Kashable Raises $25.6M For Its Socially Responsible Credit Platform For Employers To Offer Loans To Employees As A Workplace Benefit

Julkaissut Platon

seuraajia: 0

63 % kokoaikaisista työntekijöistä ilmoitti taloudellisen stressin lisääntyneen pandemian aikana; 72 % työntekijöistä houkuttelisi toiseen yritykseen, joka välittää taloudellisesta hyvinvoinnista enemmän kuin heidän nykyiset työnantajansa. Työntekijöiden pitäminen sitoutuneina ja tyytyväisinä nykyisen kiristyvän kilpailun aikana ei ole vain hyvää liiketoimintaa, vaan myös ehdottoman välttämätöntä. Kätevä on fintech-alusta, jonka avulla työnantajat voivat tarjota sosiaalisesti vastuullisia luottoohjelmia ja hyvinvointivaihtoehtoja työnantajan tukemana vapaaehtoisena etuna. Yhtiö keskittyi tarjoamaan joustavia lainavaihtoehtoja työntekijöille, jotka tarvitsevat tilapäisen sillan ilman, että heidän tarvitsee lainata eläkesäästöjään tai saalistuslainanantajien kautta. Alusta on 100 % ilmainen työnantajille, ja se on integroitu suurten HR- ja palkanlaskennan tarjoajien kanssa, ja lainanmaksut vähennetään automaattisesti palkasta. Kashablen ytimenä on sen oma vakuutusmoottori, joka ottaa huomioon henkilökohtaisia työllisyystietoja, tulojen vakautta ja muita tekijöitä reaaliajassa tuottaakseen automatisoituja luottopäätöstuloksia, joiden avulla työntekijät voivat alentaa todellista vuosikorkoa verrattuna olemassa oleviin velvoitteisiinsa.

AlleyWatch tapasi Kashablen perustajan ja toimitusjohtajan Einat Steklov saadaksesi lisätietoja yrityksestä, yrityksen strategisista suunnitelmista, uusimmasta rahoituskierroksesta ja paljon, paljon muuta…

Keitä olivat sijoittajasi ja kuinka paljon keräsit?

Kashable keräsi 25.6 miljoonaa dollaria B-sarjan pääomankorotuksella. Kierros johti yhdessä Vallankumous Ventures ja Moneta Ventures, osallistuneena EJF pääoma ja Krillion Ventures.

Kerro meille Kashablen tarjoamasta tuotteesta tai palvelusta.

Kashable on finanssiteknologiayritys, joka tarjoaa työntekijöille sosiaalisesti vastuullisia luotto- ja muita taloudellisia hyvinvointiratkaisuja työnantajan tukemana vapaaehtoisena etuna.

Mikä inspiroi Kashablen alkua?

Kun tulin Yhdysvaltoihin Israelista, en pystynyt saamaan rahoitusta ja jopa vaikeuksia saada puhelinlinjaa, koska minulla ei ollut luottohistoriaa Yhdysvalloissa. Maahanmuuttajana se oli turhauttava kokemus, ja se sai minut ymmärtämään, kuinka vaikeaa minun kaltaisteni uusien tulokkaiden voi olla saada taloudellinen jalansija uudessa maassa. Kun tapasin Rishi Kumar, perustajani, huomasin, että hän oli myös maahanmuuttaja, joka tuli Intiasta opiskelemaan MIT:hen, ja minun tavoin häntä ei ollut luottotoimistojen tiedostoissa muutaman ensimmäisen vuoden aikana Yhdysvalloissa. Yhdessä perustimme Kashablen selkeällä visiolla – muuttaa tapaa, jolla Amerikka saa luottoja työelämässä, tarjoamalla rahoitusratkaisuja, jotka antavat työntekijöille mahdollisuuden ottaa vastuu terveydestään, vauraudestaan ja taloudellisesta hyvinvoinnistaan.

Miten Kashable eroaa?

Lähestymistapamme kulutusluottoon on ainutlaatuinen – tarjoamme työntekijöille sosiaalisesti vastuullisia, edullisia luottoja, jotka auttavat kuromaan umpeen henkilökohtaisista hätätilanteista ja muina vaikeina aikoina aiheutuvaa taloudellista kuilua. Tarjoamme taloudellisia, nopeita ja vastuullisia vaihtoehtoja työntekijöille, jotka saattavat muuten joutua ottamaan lainaa eläkejärjestelyjä, saalistuslainoja tai korkeakorkoisia luottokortteja vastaan umpeen lyhytaikaisia rahoitusvajeita.

