Ammattilaisilla on suuri kysyntä kannabisteollisuudessa | Cannabiz Media

Ole ensimmäinen, joka tietää, milloin uutta tällaista sisältöä on saatavilla!

Tilaa uutiskirjeemme, niin saat ilmoituksia uusista viesteistä, paikallisista uutisista ja teollisuuden oivalluksista.

Kannabisteollisuuden kypsyessä monissa osavaltioissa ja yhä useammat amerikkalaiset kannattavat liittovaltion laillistamista kuin koskaan ennen, alalla ja sen kanssa työskentelevät yritykset ja työntekijät ovat saaneet legitiimiyden. Itse asiassa ala on edennyt niin pitkälle, että sekä kasveja koskettavat että sitä tukevat kannabisyritykset pystyvät nyt houkuttelemaan kannabiksen pariin erittäin kokeneita ammattilaisia ​​muilta toimialoilta.

Kannabikseen ja kannabikseen liittyviin yrityksiin ei vain palkata alakohtaisia ​​työpaikkoja, kuten hyvinvointineuvojat, tuotemerkkilähettiläät, viljelyagentit ja kenttäasiantuntijat, vaan ne palkkaavat myös työpaikkoja, joita löytyy monenlaisista toimialoilla koko toimitusketjussa. Jopa ainutlaatuiset roolit, kuten ystävät, jakavat taitoja, joita ammattilaiset voivat hioa muilla aloilla ennen siirtymistä kannabikseen. 

Top 10 alan ammattilaista lähtee liittymään kannabikseen

Ei ole yhtäkään toimialaa, jolta kannabisteollisuuteen liittyvät ammattilaiset tulevat, eikä ole olemassa yhtäkään työtyyppiä tai työtasoa, jolla suurin osa ammattilaisista oli ennen liittymistään kannabisteollisuuteen. 

Vangstin vuoden 2022 raportin mukaan Kannabis-ammattilaisen analyysi, lähtötason, uran alkuvaiheen, keskitason johtajat ja johtajat ovat siirtymässä ja tuovat taitonsa ja kokemuksensa kannabisteollisuuteen tekemällä kaikkea vähittäismyynnistä, markkinoinnista ja toimitusketjun logistiikasta suunnitteluun, elintarviketieteeseen, rahoitukseen, ja enemmän.

Vangst-tutkijat havaitsivat, että suurin osa kannabisteollisuuteen siirtyvistä työntekijöistä tulee vähittäiskaupan alalta. Täydellinen sijoitus toimialoista, joilta työntekijät siirtyvät, on seuraava:

1. Vähittäiskaupan ja ravintola-alan konsultointi
2. Ruokapalvelut
3. Ammatilliset palvelut
4. valmistus
5. Terveydenhuolto
6. Taide ja viihde
7. Marketing
8. rakentaminen
9. vieraanvaraisuus
10. koulutus

Osoittautuu, että vaikka kannabisteollisuus onkin tiukasti säänneltyä, se toimii samalla tavalla kuin mikä tahansa muu ala, joka toimittaa tuotteita kuluttajille, ja kyseiset kannabisyritykset tarvitsevat kaikki työntekijät (ja heidän taitonsa ja tietonsa), joita eri alojen yritykset tarvitsevat. Tämä ei tule yllätyksenä kenellekään alalla työskentelevälle. Se on vain tosiasia, joka on vihdoin saamassa laajempaa ymmärrystä niiden keskuudessa, jotka ovat olleet ulkopuolelta katsomassa sisään.

Taidot, kokemus ja ammattitaito ovat tärkeitä

Osana tutkimustaan ​​Vangst pyysi kyselyyn vastanneita selvittämään, kuinka monen vuoden kokemus heillä on työskentelystä kannabisteollisuudessa. Tulokset voivat yllättää sinut. Vuonna 2022 joka kolmannella kannabisalan työntekijällä (33.2 %) on alle vuoden kokemus alalta ja joka toisella työntekijällä (51.1 %) on alle kahden vuoden kokemus alalta.

