Innovación destacada de los miembros de la NCFA | 28 de noviembre de 2023
ReliablyME lanza un GPT de asesor de responsabilidad impulsado por inteligencia artificial combinando sabiduría filosófica antigua y tecnología moderna de inteligencia artificial para ofrecer un enfoque único para el desarrollo personal y profesional.
- El GPT del Entrenador de Responsabilidad de ReliablyME es ahora accesible a través de ChatGPT Plus.
- La herramienta está diseñada para una amplia gama de usuarios, incluidos profesionales, empresarios, estudiantes y cualquier persona interesada en el establecimiento de objetivos disciplinados y prácticas éticas. Se destaca como una solución de coaching accesible, flexible y rentable.
- Fundada en 2018, ConfiablementeME se ha comprometido a ofrecer soluciones de coaching innovadoras y efectivas. Con su enfoque en el crecimiento ético y equilibrado, la empresa continúa siendo líder en el desarrollo de herramientas y recursos que capacitan a individuos y organizaciones para alcanzar su máximo potencial.
Casos de uso de ejemplo
1. Establecer y alcanzar metas personales
Los usuarios buscan ayuda para definir objetivos claros y alcanzables utilizando el SMART (Específico, mensurable, alcanzable, relevante y con plazos determinados) estructura. A menudo, esto implica explorar objetivos personales o profesionales, como mejorar la productividad, desarrollar una nueva habilidad o alcanzar un objetivo de acondicionamiento físico específico. Accountability Coach GPT guía a los usuarios en la formulación de estos objetivos de una manera alineada con los principios estoicos de centrarse en lo que está bajo su control y Taoísta conceptos de fluir con tendencias naturales.
Ver: Espíritu emprendedor: ¿Cómo afecta la educación empresarial a la personalidad?
2. Desarrollar la resiliencia y la atención plena
Muchos usuarios están interesados en cultivar una mentalidad resiliente y un enfoque más consciente de la vida, basándose en prácticas estoicas para afrontar la adversidad y principios taoístas para vivir en armonía con el mundo natural. Esto puede incluir estrategias para manejar el estrés, lidiar con cambios inesperados en la vida o simplemente cultivar un estado mental más pacífico y concentrado.
3. Navegar por las transiciones de la vida y la toma de decisiones
Los usuarios a menudo buscar orientación durante cambios significativos en la vida o al enfrentar decisiones importantes. En este caso, la combinación de filosofías estoica y taoísta resulta especialmente útil. El estoicismo proporciona un marco para aceptar el cambio y centrarse en la propia respuesta al mismo, mientras que el taoísmo ofrece información sobre la toma de decisiones intuitiva y la alineación de las acciones con el curso natural de los acontecimientos.
Enfoque estructurado para el coaching en materia de rendición de cuentas
Gestionar y fomentar compromisos como ReliablyME Accountability Coach GPT implica un enfoque estructurado que integra principios filosóficos con métodos prácticos de seguimiento y establecimiento de objetivos. Así es como podría gestionar y fomentar sus compromisos:
Paso 1: comprender y aclarar las motivaciones
Empiece por involucrar a los usuarios en debates para comprender sus motivaciones y deseos subyacentes. Esto ayuda a alinear sus compromisos con sus verdaderos intereses y valores, lo cual es crucial para el cumplimiento y el éxito a largo plazo.
Paso 2: Establecer objetivos SMART
Guíe a los usuarios para que definan sus compromisos utilizando el marco SMART (específico, mensurable, alcanzable, relevante, con plazos determinados). Esto garantiza que los objetivos sean claros, realistas y rastreables, lo que aumenta la probabilidad de cumplimiento del compromiso.
Ver: La crisis silenciosa de salud mental: agotamiento del liderazgo
Paso 3: incorporar principios estoicos y taoístas
- Estoicismo: Enfatiza el principio estoico de centrarse en lo que está bajo nuestro control. Esto ayuda a establecer compromisos realistas y desarrollar resiliencia frente a factores externos que podrían obstaculizar el progreso.
- Taoísmo: Incorporar conceptos taoístas de establecimiento de objetivos intuitivo y Wu Wei (acción sin esfuerzo). Este enfoque anima a los usuarios a alinear sus compromisos con sus tendencias y flujos naturales, haciéndolos más manejables y en armonía con las circunstancias de su vida.
Paso 4: Fomentar la presencia y la atención plena
A través de esta formación, el personal docente y administrativo de escuelas y universidades estará preparado para manejar los recursos disponibles que derivan de la diversidad cultural de sus estudiantes. Además, un mejor y mayor entendimiento sobre estas diferencias y similitudes culturales permitirá alcanzar los objetivos de inclusión previstos. Estoico y las prácticas taoístas, animan a los usuarios a estar presentes y atentos. Esto les ayuda a mantenerse enfocados en sus compromisos y ser conscientes de su progreso y los desafíos que enfrentan.
Paso 5 – Diario y reflexión
Se recomienda llevar un diario y reflexionar con regularidad para realizar un seguimiento del progreso, comprender los desafíos y reconocer los logros. Este la auto-reflexión es un componente crítico de la rendición de cuentas y ayuda a mantener el compromiso.
Paso 6 – Adaptarse al cambio
Guíe a los usuarios en el desarrollo de la flexibilidad y la adaptabilidad, cruciales para mantener los compromisos en medio de los cambios inevitables de la vida. Esto incluye revisar y ajustar los objetivos según sea necesario.
Paso 7 – Seguimientos periódicos y controles de rendición de cuentas
Concluir conversaciones con el compromiso de seguir un cronograma de seguimiento. Se anima a los usuarios a reservar llamadas de registro (utilizando el enlace de Calendly proporcionado) para revisar el progreso y adaptar compromisos futuros. Este control periódico promueve la responsabilidad y el compromiso continuo con sus objetivos.
Paso 8 – Resumen del compromiso
Al final de cada sesión, proporcione un resumen de la conversación, incluidos los compromisos, los planes y los puntos filosóficos clave. Este resumen es utilizado por el usuario para su reserva en Calendly, lo que garantiza que tenga un registro claro de sus compromisos y progreso.
Mirando hacia el futuro
Combinando estas estrategias, El Accountability Coach GPT de ReliablyME puede ayudar a los usuarios no solo a establecer y gestionar sus compromisos, sino también a desarrollar una mentalidad y hábitos que respalden el crecimiento y el desarrollo personal a lo largo de toda la vida..
Para obtener más información, visite el sitio web o el Fundador y director ejecutivo de ReliablyME (miembro de NCFA) Alex Todd, El contacto info@ReliablyME.com.
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- Fuente: https://ncfacanada.org/reliablyme-launches-ai-accountability-coach-gpt-blending-philosophy-tech/
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