A Binance.US a személyzet 10%-át elbocsátja a SEC-per után: jelentések

A Binance egyesült államokbeli leányvállalata állítólag 50 állást szüntetett meg alkalmazottai közül egy több éves költséges peres eljárásra számítva.

Az Egyesült Államok Értékpapír- és Tőzsdefelügyeletének (SEC) a Binance.US ellen indított pere nehéz helyzetbe hozta a kriptotőzsdét, aminek eredményeként a „költséges pereskedésre” való felkészülés érdekében létszámleépítésre került sor – közölte a cég vezetése az alkalmazottaknak küldött csütörtöki e-mailben. 

„A kizárólag kriptográfiai tőzsdévé válás nem döntés volt, hanem inkább egy politikailag motivált szabályozó által vezérelt körülmény” – mondta a Binance.US vezetősége az e-mailben. látott by CoinDesk. 

Az átállás részeként a vezetőség azt mondta, hogy utasításokat kapott az igazgatóságtól, hogy csökkentsék a csapatok méretét a vállalaton belül, és csökkentsék az égési arányt. A tőzsde vezetése azt is közölte, hogy „egy többéves és nagyon költséges peres eljárásra” készül.

„Minden más amerikai kriptovállalattal ellentétben mi azon dolgoztunk, hogy elkerüljük ezt a forgatókönyvet, de a körülmények mostanra megváltoztak. Ez egy nagyon nehéz döntés volt – amit nem vettünk félvállról” – olvasható az e-mailben.

„Szomorúan látjuk kollégáink távozását, de a legjobbakat kívánjuk nekik, és mindent megteszünk, hogy segítsünk nekik ebben az átalakulásban.” 

Erről tudó források mondta Reuters hogy a folyamat során mintegy 50 alkalmazottat bocsátottak el. A hírek szerint az elbocsátottak között a Binance.US jogi, megfelelőségi és kockázati osztályokon dolgozó alkalmazottai is voltak. Binance.US A LinkedIn oldalon látható, hogy a cégnek körülbelül 500 alkalmazottja van, ami 10%-os csökkentést sugall.

A múlt hónapban a Binance felsővezetői olyan jelentésekkel foglalkoztak, amelyek szerint a globális tőzsde azt tervezi, hogy júniusban mintegy 20%-kal csökkenti 8,000 alkalmazottjának számát. A Binance kommunikációs igazgatója, Patrick Hillmann leírt A létszámleépítés rutinszerű „tehetségsűrűség-ellenőrzésként” történik, mondván, hogy a munkaerő egyszerűsítése a „Binance titkos szószának” része.

A Binance vezérigazgatója, Changpeng Zhao szintén a Crypto Twitteren nyilatkozott, és kifejtette, hogy a csere gyakran elengedi azokat az embereket, akik nem illenek jól a vállalati kultúrához, függetlenül attól, hogy hogyan teljesítenek a munkahelyükön.