Polygon Labs ilmoittaa vähentävänsä henkilöstöä 19 % toiminnan tehostamiseksi

Polygon Labs on ilmoittanut vähentävänsä työvoimaansa 19 %, mikä vaikuttaa 60 työntekijään eri osastojen kautta.

Päätös, jonka toimitusjohtaja Marc Boiron ilmoitti sisäinen muistio 1. helmikuuta, on osa yhtiön laajempaa strategiaa, jonka tavoitteena on keskittyä uudelleen ydinprojekteihin ja nopeuttaa sen tehtävää web3-ekosysteemissä.

Henkilöstön leikkaukset

Yrityksen menestyksestä huolimatta Boiron sanoi, että nopea laajentuminen viime härkämarkkinoiden aikana johti byrokratian lisääntymiseen, mikä laimentaa sen kunnianhimoisten tavoitteiden saavuttamiseen tarvittavaa ketteryyttä ja keskittymistä.

Boiron sanoi, että irtisanomiset eivät johdu taloudellisista syistä, ja päätökseen vaikutti tarve tehdä strategisia kokomuutoksia suorituskyvyn vahvistamiseksi. Hän pahoitteli irtisanomisia ja sanoi, että se oli "vaikea mutta välttämätön päätös".

Toimitusjohtaja lisäsi, että yhtiö on sitoutunut tukemaan kärsiviä työntekijöitä, jotka saavat kahden kuukauden eron ja jatkuvat terveysetuudet sekä tukea uusien mahdollisuuksien löytämisessä web3-tilasta. Polygon Labs helpottaa tätä siirtymistä jakamalla verkostonsa kanssa asianomaisten työntekijöiden ammattiprofiilit henkilökohtaisen suostumuksen perusteella.

Hopeavuori

Henkilöstön leikkausten lisäksi Polygon Labs ilmoitti positiivisista muutoksista jäljellä oleville tiimin jäsenille, mukaan lukien vähintään 15 prosentin korotus kokonaispalkkioon takautuvasti 1. tammikuuta 2024 asti ja virtaviivaistetun tasoitusjärjestelmän käyttöönotto perinteisten geopalkkamallien poistamiseksi. . Näillä toimenpiteillä pyritään tunnistamaan jokaisen työntekijän arvo ja houkuttelemaan huippuosaajia maailmanlaajuisesti.

Uudelleenjärjestelyt ulottuvat henkilöstömuutosten ulkopuolelle. Polygon Ventures ja Polygon ID, organisaation kaksi keskeistä haaraa, ovat siirtymässä itsenäisiksi kokonaisuuksiksi. Tämän strategisen toimenpiteen tarkoituksena on terävöittää Polygon Labsin keskittymistä ydinprotokollan kehittämiseen samalla kun nämä sivuhaarat voivat menestyä omistautuneiden resurssien ja erikoistuneiden tiimien avulla.

Boiron suhtautuu optimistisesti tulevaisuuteen ja korostaa Polygon Labs -tiimin lahjakkuutta ja sitoutumista sekä laajemman yhteisön tukea. Hän korosti strategista keskittymistä toisiinsa yhdistettyjen verkkojen ja sopimusten kehittämiseen lohkoketjujen käyttötapausten parantamiseksi.

• SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
• PlatoData.Network Vertical Generatiivinen Ai. Vahvista itseäsi. Pääsy tästä.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
• PlatoESG. hiili, CleanTech, energia, ympäristö, Aurinko, Jätehuolto. Pääsy tästä.
• PlatonHealth. Biotekniikan ja kliinisten kokeiden älykkyys. Pääsy tästä.
• Lähde: https://cryptoslate.com/polygon-labs-announces-19-reduction-in-staff-to-streamline-operations/