A Physics World szerint a férfi tudósokról elnevezett díjak díjazottjainak mindössze 12%-a nő.

A Physics World szerint a férfi tudósokról elnevezett díjak díjazottjainak mindössze 12%-a nő.

Időbélyeg: 28. november 2023. 9:30
Forrás csomópont: 2982493

kezét egy csillag felé
Egyenlő versenyfeltételek: a tudományos díjak befolyásolhatják a karrier előrehaladását, így fontos szerepet játszanak a nemek közötti egyenlőség elleni küzdelemben (jóvoltából: iStock_wildpixel)

A díjak a tudomány éltető elemei, de annak a személynek a neme, akiről elnevezték, nagy hatással lehet arra, hogy valószínűleg ki kapja meg a díjat. Erre a következtetésre jutott a brit Birminghami Egyetem kutatói által végzett új tanulmány, amely szerint a férfiak nyerik el a férfi tudósokról elnevezett díjak csaknem 80%-át. A felfedezés szerintük hatással lehet a nők tudományos életében való előrehaladására (Nat. Zümmögés. Behav. doi:10.1038/s41562-023-01773-9).

Történelmileg a tudomány figyelmen kívül hagyta a nők hozzájárulását, miközben a férfiakat jutalmazza. Chien-Shiung Wupéldául olyan kísérleteket végzett, amelyek segítettek megcáfolni a paritás megmaradásának törvényét, de férfi kollégái – Chen Ning Yang és Tsung-Dao Lee – kapták a kitüntetést. 1957-es fizikai Nobel-díj elméleti munkájukért. Eközben Jocelyn Bell Burnell csillagász lemaradt a pulzárok felfedezéséért járó Nobel-díjról, ami a doktori témavezetőjéhez került Antony Hewish.

A nők alulreprezentáltságának vizsgálata a tudományos díjakban, Katja Gehmlich és a Stephen Krause 9000 díj és érem 346 kitüntetettjét vizsgálták meg a tudomány valamennyi tudományterületén. A legtöbb díjat a férfiak kapták, a díjazottak 84.6%-át, a nők átlagosan mindössze 15.4%-át. A szerzők azonban feltűnő nemi különbséget fedeztek fel ebben az arányban, ami attól függ, hogy kiről nevezték el a díjat.

A tanulmány szerint a nők a férfi tudósok után elnevezett díjakban részesülőknek mindössze 12%-át teszik ki, de sokkal jobban teljesítenek a női tudósokról elnevezett díjak elnyerésében, ami a díjazottak 47%-át teszi ki. Ha egy díjat egy férfiról és egy nőről is elneveznek, a nők átlagos hányada 32%. Olyan díjakra, amelyeket nem személyekről neveztek el, mint pl Áttörés díjpéldául a díjazottak 24%-át a nők teszik ki.

Díj elfogultság

A tanulmány több magyarázatot is figyelembe vesz a megállapításokra, például arra, hogy a nők kevésbé valószínű, hogy önjelöljenek, vagy ösztönözzék társaikat, hogy jelöljék őket díjra, különösen, ha a korábbi nyertesek között kevés nő volt. Mivel azt találták, hogy a tudósok előnyben részesítik a velük azonos nemű kollégákat, a vezető tudományos beosztásban lévő nők kisebb aránya hozzájárulhat a nők alacsonyabb jelölési arányához.

Egy másik tényező lehet a díjazási bizottságok elfogultsága, amely önmagában is fennállhat. „Ha a jelölőbizottságok korábbi díjazottakból állnak, tehát magasabb a férfiak aránya, az öntudatlan nemi elfogultsághoz vezethet a jelölési és kiválasztási folyamatokban” – mondta Gehmlich és Krause. Fizika Világa közös e-mailben.

A tanulmányban az alulreprezentáltság kezelésére irányuló javaslatok között szerepel a díjtáblázatok diverzifikálása és az elfogultság ellensúlyozása azáltal, hogy felhívja a figyelmet arra, hogy a díjak elnevezése milyen hatással lehet. Azt is javasolják, hogy csökkentsék az önjelölés körüli megbélyegzést, és változtassák meg a jelölési kritériumokat annak érdekében, hogy a gondozási kötelezettségekkel rendelkező egyéneket ne sújtsák.

A méltányos elismerés fontosságán túl a szerzők rámutatnak arra, hogy a díjak a tudományos életben való előrehaladás lényeges szempontjai. „Fontos megbecsülési mutatókat képviselnek, amelyek fontosak a munkaerő-felvétel, az akadémiai előléptetés és a hivatali idő szempontjából” – mondja Gehmlich és Krause.

A páros kiemeli az adatokhoz való hozzáférés fontosságát az akadémiai díjakkal kapcsolatos egyéb lehetséges egyenlőtlenségek kutatásában. „Azt javasoljuk, hogy a díjkiosztó bizottságok gyűjtsék össze és tegyék közzé az anonim jelölési adatokat, hogy azonosítsák a kiegyensúlyozatlan területeket” – teszik hozzá.

Időbélyeg:

Még több Fizika Világa