بزرگترین شرکت لجستیک متعلق به کارمندان - Logistics Business® Mag

Cardinal Global Logistics، ارائه‌دهنده خدمات لجستیکی متولد منچستر، ۲۵ سال از فعالیت خود را با گذار به مدل مالکیت کارمند جشن می‌گیرد و این شرکت را به بزرگترین شرکت متعلق به کارمند در نوع خود در جهان تبدیل می‌کند.

در اکلس در سال 1998 با وام تجاری 15,000 پوندی راه اندازی شد. اصلی از آن زمان به یک شرکت بین المللی با بیش از 40 دفتر، 6,000 مشتری و درآمد بیش از 500 میلیون پوند شکوفا شد. اکنون ربع قرن خود را با ایجاد محیطی جشن می گیرد که در آن هر کارمندی فرصت یکسانی برای تبدیل شدن به یک شریک داشته باشد.

ارائه‌دهنده خدمات لجستیکی پیشرو به تعداد فزاینده کسب‌وکارهای ملی متعلق به کارمندان می‌پیوندد، با حدود 1000 مدل مشابه که در حال حاضر در بریتانیا فعالیت می‌کنند. مدل دموکراتیزاسیون کاردینال به این معنی است که هر یک از کارکنان اکنون می توانند در سودی که شرکت هر سال تولید می کند سهیم شود.

علاوه بر مزایای مالی، کارمندان در مورد جهت‌گیری کاردینال مشارکت نیز اطلاعاتی خواهند داشت که به شکل‌دهی آینده آن با افزایش احساس مالکیت بر نقش‌هایشان در کسب‌وکار کمک می‌کند. ماهیت کارمندی کسب و کار به معنای کانال های ارتباطی بازتر و شفاف تر است، زیرا شرکا در موفقیت کلی شرکت سهم مستقیم دارند.

این حرکت همچنین نشان‌دهنده تلاشی فعال برای حفظ فرهنگ کارمند-اول شرکت است که کاردینال برای ایجاد آن در 25 سال گذشته سخت کار کرده است و به عنوان ابزاری قدرتمند برای ایجاد نیروی کاری متعهد، با انگیزه و نوآور عمل می‌کند و در عین حال از پایداری و دوام بهره می‌برد. کسب و کار در بلند مدت

Cardinal Partnership دو برند ارزشمند را ادغام می کند، لجستیک دور و Cardinal Global Logistics، و این گروه به دلیل رویکرد مبتنی بر فناوری، شفافیت، نوآوری و عزم خود برای ارائه خدمات و ارزش استثنایی در بخش لجستیک شناخته شده است.

برایان هی، مدیرعامل The Cardinal Partnership می‌گوید: «تصمیم ما برای تبدیل شدن به یک کسب‌وکار متعلق به کارمندان، تحول‌آفرین خواهد بود. ما معتقدیم که برتری و فداکاری باید پاداش داده شود و ما تعدادی از با استعدادترین اپراتورها را در صنعت خود داریم.

در طول 25 سال اول خود به عنوان یک تجارت، ما توانستیم شرکت را از یک سرمایه گذاری 15,000 پوندی به یکی از معتبرترین و قابل توجه ترین شرکت های بریتانیا تبدیل کنیم. مشاغل لجستیکی. بدون شک، این انتقال به ما این امکان را می دهد که کسب و کار خود را به سطح بالاتری ببریم و من مشتاقانه منتظر اتفاقات بعدی هستم.»

کاردینال با یک شرکت بانکداری سرمایه گذاری به نام Houlihan Lokey کار کرد تا در هنگام ایجاد اعتماد مالکیت کارکنان خود، رویداد نقدینگی را برای سهامداران دنبال کند. گرت اوون، مدیر بازار سرمایه در Houlihan Lokey، گفت: "Cardinal یک ارائه دهنده خدمات لجستیکی با کیفیت بالا است که خدمات قابل اعتماد و پیشرو در بازار را به مشتریان خود در سطح جهانی ارائه می دهد. این شرکت نمونه ای عالی برای ارائه رشد قوی در عین حفظ ارزش های اصلی خود است. ما کاملاً از همکاری نزدیک با مدیریت در این گام تحول‌آفرین در تاریخ آن لذت برده‌ایم و مشتاقانه منتظر تماشای مرحله بعدی سفر آنها هستیم.»