Das britische Unternehmen HowNow erhält 4.6 Millionen Euro für seine kollaborative Lern- und Entwicklungsplattform

Edtech-Startup Wie jetzt hat gerade 4.6 Millionen Euro (5 Millionen US-Dollar) für seine Lern- und Erlebnisplattform gesichert und hilft Teams, sich weiterzubilden und gemeinsam zu lernen. Dies geschieht, da Unternehmen auf der ganzen Welt zunehmend erkennen, wie wichtig es ist, Talente zu halten und die Fähigkeiten ihrer Teams weiterzuentwickeln.

Mitarbeiter weiterzubilden und Teams die Möglichkeit zu geben, gemeinsam zu lernen und zu wachsen, ist nicht nur eine Möglichkeit, die Erfahrung und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern, sondern auch das Wachstum von Unternehmen zu unterstützen. Es ermöglicht die Bindung interner Talente und bedeutet, dass sie das Wissen und die Fähigkeiten aufbauen können, die für den Erfolg des Unternehmens erforderlich sind – eine Win-Win-Situation für alle. Traditionell war das Coaching am Arbeitsplatz jedoch eher dürftig und für die Welt des Remote- und Hybrid-Arbeitens nicht so relevant.

HeyNow mit Sitz in Großbritannien hat es sich zur Aufgabe gemacht, Abwechslung zu schaffen und das Lernen der Mitarbeiter ansprechender und kollaborativer zu gestalten – fit für die moderne Welt. Das Unternehmen hat sich gerade eine neue Investition gesichert und spiegelt das in den letzten Jahren boomende Marktwachstum wider, das in diesem Jahr voraussichtlich anhalten wird.

Das Startup sicherte sich 4.6 Millionen Euro (5 Millionen US-Dollar) von Mercia Asset Management und dem weltweit führenden Lernunternehmen Pearson. Seit seiner ersten Startfinanzierung vor zwei Jahren hat das Unternehmen seinen Umsatz verdoppelt und über 100 Organisationen in mehr als 150 Ländern an Bord geholt.

Nelson Sivalingam, CEO und Mitbegründer von HowNow: „Im Zeitalter des exponentiellen Wandels ist es eine der größten Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind, Menschen mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die sie brauchen, um in dem, was sie tun, schnell erfolgreich zu sein. Ohne eine solche kontinuierliche Weiterentwicklung laufen Einzelpersonen und Organisationen Gefahr, sozial und wirtschaftlich obsolet zu werden. Das traditionelle LMS ist den Anforderungen der modernen Belegschaft nicht gewachsen. Wir freuen uns, mit HowNow zu definieren, wie Menschen in dieser neuen Arbeitswelt lernen. Wir freuen uns, Mercia und Pearson Ventures als Investoren an Bord begrüßen zu dürfen, die uns hoffentlich beim Aufbau eines der wichtigsten Unternehmen unserer Zeit unterstützen werden.“

Die 2016 gegründete Learning Experience Platform (LXP) von HeyNow hilft Unternehmen dabei, Mitarbeiter schneller einzubinden, weiterzubilden und zu unterstützen, unabhängig davon, wo sie arbeiten. Ausgangspunkt ist die Überzeugung, dass Lernen ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensleistung und ein entscheidender Faktor dafür ist, Unternehmen in die Lage zu versetzen, ihre besten Mitarbeiter zu engagieren, zu halten und weiterzuentwickeln. Das Unternehmen meldet Engagement-Raten, die fünfmal höher sind als der Durchschnitt.

Das in Großbritannien ansässige Unternehmen vereint Lernen und Entwicklung in einem Raum, um jeden Mitarbeiter im Arbeitsablauf mit Lernmöglichkeiten, Fähigkeiten und Wissen zu verbinden. Bisher wurde es für Unternehmen wie Depop, Vanmoof, Permutive und Checkout.com sowie von Unternehmenskunden wie Mercer, Telenor, Sanofi und Investec eingesetzt.

Mit dieser neuen Investition plant das Unternehmen nun seine internationale Expansion. HowNow wird außerdem weiterhin Funktionen entwickeln, die den Wissensaustausch skalieren, die Messung der Wirkung erleichtern und Lernen und Fähigkeiten mit der gesamten Mitarbeitererfahrung verknüpfen.

Daniela Tsoneva, Investorin bei Mercia, sagte: „Daniela Tsoneva, Investorin bei Mercia: „Wir freuen uns, Nelson und sein Team bei ihrem Bestreben zu unterstützen, das Lernen am Arbeitsplatz zu verändern. Die dynamische Matching-Technologie von HowNow stellt sicher, dass Benutzer die richtigen Lerninhalte zur richtigen Zeit erhalten. Das Unternehmen ist ein Pionier im relativ neuen, aber schnell wachsenden Bereich der Lernerfahrungen und hat das Potenzial, Marktführer zu werden. Die Finanzierung wird dazu beitragen, seine globale Präsenz auszubauen und seinen schnellen Wachstumskurs fortzusetzen.“

Pedro Vasconcellos, Vizepräsident Pearson Ventures: „Pearson Ventures freut sich, mit HowNow, einem spannenden Workforce-Learning-Unternehmen, zusammenzuarbeiten, um deren Wachstum zu unterstützen und Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu erkunden. Ihre Strategie, Daten zu nutzen, um es den Mitarbeitern zu ermöglichen, die Kontrolle über ihre Lernerfahrung und Karriereentwicklung zu übernehmen, birgt interessantes Potenzial für die Zukunft des Lernens am Arbeitsplatz.“

- Werbung -

• SEO-gestützte Content- und PR-Distribution. Holen Sie sich noch heute Verstärkung.
• Platoblockkette. Web3-Metaverse-Intelligenz. Wissen verstärkt. Hier zugreifen.
• Quelle: https://www.eu-startups.com/2023/02/uk-based-hownow-scores-e4-6-million-for-its-collaborative-learning-and-development-platform/