Kuinka hyvin korkeakoulututkinto valmistaa sinua kestävän kehityksen uraan?

Julkaissut Platon

seuraajia: 0

1980-luvulta lähtien toimineessa yli 100 työntekijän yrityksessä olin ensimmäisiä työntekijöitä, joiden tutkinto keskittyi nimenomaan kestävään kehitykseen, kun minut palkattiin vuonna 2022.

Työskentelen markkinatutkimusanalyytikkona perinteisessä neuvontayhtiössä ARC Advisory Groupissa sen uusimmassa divisioonassa – Energy Transition and Industrial Sustainability Teamissa. Tiimini keskittyy analysoimaan kehittyviä markkinoita ja teknologioita ja luomaan markkinatietoa useille aloille, jotka integroivat kestävän kehityksen yhä enemmän toimintoihinsa. Olen käsitellyt useita markkinakysymyksiä ja ratkaisuja, mukaan lukien tuuliturbiinien siipien kierrätys, kestävät lentopolttoaineet ja sähköjärjestelmän hiilidioksidipäästöt.

Kestävän kehityksen tutkinnon suorittaminen auttoi ehdottomasti saamaan jalkani oven väliin, ja minusta tuntuu, että koulutukseni on auttanut minua auttamaan tätä perinnöllistä yritystä siirtymään ilmaston aikakauteen. Paljon menee kuitenkin urapolun luomiseen tällä tuntemattomalla alalla, joka riippuu tutkintoni ulkopuolisista taidoista.

Yrityksen ja erehdyksen huipentuma, erikoistutkinto ja monipuoliset kokemukset valmistivat minua aloittamaan uran. Silti oli paikkoja, joissa kestävän kehityksen koulutukseni jäi kesken ja minun piti löytää oma tapa täydentää ja saada kiinni.

Kestävän kehityksen ohjelma menestyy ydinteorioissa

Aloitetaan siitä, missä vastuullisuustutkintoni todella auttoi minua. Minulle opetettiin lukuisia ydinoppitunteja, näkökulmia, kysymyksiä ja käyttäytymismalleja. Järjestelmäajattelun ymmärtäminen ja soveltaminen monimutkaisen ongelman ratkaisemiseksi useiden sidosryhmien kanssa oli keskeinen oppitunti, jota käytän päivittäin kokopäivätyössäni. Systeemiajattelu on tapa arvioida tilannetta, joka sisältää useita tekijöitä, vuorovaikutuksia ja suhteita, jotka voivat vaikuttaa sen lopputulokseen. Siitä on tullut olennainen työkalu arvioitaessa ja kommunikoitaessa sitä, miten markkinat yrittävät ratkaista kestävyyden kiireellisimpiä kysymyksiä.

Toinen keskeinen tapa, jolla koulutukseni on osoittautunut hyödylliseksi kerta toisensa jälkeen, on se, kuinka se koulutti minut ymmärtämään kollektiivin voimaa. Ilmastonmuutos ja päästöjen nopea kasvu eivät ole yksittäisen toiminnan, ryhmän tai yksilön vika; se on monien toimien tulos. Ilmastonmuutos ja hiilidioksidipäästöt eivät ratkea yhdellä hopealuodilla. Se ratkaistaan lukuisilla ratkaisuilla, ryhmillä ja toimilla. Ryhmäprojektien, luentojen ja tarinoiden kautta olen oppinut, että kestävä kehitys on tehokasta vain, jos sitä hyödynnetään yhteistyössä. Tätä ideaa kommunikoin aktiivisesti ulospäin niille, jotka ovat mukana parantamassa yritystensä ja markkinoidensa kestävyyttä.

Vaikka kestävän kehityksen ohjelmat opettavat erinomaisesti perusasiat, tässä kolmessa paikassa niitä on mielestäni parannettava.

1. Ratkaisujen korostaminen

Tiedätkö sen ystävän, joka valittaa elämänsä jokaisesta osa-alueesta, mutta ei uskalla vaivaa löytääkseen ratkaisua? Tuo ystävä muistutti minua hieman kestävän kehityksen ohjelmastani – halusi aina puhua ongelmista eikä koskaan ratkaisuista.

Koulutusohjelmani oli erittäin hyvä opettamaan minulle, mitkä ongelmat olivat, miten ne syntyivät ja ketä syyttää. Tunsin itseni hämmentyneeksi tarinoista, tiedoista ja ennusteista ilmastokriisistämme, mutta minulla ei ollut aavistustakaan, mitä tehdä niille. Halusin tietää lisää siitä, kuinka voimme korjata ongelman, missä ovat ratkaisut ja kuka on jo työskennellyt niiden parissa.

