Transeo ernennt EdTech-Branchenführerin Cecilia Retelle Zywicki zur CEO

DENVER (GLOBE NEWSWIRE) – ich handle, die führende Plattform für die Verbindung arbeitsbasierter Lernmöglichkeiten mit K-12-Schulen, genannt  Cecilia Retelle Zywicki als CEO. Zywicki war zuletzt COO von PresenceLearning bzw. SRC. Davor war sie Mitbegründerin und COO von Ranku. Sowohl PresenceLearning als auch Ranku wurden für nicht genannte Beträge erworben. 

Zywicki verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der Leitung, Skalierung und dem Aufbau von Bildungsunternehmen. Als COO von PresenceLearning baute sie eine skalierte Organisation auf, die Technologie nutzte, um hochwertige Online-Therapielösungen für Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen bereitzustellen. Zuvor war Zywicki 2013 Mitbegründer des Softwareunternehmens Ranku, das zweiseitige Marktplätze für staatliche Systeme baute, um die Einschreibung von Studenten zu erhöhen. Es umfasste auch Rekrutierungs- und Predictive-Analytics-Software, bevor es 2016 von John Wiley & Sons übernommen wurde.

Zywicki hat ihre Karriere auf die Weiterbildung der Belegschaft konzentriert, nachdem sie bei der Handelskammer angefangen und ihren Juris Doctor von der University of Denver sowie Bachelor- und Master-Abschlüsse in Pädagogik von der University of Minnesota erhalten hatte – wo sie Eishockey spielte und zweimal in der USA auftrat Gefrorene Vier. 

„Im Namen des Transeo-Teams möchte ich Don Fraynd und David Schuler für ihre langjährige Führung danken. Sie haben uns geholfen, von einer Idee zu einem geschäftskritischen Tool für Schulbezirke zu werden, das weiterhin Schülererfahrungen im ganzen Land ermöglicht“, sagte er  Jimmy McDermott, CTO und Mitbegründer von Transeo. „Cecilia verfügt über ein breites Spektrum an Erfahrungen, die sie zu einer perfekten Besetzung für die nächste Phase von Transeo machen, einschließlich des erfolgreichen Verkaufs eines EdTech-Startups und ihrer politischen Arbeit bei der US-Handelskammer. Ich bin zuversichtlich, dass sie uns auf die nächste Stufe bringen und Transeo bei der Verfolgung seiner Mission unterstützen wird, das Betriebssystem des arbeitsbasierten Lernens aufzubauen, damit alle Schüler die Möglichkeit haben, ihren postsekundären Weg zu beleuchten.“

„Transeo hat eine starke Mission, arbeitsbasierte Lernmöglichkeiten für Studenten zu erschließen. Ich freue mich darauf, das Unternehmen durch seine bevorstehende Expansionsphase zu führen, die es uns ermöglicht, noch mehr Studenten zu beeinflussen und unsere beispiellose Plattform zu verbessern, um ein groß angelegtes Wachstum zu ermöglichen“, sagte Zywicki. „Ich bin gleichermaßen motiviert von den Schulbezirksleitern, die diese Wege und Möglichkeiten für Schüler durch Tabellenkalkulationen bereitgestellt haben, um die Software zu nutzen und ihnen Zeit zurückzugeben. Gleichzeitig werden wir durch den Ausgleich der Chancenlücke dazu beitragen, die Qualifikationslücke zu schließen, die Arbeitgeber im ganzen Land täglich spüren.“

Über Transeo

Transeo verändert die Bereitschaft und Möglichkeiten von Schülern mit einem einzigartigen Betriebssystem für arbeitsbasiertes Lernen, das Schüler befähigt und Pädagogen unterstützt. Die Weltklasse-Plattform wird schnell zu einer Haushaltsanforderung für innovative K-12-Distrikte. Transeo plant, weiterhin in seine Technologieplattform zu investieren und diese zu erweitern, um die Anforderungen von Schulen und Unternehmen als Plattform der Wahl für arbeitsbasiertes Lernen zu erfüllen.

Zu den Investoren des Unternehmens gehören Osage Venture-Partner, Wintrust Ventures und SSC Venture Partner.

Für weitere Informationen besuchen Sie https://gotranseo.com/.

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• Quelle: https://www.eschoolnews.com/newsline/2023/02/09/transeo-names-edtech-industry-leader-cecilia-retelle-zywicki-as-ceo/