ट्रांसियो ने एडटेक इंडस्ट्री लीडर सेसिलिया रिटेल ज़्यविकि को सीईओ नियुक्त किया

डेनवर (ग्लोब न्यूजवायर) - ट्रांसियो, कार्य-आधारित सीखने के अवसरों को K-12 स्कूलों से जोड़ने के लिए अग्रणी मंच, जिसका नाम है  सेसिलिया रीटेल ज़्यविकी सीईओ के रूप में. ज़ायविकी हाल ही में क्रमशः प्रेजेंस लर्निंग और एसआरसी के सीओओ थे। इससे पहले, वह रैंकू की सह-संस्थापक और सीओओ थीं। प्रेजेंस लर्निंग और रैंकू दोनों को अज्ञात रकम से हासिल किया गया था। 

ज़ायविकी के पास शिक्षा कंपनियों का नेतृत्व, विस्तार और निर्माण करने का एक दशक से अधिक का अनुभव है। प्रेजेंस लर्निंग के सीओओ के रूप में, उन्होंने एक बड़ा संगठन बनाया, जिसने विभिन्न आवश्यकताओं वाले बच्चों के लिए उच्च गुणवत्ता वाले ऑनलाइन थेरेपी समाधान प्रदान करने के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाया। इससे पहले, ज़्यविकी ने 2013 में सॉफ्टवेयर कंपनी रैंकू की सह-स्थापना की थी, जिसने छात्र नामांकन बढ़ाने के लिए राज्य प्रणालियों के लिए दो-तरफा बाज़ार बनाए थे। 2016 में जॉन विले एंड संस द्वारा अधिग्रहण किए जाने से पहले इसमें भर्ती और भविष्य कहनेवाला विश्लेषण सॉफ्टवेयर भी शामिल था।

चैंबर ऑफ कॉमर्स से शुरुआत करने और डेनवर विश्वविद्यालय से ज्यूरिस डॉक्टर और मिनेसोटा विश्वविद्यालय से शिक्षा में स्नातक और मास्टर डिग्री प्राप्त करने के बाद ज़्यविकी ने अपना करियर कार्यबल को बेहतर बनाने पर केंद्रित किया है - जहां उन्होंने आइस हॉकी खेली, दो बार इसमें भाग लिया। जमे हुए चार. 

“ट्रांसियो टीम की ओर से, मैं डॉन फ्रैंड और डेविड शूलर को उनके कई वर्षों के नेतृत्व के लिए धन्यवाद देना चाहता हूं। उन्होंने हमें स्कूल जिलों के लिए एक विचार से एक मिशन-महत्वपूर्ण उपकरण तक जाने में मदद की जो देश भर में छात्रों के अनुभवों को सक्षम बनाना जारी रखता है, ”कहा  जिमी मैक्डरमोट, सीटीओ और ट्रांसियो के सह-संस्थापक। “सेसिलिया के पास अनुभवों की एक विस्तृत श्रृंखला है जो उसे ट्रांसियो के अगले चरण के लिए बिल्कुल उपयुक्त बनाती है, जिसमें एक एडटेक स्टार्टअप की सफल बिक्री और यूएस चैंबर ऑफ कॉमर्स में नीतिगत कार्य शामिल हैं। मुझे विश्वास है कि वह हमें अगले स्तर पर ले जाएगी और ट्रांसियो को कार्य-आधारित शिक्षा के ऑपरेटिंग सिस्टम के निर्माण के अपने मिशन को आगे बढ़ाने में मदद करेगी ताकि सभी छात्रों को अपने पोस्ट-सेकेंडरी मार्ग को रोशन करने का अवसर मिले।

“ट्रांसियो के पास छात्रों के लिए कार्य-आधारित सीखने के अवसरों को अनलॉक करने का एक शक्तिशाली मिशन है। मैं विस्तार के आगामी चरण में कंपनी का नेतृत्व करने के लिए उत्साहित हूं, जिससे हमें और अधिक छात्रों को प्रभावित करने और बड़े पैमाने पर विकास को समायोजित करने के लिए अपने अद्वितीय मंच को बढ़ाने की अनुमति मिलेगी, ”ज़ीविकी ने कहा। “मैं स्कूल जिले के नेताओं से समान रूप से प्रेरित हूं जिन्होंने सॉफ्टवेयर का लाभ उठाने और उन्हें समय वापस देने के लिए स्प्रेडशीट के माध्यम से छात्रों को ये रास्ते और अवसर प्रदान किए हैं। साथ ही, अवसर के अंतर को समतल करके, हम उस कौशल अंतर को दूर करने में मदद करेंगे जो देश भर के नियोक्ता प्रतिदिन महसूस कर रहे हैं।''

ट्रांसियो के बारे में

ट्रांसियो अपनी तरह के पहले कार्य-आधारित शिक्षण ऑपरेटिंग सिस्टम के साथ छात्रों की तत्परता और अवसरों को बदल रहा है जो छात्रों को सशक्त बनाता है और शिक्षकों का समर्थन करता है। विश्व स्तरीय मंच नवोन्वेषी K-12 जिलों के लिए तेजी से एक घरेलू आवश्यकता बनता जा रहा है। ट्रांसियो ने कार्य-आधारित शिक्षा के पसंदीदा मंच के रूप में स्कूलों और निगमों की जरूरतों को पूरा करने के लिए अपने प्रौद्योगिकी मंच में निवेश और विस्तार जारी रखने की योजना बनाई है।

कंपनी में निवेशकों में शामिल हैं ओसेज वेंचर पार्टनर्स, विंट्रस्ट वेंचर्स, तथा एसएससी वेंचर पार्टनर्स.

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