ऊर्जा क्षेत्र में कार्यरत लोगों की संख्या तेजी से बढ़ रही है, क्योंकि दुनिया के सभी क्षेत्रों में सौर, पवन और अन्य स्वच्छ ऊर्जा प्रौद्योगिकियों की मांग बढ़ गई है।
अंतर्राष्ट्रीय ऊर्जा एजेंसी (आईईए) द्वारा पिछले सप्ताह प्रकाशित आंकड़ों से पता चलता है कि 67 में ऊर्जा क्षेत्र में 2022 मिलियन से अधिक लोग कार्यरत थे, जो 3.4 के स्तर पर 2019 मिलियन की वृद्धि है।
रिपोर्ट पुष्टि करती है कि स्वच्छ ऊर्जा क्षेत्रों ने ऊर्जा उद्योग की नौकरियों में वृद्धि को गति दी है, 4.7 के बाद से स्वच्छ ऊर्जा श्रमिकों की संख्या 2019 मिलियन से बढ़कर 35 मिलियन से अधिक हो गई है।
इसके विपरीत, महामारी से संबंधित छँटनी के बाद जीवाश्म ईंधन उद्योग में नौकरियाँ अधिक धीरे-धीरे ठीक हो गई हैं और अब 32 मिलियन भूमिकाएँ हैं। इस प्रकार, 1.3 की तुलना में 2022 में कोयला, तेल और गैस क्षेत्रों में 2019 मिलियन कम लोगों को रोजगार मिला।
स्वच्छ ऊर्जा नौकरियों में वृद्धि हर क्षेत्र में हुई, लेकिन सबसे अधिक वृद्धि चीन में हुई।
चीन रास्ता बनाता है
2019 और 2022 के बीच ऊर्जा क्षेत्र में आधे से अधिक रोजगार वृद्धि के लिए सौर पीवी, पवन, इलेक्ट्रिक वाहन और बैटरी, ताप पंप और महत्वपूर्ण खनिज सामूहिक रूप से जिम्मेदार थे। कुल मिलाकर, पांच क्षेत्र लगभग 9 मिलियन लोगों को रोजगार देते हैं, जिनमें से लगभग सौर पीवी का योगदान है। आधा, 4 मिलियन पर।
आईईए ने कहा कि स्वच्छ ऊर्जा नौकरियों में वृद्धि हर क्षेत्र में हुई है, लेकिन चीन में सबसे अधिक वृद्धि हुई है, जो दुनिया की सबसे बड़ी ऊर्जा कार्यबल का घर बना हुआ है। इसने यह भी नोट किया कि पांच स्वच्छ ऊर्जा "विकास" क्षेत्रों में, बैटरी और ईवी में सबसे तेजी से रोजगार वृद्धि देखी गई, 1 के बाद से 2019 मिलियन से अधिक नौकरियां जुड़ीं।
सितंबर में प्रकाशित संगठन के अद्यतन नेट ज़ीरो रोडमैप ने भविष्यवाणी की है कि 30 तक 2030 मिलियन नई स्वच्छ ऊर्जा नौकरियां पैदा होंगी, जबकि उसी तारीख तक जीवाश्म ईंधन से संबंधित उद्योगों में 13 मिलियन नौकरियां खत्म होने की उम्मीद है।
लेकिन सकारात्मक रुझानों के साथ-साथ, IEA ने ताज़ा चेतावनी दी कि कौशल की एक बड़ी कमी स्वच्छ ऊर्जा और स्वच्छ ऊर्जा से जुड़े क्षेत्रों के विकास में बाधा बन सकती है।
विश्लेषण के अनुसार, निर्माण-संबंधी व्यवसायों को विशेष रूप से तीव्र कौशल की कमी का सामना करना पड़ेगा, जिससे स्वच्छ ऊर्जा प्रौद्योगिकियों को स्थापित करने और इमारतों को फिर से तैयार करने के लिए श्रम की उपलब्धता सीमित हो जाएगी।
IEA का अनुमान है कि अब से 2030 के बीच स्वच्छ ऊर्जा से संबंधित क्षेत्रों में आधी नई नौकरियाँ निर्माण क्षेत्र में होंगी।
IEA का अनुमान है कि अब से 2030 के बीच स्वच्छ ऊर्जा से संबंधित क्षेत्रों में आधी नई नौकरियाँ निर्माण क्षेत्र में होंगी।
हरित कौशल अंतर
IEA के निष्कर्ष 21 नवंबर को लिंक्डइन द्वारा जारी किए गए नए डेटा को प्रतिबिंबित करते हैं।
पेशेवर नेटवर्क ने पाया कि दुनिया एक महत्वपूर्ण और व्यापक हरित कौशल अंतर का सामना कर रही है; वैश्विक कार्यबल में कई देशों और उद्योगों में बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए आवश्यक स्थिरता पेशेवरों और स्वच्छ तकनीकी विशेषज्ञों का अभाव है।
ग्रीन हायरिंग में वृद्धि जारी है, और यह दुनिया भर के प्रमुख बाजारों में समग्र भर्ती से काफी आगे निकल रही है। अपडेट के अनुसार, औसत वैश्विक ग्रीन हायरिंग दर इस वर्ष समग्र बाजार दर से 24 प्रतिशत अधिक हो गई है।
लेकिन लिंक्डइन शोध व्यवसायों की इन भूमिकाओं को भरने की क्षमता पर संदेह पैदा करता है।
लिंक्डइन पर सार्वजनिक नीति और आर्थिक ग्राफ के वरिष्ठ प्रमुख प्रबंधक एफ़्रेम बायसर ने कहा, "हमारी जलवायु आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आवश्यक कौशल वाले पर्याप्त लोग नहीं हैं।" “वैश्विक स्तर पर 1 में से केवल 8 श्रमिक के पास हरित परिवर्तन को चलाने के लिए आवश्यक हरित कौशल है। और जबकि कम से कम एक हरित कौशल की आवश्यकता वाली नौकरियों की संख्या प्रति वर्ष 9.2 प्रतिशत बढ़ रही है, कम से कम एक हरित कौशल वाले श्रमिकों की संख्या प्रति वर्ष केवल 5.4 प्रतिशत बढ़ रही है।
आईईए के कार्यकारी निदेशक फतिह बिरोल ने सरकारों से ऊर्जा परिवर्तन के लिए श्रमिकों के कौशल को बढ़ाने और फिर से कुशल बनाने के लिए व्यवसाय के साथ काम करने का आग्रह किया।
उन्होंने कहा, "स्वच्छ ऊर्जा परिवर्तन में हमने जो अभूतपूर्व तेजी देखी है, वह दुनिया भर में लाखों नए रोजगार के अवसर पैदा कर रही है - लेकिन इन्हें जल्दी से पूरा नहीं किया जा रहा है।" "सरकारों, उद्योग और शैक्षणिक संस्थानों को बढ़ती मांग के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए ऊर्जा क्षेत्र में आवश्यक विशेषज्ञता प्रदान करने के लिए कार्यक्रम चलाने की आवश्यकता है, विशेष रूप से हमारे ऊर्जा और जलवायु लक्ष्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक स्वच्छ ऊर्जा परियोजनाओं का निर्माण और निर्माण करने के लिए।"
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- स्रोत: https://www.greenbiz.com/article/green-skills-gap-widening
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