Paribus-kehitysmatkallamme olemme saaneet yhteisöltämme paljon palautetta, pääasiassa positiivista ja hyödyllistä. Mutta kuten usein tapahtuu, kun pieni tiimi hallitsee alustaa, kaikki eivät ole samaa mieltä päätöksistämme.
Olemme joka vaiheessa yrittäneet tehdä parhaita valintoja saatavilla olevien tietojen perusteella. Olemme aina tienneet, että lopulta olisi yhteisön vuoro ottaa Paribusin ohjaaja. Ja kuten ilmoitimme tuoreessa X-space-päivityksessämme, tämä aika lähestyy nopeasti, kun hallintomoduulimme julkaistaan tammikuussa.
Erinomainen esimerkki haasteista, joita kohtaamme tehdessämme oikeita päätöksiä tässä nopeasti kehittyvässä tilassa, oli päätös siitä, missä käynnistämme hallintomoduulimme. Annoimme yhteisön päättää kyselyn kautta, ja he valitsivat ylivoimaisesti Milkomedan. Joten valmistauduimme julkaisemaan sen siellä.
Lähestyessämme julkaisupäivää löysimme kuitenkin uutta tietoa, joka sai meidät ymmärtämään, että alustan tulevaisuutta varten saattaa olla parempia valintoja. Vaikka tämä tuotti joillekin pettymyksen, teemme aina päätökset sen perusteella, mikä on parasta kaikille, vaikka se tarkoittaisi pettymystä muutamille.
Tämän viiveen tärkein puoli on, että sen avulla voimme vapauttaa testiverkon hallinnan antaaksemme ihmisille kokemusta sen toiminnasta ennen kuin se julkaistaan. Se auttaa myös osoittamaan, että oikean päätöksen tekeminen on haastava prosessi, joka on olennaista, jotta yhteisö ymmärtää, aikooko he johtaa Paribusia tulevaisuudessa.
Olemme panostaneet paljon aikaa ja ajatuksia hallintojärjestelmän kehittämiseen varmistaaksemme, että se antaa yhteisölle merkittävän sananvalta päätöksenteossa ja samalla myös tietopuutteiden realiteeteista. Olisi kohtuutonta odottaa, että yhteisö voisi hallita alustaa kokonaan alusta alkaen.
Deniz selitti äskettäisessä X-tilassamme: "Tavoitteemme on luopua ydintiimistä ja antaa se takaisin ihmisille, jotka käyttävät alustaa. Teemme tämän vaiheittain, koska siirtyminen nykyisestä sellaiseen, mitä haluamme sen olevan kahden vuoden kuluttua tai vähemmän, vie aikaa."
Hän jatkoi: "Ei kehityksen kannalta, vaan asenteen ja ymmärryksen muutoksen kannalta, joka liittyy DAO:han osallistumiseen. Kyse ei ole vain rahakkeiden panostamisesta, palkintojen saamisesta ja XYZ:n äänestämisestä. Sinun on välitettävä siitä, mitä äänestät; sinun täytyy välittää siitä, mitä teet ehdotuksen, koska jokainen näistä päätöksistä voi tehdä tai rikkoa alustan."
Olemme ottaneet käyttöön joitain rajoituksia suojataksemme protokollaa vahingossa tai haitallisilta haitoilta. Olemme esimerkiksi estäneet ehdotukset, joissa vaaditaan polttomerkkejä, koska se voi vahingoittaa alustan pitkän aikavälin kasvua ja kehitystä.
Lisäksi jokaiseen äänestyksen läpäisevään ehdotukseen sovelletaan kolmen päivän aikalukkoa. Tämä turvaverkko estää haitallisten ehdotusten toteuttamisen, jos ne jotenkin onnistuvat ohittamaan alkutarkastuksemme tai jos valaat pakottavat heidät läpi.
Toivomme myös, että kehittäjät voivat osallistua entistä enemmän Paribusin viemiseen seuraavalle tasolle. Kuten Deniz kuvailee, "Haluan hallinnon tuovan lisää kehittäjiä yhteisöstä, jotta he voisivat todella tarjota koodia."
Lisätään: "Yksi ehdotuksista, joita haluan esittää, on luoda abstraktiokerros hallinnon päälle, joten älykkäiden sopimustoimintojen valitsemisen sijaan voit kuvata selkeällä englannilla, mikä muutos on. Haluan tuoda tämän esille, koska mitä yksinkertaisempi hallinto on, sitä enemmän ihmisiä tulee mukaan, mutta haluan, että sen tekee yhteisön jäsen mieluummin kuin tiimi, koska haluan ihmisten osallistuvan koodin kulkuun. ”
Ottaen huomioon, kuinka vahvasti yhteisömme on sitoutunut Paribusin kanssa, olemme varmoja, että kahden vuoden sisällä pystymme siirtymään täydelliseen DAO:han, mikä on innostava mahdollisuus. Auttaaksemme maksimoimaan osallistumista hallintoon, olemme jäsentäneet järjestelmän siten, että palkitsemme vain aktiiviset osallistujat.
Vaikka vuosi 2024 näyttää olevan jännittävää aikaa krypton alalla, se on meille vielä jännittävämpää. On hämmästyttävää, että voimme aloittaa Paribusin luovuttamisen yhteisölle samanaikaisesti NFT- ja LP-moduuliemme käyttöönoton kanssa. Odotamme innolla tähän mennessä parasta vuottamme, ja olemme vasta aloittamassa.
Liity Paribussiin
Verkkosivu | Twitter | Telegram | Keskikokoinen | Epäsopu | YouTube
Lähde: https://blog.paribus.io/the-path-to-community-leadership-4cd4236c4b0e
- SEO-pohjainen sisällön ja PR-jakelu. Vahvista jo tänään.
- PlatoData.Network Vertical Generatiivinen Ai. Vahvista itseäsi. Pääsy tästä.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Tietoa laajennettu. Pääsy tästä.
- PlatoESG. hiili, CleanTech, energia, ympäristö, Aurinko, Jätehuolto. Pääsy tästä.
- PlatonHealth. Biotekniikan ja kliinisten kokeiden älykkyys. Pääsy tästä.
- BlockOffsets. Ympäristövastuun omistuksen nykyaikaistaminen. Pääsy tästä.
- Lähde: Platon Data Intelligence.