Mille markkinoille Kashable tähtää ja kuinka suuret ne ovat?

Kashable tekee yhteistyötä työnantajien kanssa integroidakseen taloudellisia hyvinvointietuja työntekijöilleen. Yhdysvalloissa työskentelee noin 140 miljoonaa työntekijää, joten keskitymme palvelemaan tätä väestöä ja tarjoamaan parempia taloudellisia hyvinvointivaihtoehtoja.

Mikä on liiketoimintamallisi?

Kashable tekee yhteistyötä työnantajien kanssa lisätäkseen taloudellisia hyvinvointitarjouksia, kuten edullisia lainoja, työntekijöiden etuna. Kuten monet muut edut, Kashablen ohjelma on integroitu Human Resource Information Systemsiin (HRIS) ja palkkajärjestelmiin, mikä mahdollistaa välittömän pääsyn erilaisiin taloudellisiin hyvinvointipalveluihin, kuten ilmaiseen luottovalvontaan, reaaliaikaiseen talousvalmennukseen, säästötilit, talouslukutaidon kirjasto ja , mikä tärkeintä, pääsy kohtuuhintaisiin lainoihin, jotka maksetaan takaisin automaattisesti palkanlaskennan kautta. Kashablen mallissa otetaan huomioon ryhmien ja yksilöiden työllisyystiedot, tulon vakaus, luottotiedot ja muut tekijät reaaliajassa. Ohjelmiston algoritminen päätösmoottori mahdollistaa prosessin täysin automatisoinnin, ja takaisinmaksu palkanlaskennan kautta parantaa oikea-aikaista takaisinmaksua. Kashable raportoi kolmelle suurelle luottotoimistolle.

Miten varaudut mahdolliseen talouden taantumaan?

Kiireellisin haaste, jonka näen, on taloudellisen epävarmuuden hallinta. Globaalit taloudelliset tekijät ovat tuoneet mukanaan arvaamattomuuden elementin, mikä tekee pitkän aikavälin suunnittelusta haasteen yrityksille. Talouden taantumasta huolimatta työmarkkinat ovat kuitenkin vahvat ja edelleen lähes täystyöllisyys. Se tarkoittaa, että Kashablen asiakkaat voivat jatkaa lainaamista Kashablelta ja maksaa lainansa takaisin palkanlaskennan kautta. Tarjoamme turvaverkon Kashable-ohjelman ottaneiden työnantajien työntekijöille.

Millainen oli rahoitusprosessi?

Rahoitusprosessi oli melko haastava; siinä oli stressaavia hetkiä, ja joskus se tuntui vaikealta navigoida. Sekä Rishi Kumar että minä lähdimme kuitenkin esteiden läpi ja onnistuimme lopulta. Yhteinen uskomme Kashableen sekä koko tiimin tuki – jossa jokainen Kashablen työntekijä uskoo missioniimme – toimi voimakkaana motivaattorina koko prosessin ajan. Tämä sitoutuminen lisäsi päättäväisyyttämme, ja olemme nyt entistä enemmän omistautuneet toteuttamaan Kashablea koskevat tavoitteemme ja visiomme.

Mitkä ovat suurimmat haasteet, joita kohtaat pääoman hankinnassa?

Pääoman hankinnassa kohtasimme useita merkittäviä haasteita. Yksi tärkeimmistä esteistä oli navigointi markkinoiden epävakauden, talouden nopean muutoksen ja inflaatiopaineen vuoksi; Kaikki nämä aiheuttivat epävarmuustekijöitä, joihin meidän piti puuttua esittelyissämme ja keskusteluissamme. Luottamuksen rakentaminen uusien sijoittajien kanssa haastavissa makrotaloudellisissa olosuhteissa osoittautui merkittäväksi haasteeksi, mikä vaati meitä osoittamaan johtajuutta, joka Kashablella on markkinoilla ja Kashablen potentiaalia kasvattaa ja hallita markkinaosuutta.

Mitkä tekijät yrityksessäsi saivat sijoittajat kirjoittamaan sekin?

Rahoituskierrosta yhdessä johtanut Revolution Ventures ilmaisi huolensa siitä, että ei tehdä tarpeeksi auttaakseen ihmisiä saamaan kohtuuhintaisia luottoja vastuullisesti, mikä on merkittävä ongelma Yhdysvalloissa. Kashable vastaa tähän haasteeseen ainutlaatuisella asiakashankintamallilla ja innovatiivisella, dataan ja analytiikkaan perustuvalla vakuutustoiminnan lähestymistavalla. Yrityksemme kyky tarjota kohtuuhintaisia luottoja työntekijöille kaikkialla luottoalueella korostaa entisestään sitoutumistamme oikeudenmukaisten rahoitusratkaisujen tarjoamiseen.

