Ripple (XRP) CTO jakaa ajatuksia ehdotetuista XRPL-hallinnon muutoksista

Ripplen teknologiajohtaja David Schwartz on osoittanut tukevansa XRP Ledger Foundationin (XRPLF) hallintomuutoksia.

Muutos on vastaus XRP Ledger -kehittäjä David Fuellingin kattavaan ehdotukseen, jonka tavoitteena on parantaa XRPL-hallintajärjestelmien läpinäkyvyyttä ja hajauttamista.

Avoin vuoropuhelu ja yhteisön osallistuminen

Äskettäisessä sosiaalisen median viestissä X:stä, Schwartz Kunniamaininta Fuellingin aloite:

"Arvostan tätä julkista selkeyttä sinulta, @sappenin. David jakoi myös ehdotuksensa minulle kohteliaisuuden vuoksi etukäteen, kuten hän teki XRPLF:n kanssa, ja säätiö otti ehdotuksen vastaan."

Hän korosti lisäksi, että kuka tahansa yhteisön jäsen voi antaa ideoita ja ehdotuksia ilman "lupaa". Schwartz kuvaili ehdotusta "olkimiehenä", joka edistää avointa vuoropuhelua ja keräsi erilaisia ​​ehdotuksia.

Hän lisäsi,

"Ei ole paineita hyväksyä se sellaisenaan; sen sijaan se on lähtökohta ja mahdollisuus yhteistyöhön jalostukseen ja tutkimiseen."

Jotkut ihmiset ovat suhtautuneet skeptisesti ehdotukseen ja viittaavat siihen, että se voidaan pitää Ripplen yrityksenä ottaa hallintaansa. Onledger.net nosti esille kysymyksiä ehdotuksen tietyistä osista, erityisesti kannattavan jäsenen roolista.

Huoli johtuu uskosta, että ottaen huomioon tähän jäsentasoon liittyvän miljoonan XRP-maksun, Ripple on todennäköisesti ainoa taho, joka pystyy täyttämään tämän vaatimuksen.

heidän arvostelunsa?

2. Miksi henkilö ehdottaa kannattavaa jäsentä tietäen täysin, että hänen työnantajansa oli ainoa, joka täyttää/voisi täyttää standardin?

3. Osallistutko millään tavoin XRPL:ään (et XRP:n haltijana) Ripplen työsuhteesi ulkopuolella? […]

— onledger.net (@offledger) Tammikuu 28, 2024

Lisäksi ylläpitävälle jäsenelle myönnetty valtuutus nimittää ylläpitävä johtaja rajoittamattomaksi toimikaudeksi on herättänyt pelkoa Ripplen mahdollisesta valtapelistä, vaikka tämä onkin spekulaatiota.

David Fuellingin ehdotus

Fuellingin ehdotus, julkaistu sunnuntaina tavoitteena on lisätä XRPL-hallinnon läpinäkyvyyttä ja demokratiaa hajauttamalla ja tekemällä siitä jäsenlähtöistä.

Hän kannattaa sidosryhmien edustuksen lisäämistä, jotta he voivat vaikuttaa XRPL-yhteisön asioihin muodollisesti.

Ehdotuksessa korostetaan virallista jäsenyyttä, jotta voidaan kannustaa osallistumaan ja sidosryhmien osallistumaan enemmän ajan, rahan ja resurssien osalta.

Ehdotettu muutokset ottaa käyttöön kolme jäsenluokkaa: Yksityishenkilöt, Yritykset ja Sustaining Members, joista jokaisella on erityiset kelpoisuusehdot ja niihin liittyvät maksut.

Vuosimaksut sisältävät 75 XRP:tä yksityishenkilöille, 500 XRP:tä 1–10 työntekijän yrityksille, jopa 500,000 1,000,000 XRP:tä suuremmille yrityksille ja noin XNUMX XNUMX XNUMX XRP:tä ylläpitäville jäsenille.

Edustuksen varmistamiseksi hallitukseen kuuluu vähintään kolme yhteisöjohtajaa, yksi konsernijohtaja ja yksi kestävä johtaja.

Yhteisön johtajien toimikausi on kaksivuotinen, yritysjohtajien toimikausi on yksi vuosi, ja ylläpitävillä johtajilla ei ole toimikausirajaa, ja heidät nimittävät vastaavat jäsenet.