Riot Games irtisanoo 530 työntekijää, Sunsetting Riot Forge

Riot Games, joukkue takana League of Legends ja Arvostusperiaatteet, on ilmoittanut irtisanoutuneensa 530 työntekijää. Tämä vastaa noin 11 prosenttia studion työvoimasta.

Uutiset tulevat a Riot Games -blogipostaus jossa A. Dylan Jadeja, Riot Gamesin toimitusjohtaja, kirjoitti: "Olen vastuussa muutoksista, joita teemme ja mihin olemme menossa tulevaisuudessa. Joten mielestäni on tärkeää kertoa, kuinka pääsimme tänne ja kuinka seuraavat päivät toimivat."

Suuri syy siihen, miksi Jadeja väittää irtisanomisten tapahtuvan, on se, että vuonna 2019 yhtiö päätti luoda "uusia kokemuksia" ja laajentaa portfoliotaan. Yhtiö joutui ottamaan mukaan lisää ihmisiä muutamassa vuodessa.

Jadeja jatkaa selittämällä, että Riot Games on "yritys, jolla ei ole tarpeeksi terävää fokusta", ja monet tehdyistä "merkittävistä investoinneista" eivät ole tuottaneet itsensä takaisin sillä tavalla kuin studio odotti.

”Kuluksemme ovat kasvaneet niin pitkälle, että ne eivät ole kestämättömiä, emmekä ole jättäneet itsellemme tilaa kokeilulle tai epäonnistumiselle – mikä on elintärkeää meidän kaltaisellemme luovalle yritykselle. Kaikki tämä vaarantaa liiketoimintamme ytimen."

Jadejan mukaan studio yritti välttää irtisanomisia antamalla ihmisiä työskentelemään eri projekteissa, hidastamalla rekrytointia ja jopa asettamalla rekrytoinnin jäädytyksiä.

”Tällaisella päätöksellä on valtava vaikutus ihmisten elämään ja Riot-kulttuuriin. Emme tee tätä miellyttääksemme osakkeenomistajia tai saavuttaaksemme kvartaalin tuloslukua – olemme tehneet tämän päätöksen, koska se on välttämätöntä. Se on se, mitä meidän on tehtävä säilyttääksemme pelaajien keskittymisen pitkällä aikavälillä.

Jadeja jatkaa, että jotkut Riotin työntekijät alkavat saada sähköposteja, joissa heille kerrotaan, että heidät on päästetty irti. Sen jälkeen jokaisella työntekijällä on mahdollisuus tavata "ylemmän johtajan ja henkilöstön tiimikumppaninsa kanssa ja keskustella seuraavista vaiheista 48 tunnin sisällä", mutta tämän tekeminen "voi kestää useita viikkoja".

Ne, jotka menettivät roolinsa eivätkä ole siirtymässä uusiin tehtäviin, saavat seuraavat:

• Eroraha
• Käteisbonus
• Terveellisyys
• Play Fund, Wellness Fund
• Oma pääoma
• tietokonetta
• Uratuki
• Mellakkaiden avustusohjelma
• Viisumituki
• Riot Sähköpostin käyttö

Lähellä blogikirjoituksen loppua Jadeja toteaa, että yritys on edelleen panostanut kaikkiin peleihinsä ja sitoutunut "e-urheiluun ja viihteeseen". Mutta irtisanomisten vuoksi tämä vaikuttaa joihinkin heidän peleihinsä, kuten Runeterran legendat. Jatkossa studio vähentää joukkuettaan ja siirtää "painopisteensä "Path of Champions" PvE-pelitilaan. Lisäksi yritys luo Riot Forgen auringonlaskun Bandle Talen julkaisun jälkeen.

Toisessa blogi, yhtiö selitti, että sen visio League of Legendsistä, Valorantista, Teamfight Tacticsista ja Wild Riftistä "on kunnianhimoisempi kuin koskaan". Se keskittyy enemmän näihin tiimeihin, jotta he voivat työskennellä yhteisön pyynnön parissa ja enemmän sisältöä. Tämän lisäksi Riot Games työskentelee edelleen Projekti L, Arcane kausi 2ja muita ennalta ilmoittamattomia projekteja.

Valitettavasti tämä on vain viimeisin tarina tämän vuoden irtisanomisista. Unitylla oli suuria irtisanomisia, jotka vaikuttivat 25 prosenttiin sen työvoimasta, ja indie-kustantaja Thunderful ilmoitti irtisanovansa 20 prosenttia henkilöstöstään.

• SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
• PlatoData.Network Vertical Generatiivinen Ai. Vahvista itseäsi. Pääsy tästä.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
• PlatoESG. hiili, CleanTech, energia, ympäristö, Aurinko, Jätehuolto. Pääsy tästä.
• PlatonHealth. Biotekniikan ja kliinisten kokeiden älykkyys. Pääsy tästä.
• Lähde: https://www.gamespot.com/articles/riot-games-lays-off-530-employees-sunsetting-riot-forge/1100-6520520/?ftag=CAD-01-10abi2f