Common Trust kerää 2.6 miljoonaa dollaria siemenrahoitusta edistääkseen työntekijöiden omistajuutta -

Common Trust kerää 2.6 miljoonaa dollaria siemenrahoitusta edistääkseen työntekijöiden omistajuutta –

Aikaleima: 11. syyskuuta 2023 2
Lähdesolmu: 2875524

Yhteinen luottamus, foorumi, joka helpottaa työntekijöiden omistusosuuksien ostoja pienyritysten omistajille, on sulkenut 2.6 miljoonan dollarin rahoituksen. Tätä siemenrahoituskierrosta johti Crossbeam Venture Partners, johon osallistui Schmidt Futures ja lisätukea alan merkittäviltä sijoittajilta.

Vuosi sitten perustamisestaan ​​lähtien Common Trustin rahoitusalusta on auttanut pienyritysten omistajia siirtämään yrityksensä työntekijöilleen. Yhtiö tarjoaa tarvittavat työkalut omistajien ja johdon myyntiin suunnitellakseen räätälöidyn työntekijöiden omistussuhteen, turvatakseen heidän tavoitteidensa mukaisen pääoman ja toteuttaakseen onnistuneen siirtymän.

Common Trustin onnistunut siemenrahoituskierros korostaa kasvavaa kiinnostusta työntekijöiden omistukseen vaihtoehtoisena irtautumisstrategiana pienyritysten omistajille. Kun merkittävä osa pienyritysten omistajista on siirtymässä eläkkeelle, tämä innovatiivinen alusta tarjoaa vakuuttavan ratkaisun, joka hyödyttää yritysten omistajia ja tukee myös työntekijöitä ja yhteisöjä pitkällä aikavälillä. Työntekijöiden omistus on nousemassa transformoivana ja tehtävälähtöisenä lähestymistapana yritysten siirtymävaiheisiin, ja Common Trust on edelläkävijä helpottamassa tätä muutosta pienille ja keskisuurille yrityksille Yhdysvalloissa.

Yhdysvalloissa yritysten omistajien keskuudessa on tapahtunut merkittävä demografinen muutos, ja monet ovat siirtymässä eläkkeelle. Seuraavan vuosikymmenen aikana miljoonia pieniä yrityksiä on myynnissä. Perinteiset irtautumisvaihtoehdot, kuten pääomasijoittajat ja yksityiset ostajat, ovat kuitenkin omistajien näkemyksenä yhä skeptisemmin, koska ne johtavat usein myyntiin, jossa ei huomioida työntekijöiden etuja ja vakiintunutta yrityskulttuuria ja arvoja. Tämän seurauksena 75 % yritysten omistajista katuu myyntiään vuoden sisällä.

Työntekijöiden omistus on houkutteleva irtautumisstrategia, joka on linjassa myyvien yritysten omistajien perinnön kanssa. Perinteisten lähestymistapojen monimutkaisuus ja kustannukset ovat kuitenkin saaneet yrityksiä luopumaan tästä tiestä. Common Trust tarjoaa vaihtoehtoisen irtautumisstrategian tarjoamalla pienten ja keskisuurten yritysten omistajille yksinkertaisen, houkuttelevan ja kustannustehokkaan ratkaisun työntekijöiden omistusrahastojen kautta – innovatiivinen lähestymistapa yrityksille siirtyäkseen työntekijöiden omistukseen.

Muutospotentiaalin vapauttaminen

Common Trustin perustajajäsen ja toimitusjohtaja Zoe Schlag sanoi lausunnossaan: ”Työntekijöiden omistus voi olla muutosta yrityksille, sen työntekijöille ja paikallisille yhteisöille. Monille eläkkeelle valmistautuville perustajille työntekijöiden omistuksen kautta irtautuminen tarjoaa tien saada käypää arvoa ja samalla varmistaa, että heidän ihmiset ja yhteisönsä hyötyvät edelleen yrityksen kasvusta vielä pitkään myynnin jälkeenkin.

Eläkkeelle jäämisaallon käsitteleminen pienyritysomistuksessa

Ryan Morgan, Crossbeamin partneri, korosti kriittistä kysymystä pienyritysten omistajista, jotka lähestyvät eläkkeelle jäämistä Yhdysvalloissa.

"Koska 40 prosenttia yhdysvaltalaisten pienyritysten omistajista on jäämässä eläkkeelle, kolme viidestä pienyrityksestä hakee myyntiä seuraavan vuosikymmenen aikana, ja ostajat ostavat todennäköisesti vain pienen osan niistä", sanoi Ryan Morgan. , Crossbeamin kumppani. "Common Trustin ainutlaatuinen, työntekijäkeskeinen irtautumisstrategia muuttaa tilaa ja luo positiivisia sosiaalisia vaikutuksia tarjoamalla pienyritysten omistajille kattavan ja tehtävälähtöisen irtautumisratkaisun."

Vuonna 2022 perustettu Common Trust syntyi yhdessä perustajien Zoe Schlagin ja Derek Razon asiantuntemuksesta. Zoe Schlag työskenteli aiemmin Eric ja Wendy Schmidtin perustaman aloitteen Schmidt Futuresin yhteisomistuksessa. Derek Razon taustalla on lahjoituksia Purpose Foundationille, joka on merkittävä ajatushautomo, joka tukee vaihtoehtoisia omistus- ja rahoitusrakenteita, joiden tavoitteena on säilyttää tehtävänsä ja rakentaa yhteisön vaurautta.

Aikaleima:

Lisää aiheesta TechStartups