Helmikuu 16, 2022
John Chambers on legendaarinen entinen Ciscon toimitusjohtaja
auttoi kasvamaan 70 miljoonasta dollarista vuodessa, kun hän liittyi mukaan
1991 1.2 miljardiin dollariin vuodessa, jolloin hänestä tuli toimitusjohtaja yli 48 dollariin
miljardia vuodessa, kun hän jäi eläkkeelle vuonna 2015. Johtajana John oli
Hän oli aina tunnettu paljon muustakin kuin vain tulojen kasvusta
rakentamaan organisaatiota, joka kohteli ihmisiä hyvin, mukaan lukien
työntekijät, asiakkaat ja yhteisö.
Tässä OODAcastissa keskustelemme Johnin kirjasta, Yhdistää pisteet, joka jakaa hänen
näkemyksiä johtajuudesta, mukaan lukien organisaatioiden johtaminen
täytyy häiritä itseään. Tämän kirjan opetukset voivat auttaa niitä
missä tahansa uran vaiheessa parantaa kykyään johtaa
innovatiivisia yrityksiä. John puhuu monista oppimiskohdista
mukaan lukien varhaiset oppitunnit siitä, miten hallitukset ja yritykset
sivuuttaa siirtymät omalla vaarallaan. Hän ottaa opiksi kadonneista
mahdollisuuksia, jotka sisältävät asioita, joita Länsi-Virginia olisi voinut tehdä
eri tavalla, samoin kuin siirtymät, joita IBM ja Wang ovat menettäneet.
Pyysimme Johnia tarkentamaan kykyään havaita markkinoita
siirtymät ja arvioida, miten niiden pitäisi vaikuttaa liiketoimintastrategiaan ja
toiminnot. Tämä on taito, jota pyrimme jatkuvasti parantamaan
OODA ja pitivät hänen suosituksensa hyvin yhdenmukaisia menetelmiemme kanssa
pitää korvamme maassa ja etsiä oivalluksia useilta
lähteistä, käsittele todellisuutta sellaisena kuin se on, ei niin kuin toivot
tulee olemaan.
Pyydämme myös Johnilta arviota talouden muuttumisesta
tilanne pandemian vuoksi. Keskustelemme hänen ennusteistaan
pandemian alussa. Sitten saamme hänen
arvio siitä, mitä on tarjolla tulevina kuukausina, mikä johtaa
neuvoja, joita jokaisen palvelukseen pyrkivän toimitusjohtajan tulisi kuulla. Hän kertoo
me agility, sana, josta hän ei pitänyt, koska se kuulosti
markkinoinnin on nyt oltava jokaisen toimitusjohtajan mantra.
"Agility on tämän päivän johtajien tunnussana"
John on tällä hetkellä yhtiön toimitusjohtaja JC2 Ventures, riskipääoma
yritys, jonka hän perusti sijoittaakseen ja ohjatakseen startup-yrityksiä, joita hän uskoo olevan
niistä tulee keskeisiä talouskasvun ja työllisyyden edistäjiä
luominen digitaalisella aikakaudella. Keskustelemme hänen lähestymistavastaan löytämiseen
näitä yrityksiä ja heidän mentorointiaan. Hänen avainyrityksensä toimitusjohtaja
portfolio, Guarav Banga of BalbixMikä
haastateltu OODAcastille viime vuonna).
John päättää neuvoja jokaiselle johtajalle, joka haluaa
onnistua:
"Kohtelet maailmaa sellaisena kuin se on, et haluamallasi tavalla
oli.”
Hän myös muistuttaa meitä tästä kaikesta
”Voittajat ovat ne, jotka eivät tee oikein
pitkä. Voittajat ovat ne, jotka ovat valmiita häiritsemään
itse."