Kaiken kaikkiaan harvemmalla kuin yhdellä kolmesta kannabiksen työntekijästä (30.2 %) on vähintään viiden vuoden kokemus alalta. Se ei ole paljon aikaa toimialalle, joka on hyvin ainutlaatuinen säännösten suhteen. Voidaan kuitenkin väittää, että on helpompi oppia alan vivahteita kuin hankkia siirrettäviä taitoja ja kokemusta, joita voidaan soveltaa kannabisteollisuuteen.

Vangst raportoi, että kannabisteollisuudessa on kova kysyntä markkinoinnin ja myynnin ammattilaisille sekä kirjanpidon, rahoituksen, IT:n ja henkilöstöhallinnon rooleille. Kannabisteollisuuteen onnistuneesti siirtyvillä ammattilaisilla on sekä työhön liittyviä taitoja että kriittisiä pehmeitä taitoja, kuten tunneäly, jota voidaan soveltaa mihin tahansa työhön, yritykseen tai toimialaan.

Kun lisää työntekijöitä muilta aloilta liittyy kannabisteollisuuteen ja kun ala saa edelleen legitiimiyttä, se kehittyy edelleen ammattimaisuuden suhteen. Näemme jo tämän tapahtuvan monivaltioiden toimijoiden kasvun, fuusioiden ja yritysostojen, sijoittajien ja lisääntyneen kilpailun myötä. Tämän seurauksena kannabis- ja oheisyritysten ja tuotemerkkien on nostettava työympäristönsä, teknologiansa, markkinoinnin, brändäyksen, kauppatilan, koulutuksen ja muiden ammattimaisuutta pysyäkseen kilpailukykyisinä.

Mitä seuraavaksi kannabisteollisuuden työpaikoille ja ammattitaidolle?

Kannabiksen työmarkkinoiden odotetaan jatkossakin kasvavan, ja kannabisteollisuus lisää paikallista ja valtion taloutta. Viimeaikainen Federal Reserve Bankin raportti (Kansas Cityn piiri) havaitsi, että kannabiksen laillistaminen valtion tasolla vaikuttaa merkittävästi talouteen, luo työpaikkoja, tuottaa verotuloja ja parantaa kiinteistöjen myyntiä. Tämäntyyppiset raportit lisäävät alan legitiimiyttä, mikä todennäköisesti johtaa siihen, että enemmän ammattilaisia ​​etsii kannabisteollisuutta.

- 2022 Kannabisteollisuuden palkkaopas CannabizTeam raportoi, että kannabikseen ja kannabikseen liittyvät yritykset pystyvät nyt täyttämään tai päihittämään muiden alojen yritysten tarjoamat korvauspaketit, ja monivaltioiden toimijoiden tiedetään lisäävän korvauspaketteja houkutellakseen parhaat kyvyt vaativiin tehtäviin. Nämä paketit voivat sisältää suoritusperusteisia bonuksia, laajennettuja etuja ja eläkepaketteja. 

Pohjimmiltaan kannabisteollisuus tarvitsee ammattitaitoisia ammattilaisia, ja paremmat käsitykset alasta sekä kilpailukykyiset palkka- ja etupaketit lisäävät alan ammattilaisia ​​vakavasti harkitsemaan muutosta. 

Ammattilaisille, jotka harkitsevat liittymistä kannabisteollisuuteen, verkostoituminen on paras tapa tehdä se. Aloita harjaamalla verkostoitumisvinkkejä kannabiksen ammattilaisille ja oppia vinkkejä menestyäksesi kannabisverkostotapahtumissa. Kannabisteollisuudessa ja sen kanssa työskentelevillä yrityksillä on monenlaisia ​​rekrytointitarpeita, ja erityinen kokemus kannabisteollisuudesta ei ole enää nykyään monien rekrytointipäälliköiden etusijalla.