A Google 30,000 XNUMX dolgozót bocsáthat el, mivel a mesterséges intelligencia átveszi a hirdetésértékesítési részleget

A Google állítólag mintegy 30,000 XNUMX alkalmazott elbocsátását fontolgatja, miközben a mesterséges intelligencia (AI) integrálását vizsgálja a működési hatékonyság növelése érdekében, különösen hirdetésértékesítési részlegén belül. 

Bejön a lépés a olyan előrelépések nyomán, mint a Gemini és a Google Bard, jelezve a vállalat innováció iránti elkötelezettségét, de aggodalmakat is kelt az emberi szerepek esetleges elmozdulása miatt.

A The Information jelentése szerint Sean Downey, az Egyesült Államok nagyobb fiókjainak hirdetésértékesítési részlegének vezetője egy értekezleten tárgyalta a hirdetésértékesítési csapat átstrukturálására vonatkozó terveket. 

Noha az elbocsátások kifejezett említése hiányzik, a jelentésből származó betekintések az AI-technológia integrációja miatt jelentős átalakulásra utalnak a működési stratégiákban. 

Az átalakítás középpontjában elsősorban a hirdetésértékesítési csapat áll, összhangban a Google azon kutatásával, hogy a mesterséges intelligencia kiaknázását a fokozott működési hatékonyság érdekében.

Lásd még: A Google kiadja a Gemini Pro-t fejlesztőknek és vállalatoknak

AI-alapú hirdetések és ügyfélszolgálati szolgáltatások

Az év elején a Google bevezette az AI-alapú hirdetéseket, amelyek célja a „természetes nyelvű társalgási élmény a Google Ads szolgáltatáson belül.” 

Ez az innováció leegyszerűsíti a kampányok létrehozását azáltal, hogy lehetővé teszi a mesterséges intelligencia webhelyek átvizsgálását, és releváns kulcsszavak, címsorok, leírások, képek és egyéb elemek létrehozását. 

Ezenkívül a mesterséges intelligencia integrálása a Google ügyfélszolgálati szolgáltatásaiba kihívás elé állítja a vállalaton belüli emberközpontú szerepköröket, és tovább szítja a lehetséges elbocsátásokról szóló találgatásokat.

A potenciális munkaerő-csökkentésre válaszul Sundar Pichai, a Google vezérigazgatója elismerte a vállalat előtt álló kihívást jelentő körülményeket. 

A 12,000 elején történt 2023 XNUMX alkalmazott elbocsátására gondolva Pichai hangsúlyozta, hogy proaktív intézkedéseket kell hozni a jövőbeni kedvezőtlenebb következmények elkerülése érdekében. 

Felismerte, hogy a hosszan tartó tétlenség jelentős terhet róhat a vállalatra, különös tekintettel az év során tapasztalt globális változásokra.

A mesterséges intelligencia közelgő hatása a Google-on belüli munkakörökre vonatkozó kérdéseket vet fel a munka változó természetével kapcsolatban az egyre automatizáltabb környezetben. 

Ahogy a technológia folyamatosan fejlődik, a mesterséges intelligencia hatékonyságnövelő hasznosítása és a munkaerőre gyakorolt ​​zavaró hatások mérséklése közötti kényes egyensúly továbbra is kulcsfontosságú szempont a vállalatok számára világszerte. 

A Google ezen átalakulásban való eligazodásának megközelítése valószínűleg felhívja a figyelmet az AI-integráció etikai vonatkozásaira, vitákat indítva a felelős végrehajtásról és az érintett munkaerő támogatásáról átképzési kezdeményezésekkel vagy alternatív foglalkoztatási lehetőségekkel.

Lásd még: A Microsoft elindítja az AI-alapú másodpilóta alkalmazást iOS és iPad felhasználók számára

Következmények a műszaki iparban és azon túl

Ez a fejlemény szélesebb körű vitákat indít el a technológiai iparágon belül és azon kívül is, hangsúlyozva, hogy proaktív intézkedésekre van szükség a mesterséges intelligencia, a foglalkoztatás és a munka jövője közötti változó kapcsolat kezelésére. 

Miközben a Google ezekkel a döntésekkel küzd, a potenciális munkaerő-csökkentés következményei túlmutatnak magán a vállalaton, és szélesebb társadalmi-gazdasági aggodalmakra rezonálnak az AI-vezérelt automatizálás foglalkoztatási dinamikára gyakorolt ​​hatásával kapcsolatban.