Mitkä ovat virstanpylväät, jotka aiot saavuttaa seuraavan kuuden kuukauden aikana?

Seuraavan kuuden kuukauden aikana painopisteemme on kasvussa. Olemme sitoutuneet tavoittamaan enemmän työnantajia ja kumppaneita, integroimaan heidät Kashable-alustaan ja nopeuttamaan muiden taloudellisten hyvinvointipalvelujen kehittämistä. Tämä varmistaa, että asiakkaillamme on käytettävissään kattavat ja innovatiiviset työkalut. Nämä virstanpylväät heijastavat sitoutumistamme tarjota huippuluokan rahoitusratkaisuja ja laajentaa kykyjämme käyttäjiemme hyödyksi.

Mitä neuvoja voit tarjota New Yorkin yrityksille, joilla ei ole uutta pääomasijoitusta pankissa?

Menestys vuonna 2024, sekä henkilökohtaisesti että liiketoiminnassa, tiivistyy muutamaan minuun resonoivaan asiaan:

Jatkuva eteenpäin meneminen ja edistyminen on ytimessä. Siihen kuuluu realististen virstanpylväiden asettaminen, niiden saavuttaminen ja jokaisesta kokemuksesta oppiminen. Menestys on tässä mielessä jatkuva parantamisen ja kasvun matka, jossa liiketoiminnan suuntaa arvioidaan ja muokataan säännöllisesti sen varmistamiseksi, että se on lähempänä pitkän aikavälin tavoitteitaan. Sen tunnustaminen, että toimittaminen vaatii tiimin, on tärkeä osa liiketoimintasuunnitelmaamme. On erittäin tärkeää, että kaikki joukkueen jäsenet ymmärtävät kokonaisuuden ja osallistuvat oikeaan suuntaan.

Jatkuva eteenpäin meneminen ja edistyminen on ytimessä. Siihen kuuluu realististen virstanpylväiden asettaminen, niiden saavuttaminen ja jokaisesta kokemuksesta oppiminen. Menestys on tässä mielessä jatkuva parantamisen ja kasvun matka, jossa liiketoiminnan suuntaa arvioidaan ja muokataan säännöllisesti sen varmistamiseksi, että se on lähempänä pitkän aikavälin tavoitteitaan. Sen tunnustaminen, että toimittaminen vaatii tiimin, on tärkeä osa liiketoimintasuunnitelmaamme. On erittäin tärkeää, että kaikki joukkueen jäsenet ymmärtävät kokonaisuuden ja osallistuvat oikeaan suuntaan.

Yhtä tärkeää on sopeutumiskyky ja joustavuus. Yrittäjyyden arvaamattomassa maailmassa menestys on sidoksissa siihen, kuinka hyvin pystymme navigoimaan ylä- ja alamäissä, odottamattomissa haasteissa ja nopeissa muutoksissa. Kyse on joustavasta olemisesta, epäonnistumisista oppimisesta ja takaiskujen jälkeen palautumisesta vahvempana. Menestys on sen tunnustaminen, että sopeutumiskyky on avainasemassa jatkuvasti kehittyvässä liiketoimintaympäristössä.

Missä näet yrityksen olevan menossa lähitulevaisuudessa?

Investointi vauhdittaa Kashablen nopeaa laajentumista, nopeuttaa uusien taloudellisten hyvinvointipalvelujen kehittämistä ja vahvistaa yhtiön kykyä tarjota kohtuuhintaisia luottoja työntekijöille kaikkialla luottoalueella. Rahoitus antaa Kashablelle myös mahdollisuuden kasvattaa tutkimus- ja kehitysteknologiatiimiään, jalostaa edelleen innovatiivista vakuutusmalliaan ja laajentaa rahoitustuotevalikoimaansa.

Mikä on suosikki talvikohde kaupungissa ja sen ympäristössä?

Lempipaikkani, sekä talvella että kesällä, on Bryant Park. Kaiken kaikkiaan suosikkini talviharrastukseni on hiihto, josta nautin perheeni ja ystävieni kanssa keinona paeta kaupungin kiirettä. Se on täydellinen pakopaikka, ja odotan sitä joka vuosi!