Kolme Xiaomin johtajaa eroaa, koska älypuhelinten kysyntä heikkenee

Kolme Xiaomin johtajaa eroaa, koska älypuhelinten kysyntä heikkenee

Aikaleima: 23. joulukuuta 2022 5
Lähdesolmu: 1785078

Kolme ylintä johtajaa, mukaan lukien presidentti Wang Xiang, eroaa Xiaomista, kun Kiinan suurin älypuhelinvalmistaja taistelee myyntiin ja voittoihin maan Covid-19-häiriön vuoksi.

Lu Weibing, joka liittyi yhtiöön kolme vuotta sitten johtamaan sen Redmi-alabrändiä, korvaa Wangin toimitusjohtajana. Kaksi perustajaa, Hong Feng ja Wang Chuan, eroavat päivittäisestä toiminnasta, sanotaan sen puheenjohtajan Lei Junin työntekijöille lähettämässä ja Financial Times -lehdessä. Muutoksen myötä Lei on ainoa perustajajäsen, jolla on operatiivista roolia yrityksessä.

"Xiaomi saavutti viestikapula iteroinnin sujuvan luovutuksen", Lei sanoi sisäisessä kirjeessä ja lisäsi, että yhtiöllä on "tällä hetkellä monia vaikeuksia", mutta se parantaa edelleen toiminnan tehokkuutta.

Uudelleenjärjestely tapahtui Kiinan teknologia-alan mustelmavuoden lopussa, joka on ollut rullaamaan sääntelyn rajoituksista ja Covidin vaikutukset. Xiaomi on raportoinut kolme peräkkäistä neljännestä laskeneen liikevaihdon ja voiton.

Maailman kolmanneksi suurin matkapuhelinvalmistaja Applen ja Samsungin jälkeen alkoi myös tällä viikolla irtisanoa 10 prosenttia työvoimastaan ​​useilla osastoilla, mukaan lukien älypuhelinliiketoiminnan lippulaiva.

Pekingissä toimivan konsulttiyrityksen Dolphinin perustaja Li Chengdong sanoi, että Xiaomin irtisanomisten ajoitus oli yllättävä – juuri kun Kiina löysäsi nolla-Covid-politiikkaansa ja ennen kiinalaista uutta vuotta.

"Xiaomin neljännen vuosineljänneksen tulos voi olla odotettua huonompi", hän sanoi ja lisäsi, että konserni irtisanoisi niin "suuren" määrän työntekijöitä vain, jos on kiireellinen tarve "hallita kustannuksia". 

Markkinatiedon toimittaja TrendForcen analyytikot ennustivat, että Xiaomi menettäisi markkinaosuuttaan maailmanlaajuisessa älypuhelinmyynnissä kolmen kuukauden aikana joulukuuhun, kun Kiinan talousnäkymät vuodelle 2022 pimenivät ja myynti laski Intiassa, joka on pitkään ollut tärkeä kasvumarkkina. kasvot sääntelypaineet.

Xiaomi sanoi, että irtisanomiset olivat osa "rutiinia henkilöstön optimointia ja organisaation virtaviivaistamista". Se lisäsi, että vaikutus vaikuttaa "alle 10 prosenttiin koko työvoimasta" ja se "kompensoidaan paikallisten määräysten mukaisesti". 

Pekingissä toimivan konsernin liikevaihto laski 9.7 prosenttia 9.8 miljardiin dollariin kolmen kuukauden aikana syyskuuhun verrattuna vuoden 2021 vastaavaan ajanjaksoon sen jälkeen, kun älypuhelimien maailmanlaajuisen kysynnän heikkeneminen ja Kiinan kulutusmenot heikensivät myyntiä. Konsernin nettotulos putosi samalla ajanjaksolla lähes 60 prosenttia.

Xiaomi paljasti, että viime vuonna tehty 10 miljardin Rmbin (1.43 miljardin dollarin) investointi sähköajoneuvojen tuotantoon oli osaltaan nostanut tutkimus- ja kehityskustannuksia, kun taas yritys ei ollut vielä hankkinut viranomaisilta lupaa tällaisille autoille.

Sen ongelmat ovat näkyneet työpaikkojen leikkauksissa muissa teknologiayrityksissä, mukaan lukien Tencent. Viime viikolla pidetyssä loppuvuoden tapaamisessa työntekijöiden kanssa Tencentin perustaja ja toimitusjohtaja Pony Ma vihjasi, että yritys saattaa joutua leikkaamaan heikosti toimivia liiketoimintayksiköitä läsnä olevien Tencentin työntekijöiden mukaan.

"Se oli ensimmäinen kerta vuosiin, kun Pony huomautti, kuinka vaikeassa asemassa Tencent on", sanoi vanhempi ohjelmoija, joka osallistui verkkokokoukseen. ”Tencentin viimeaikaiset lomautukset eivät ehkä ratkaise ongelmia. Suunta on epäselvä."

<!-
->

Aikaleima:

Lisää aiheesta Blockchain-konsultit