Paras neuvoni vuodelle 2024: Työskentele kovemmin

Julkaissut Platon

seuraajia: 0

Joten ainakin minun kokemukseni ja kiertoradallani, tekniikan ihmiset ovat tulleet vähitellen tyytyväisempiä ja onnettomampia viimeisen 18 kuukauden aikana.

Kyse ei ole irtisanomisista. Näillä ihmisillä on syytä olla järkyttynyt, mutta ekosysteemissäni niitä ei todellakaan ole ollut paljon. Ja jätän ne pois.
Se ei ole comp. Vaikka monissa myynneissä myynti on laskenut, kokonaishinta on pysynyt myynnin ulkopuolella, ja jopa myynneissä monille maksetaan edelleen melko hyvin.
Ja mikä tärkeintä - se ei ole elämänlaatua. Suurin osa startup-yrityksistä ja yrityksistä sallii paljon työtä kotoa käsin. Ja implisiittisesti tai eksplisiittisesti, siedä tai tue monia sivutoimia.

Monien klassisten tapojen perusteella mitata "elämänlaatua", se on paljon paremmin itse asiassa tekniikassa nykyään kuin muutama vuosi sitten.

Mutta ihmiset ovat paljon vähemmän onnellisia IMHE:ssä kuin 2019. Jopa miljardöörit. Voit nähdä miljardöörien röyhkeyttä kaikkialla X / Twitterissä.

Mitä tapahtui?

Minun näkemykseni monissa keskusteluissa on yksinkertainen: monet meistä menettivät tarkoituksentuntomme viimeisen 18 kuukauden aikana.

Epäonnisoivalle startupille työskenteleminen voi tehdä sen, mutta se on enemmän kuin sitä. Vuoden 2021 ilmainen kuluttaminen oli hauskaa, mutta se johti myös niin paljon rekrytointia ja kasvua, että luulimme kaikki olevan taikureita ja se oli helppoa. Se ei ollut. On vaikea. Sen pitäisi olla vaikeaa.

Joten katso, jos olet tyytymätön tänään, mutta sinulla on hyvä työpaikka, mieti vähän. On todella vain muutama paikka löytää onnea muualta kuin itsestäsi (mikä on vaikeaa niille meistä, jotka ovat ajettuja):

Kotielämä. Kyllä, yritä tehdä tästä vielä parempi. Jos kotielämäsi on A+, työelämäsikin on todennäköisesti parempaa.
Harrastukset. Jos olet pakkomielle pelaamisesta, kullasta tai Taylor Swiftistä, ja se todella tuo sinulle onnea, tee varmasti enemmän täällä. Mutta useimmilla meistä merirosvoista ja romantikoista voi olla vain niin monia harrastuksia.
Työelämä. Jos työsi on todella palkitsematonta, kyllä, etsi toinen. Mutta entä jos se on palkitsevaa?

Paras neuvoni, jos työsi on palkitsevaa, on – tee sitä enemmän.

En tarkoita, että työskentelen 18 tuntia päivässä. Se ei koskaan toimi, enkä ole koskaan tehnyt sitä muutamien hullujen ja lyhyiden stressaavien hetkien ulkopuolella.

Tarkoitan omaksumista. Heittäydy siihen. Jos olet hyvä työssäsi, toimitusjohtajasta SDR:ään, siitä on luontainen arvo ja vahvistus. Ole siis vieläkin suurempi siinä.

Työskentele kovemmin – puolesta te. Joten voit tehdä vielä enemmän hienoja asioita. Joten voit kasvaa. Joten päivänvalotunnillasi on merkitystä. Joten ne ovat palkitsevia, eivät turhauttavia.

Olemme kaikki erilaisia. Voin kertoa teille, että sen jälkeen, kun myin molemmat startup-yritykseni, en työskennellyt vuoteen. Se oli hienoa ensimmäiset 4-8 viikkoa. Mutta sen jälkeen olin menettänyt tarkoitukseni.

Ehkä sinullakin on, ainakin jonkin verran. Luulen, että monilla meistä on.