Ratkaisutapaustutkimuksista omistetun kurssin pitäminen olisi voinut avata silmäni edistyville yrityksille, ihmisille ja organisaatioille. Vielä parempi, että jokaiselle luokalle on upotettu ratkaisuideoita paitsi ilmastopaniikkini helpottamiseksi, myös näyttämään esimerkkejä tällä hetkellä alalla tehtävästä työstä.

Uusien ilmastoratkaisujen löytäminen on yksi parhaista osista kestävän kehityksen parissa. Kestävän kehityksen analyytikkona minulle on annettu autonomia sen suhteen, mitä aiheita, tarinoita ja ratkaisuja haluan käsitellä. Yksi viimeisimmistä ja mielenkiintoisimmista ratkaisuista, joita äskettäin käsitin, on tuuliturbiinin siipien kierrätys. Tarkemmin sanottuna, miten se syntyi epätodennäköisen kumppanuuden kautta Veolia North American ja GE Renewablen välillä.

Ohjelma, jolla ei ole kykyä yhdistää opiskelijoita muihin alan toimijoihin, voi saada monet opiskelijat hämmentämään valmistumisen aika.

Toinen paikallisempi ratkaisu, jonka opin seniorivuoden huippukiviharjoittelun kautta, on Alachua County Forever -ohjelma. Puolen sentin liikevaihtoverolla rahoitettu ohjelma, jolla ostetaan osia läänin maasta kansalaisilta, jotka omistavat maata, joka saattaa sisältää tiettyjä luonnonvaroja ja/tai lajeja.

Tiukan nimeämis- ja tarkasteluprosessin jälkeen maa ostetaan ja asetetaan läänin omistukseen. Ohjelman tarkoituksena on suojella ja palauttaa maa takaisin sen luonnolliseen tilaan ja samalla tarjota asukkaille julkinen pääsy. Uusia ilmastoratkaisuja kehitetään päivittäin ja ne tekevät työstä tällä alalla niin houkuttelevaa.

2. Yhteisön rakentamisen unohtaminen

Lopulta ihmiset ovat kestävyyden keskipisteessä. Ohjelma, jolla ei ole kykyä yhdistää opiskelijoita muihin alan toimijoihin, voi saada monet opiskelijat hämmentämään valmistumisen aika. Minun mielestäni henkilökohtaisten verkostojen luominen, vaaliminen ja rakentaminen on yksi tärkeimmistä syistä mennä yliopistoon.

Ylioppilasvuoteni aikana minun piti etsiä ja ottaa nämä yhteisöt mukaan yksin. Osallistuin kahteen kestävän kehityksen konferenssiin, aloitin kampuksen ulkopuolisen harjoittelun ympäröivän läänin kanssa ja osallistuin yliopistoni tarjoamaan julkisen palvelun tutkimusohjelmaan. Näiden kokemusten kautta sain tavata ja olla tekemisissä yksilöiden yhteisön kanssa, jotka työskentelivät samanlaisten tavoitteiden eteen kuin minä. Molemmat konferenssit esittelivät minut ammattilaisille, jotka olivat työskennelleet kestävän kehityksen parissa ennen kuin sitä edes kutsuttiin kestäväksi. Näiden yhteyksien saaminen vauhditti uraani tulevaisuudessa.

3. Huonosti valmistautunut työnhakuun

Kun aloitin työnhaun valmistumiseni jälkeen, tähtäsin aivan liian korkealle kokemukseni ja tutkintotasoon nähden. Minulla oli sellainen vaikutelma, että valmistun korkeakoulusta ja aloin heti työskennellä Fortune 500 -yrityksessä, joka raportoi suoraan kestävän kehityksen johtajalle.

Tämä johtui sekä omasta tietämättömyydestäni että ohjelmani esittämistä vääristä odotuksista. Minulla oli rajallinen ulottuvuus tutkintoni tosielämässä. Osa ongelmaani oli se, että minulla ei ollut aavistustakaan mistä, ketä ja mitä etsiä. Kun katson taaksepäin, toivon, että kestävän kehityksen ohjelmani olisi tutustunut laajaan valikoimaan uramahdollisuuksia, organisaatioita ja työnimikkeitä, jotka toimivat kestävän kehityksen laajan sateenvarjon alla. Tiedän nyt, että kestävän kehityksen mahdollisuudet ovat loputtomat, mutta niitä ei ehkä voida leimata niin selvästi.