Layoff Watch: Tech-Firmen haben mehr als 100,000 Stellen gestrichen – und es kommen noch mehr

FORSCHUNGSDREIECKPARK – Sollten Entlassungen in der Tech-Branche als Auslöser für den Rest der Wirtschaft gelten? Wenn ja, dann scheinen härtere Zeiten bevorzustehen.

Während viele Technologieunternehmen nach dem Ausbruch der COVID-19-Pandemie die Zahl ihrer Mitarbeiter rasch erhöhten, sorgen auch zweieinhalb Jahre später weiterhin Entlassungen im Technologiebereich für Schlagzeilen. Sie sind nicht immun gegen die wachsende Krankheit einer sich verlangsamenden Wirtschaft.

„Meta, Alphabet und Microsoft sollten in der Lage sein, Höhen und Tiefen des Umsatzwachstums zu bewältigen, solange sie produktiv bleiben“, sagte Dan Wang, Professor an der Columbia Business School, in einem Interview mit CNN Business. Aber im aktuellen Umfeld „gibt es kaum Anhaltspunkte dafür, dass diese Unternehmen das gleiche Produktivitätsniveau halten können.“

Das jüngste Unternehmen, das Entlassungen ankündigt, ist die Facebook-Muttergesellschaft Meta. Laut Berichten der Facebook-Seite wird damit gerechnet, dass „viele tausende“ Stellen gestrichen werden Wall Street Journal und in der New York Times.

Und das folgt auf eine Woche, in der Twitter, jetzt im Besitz von Elon Musk, begann, 3,700 Mitarbeiter, etwa die Hälfte seiner Belegschaft, zu streichen, und in der Apple und Amazon beide ankündigten, dass sie die Einstellung neuer Unternehmenspositionen einfrieren würden.

Microsoft und die Google-Muttergesellschaft Alphabet verkleinern ebenfalls Teile des Unternehmens und strukturieren sie um, obwohl Google weiterhin Stellen für Stellen im Dreieck einstellt. Und Intel wird voraussichtlich bis zu 20,000 Arbeiter entlassen, obwohl das Unternehmen dies angekündigt hat Große Expansionspläne in den letzten Monaten, Bloomberg berichtet.

Was ist los?

Alphabet, die Muttergesellschaft von Google, hat kürzlich einen vierteljährlichen Gewinnbericht vorgelegt, aus dem hervorgeht, dass sich die Werbeverkäufe verlangsamt haben. Auch Meta verzeichnete einen Rückgang der Werbeausgaben auf den Plattformen ihres Unternehmens, und Twitter hat dazu geführt, dass Werbetreibende sich davon zurückgezogen haben, Geld auf der Plattform auszugeben.

„Die Einnahmen der bekanntesten Technologieunternehmen stammen aus Werbung“, sagte Jessica Mitsch Homes, Mitbegründerin und CEO von Momentum, in einem Interview mit WRAL TechWire. „Marketingbudgets werden tendenziell gekürzt, wenn Unternehmen in unsicheren Zeiten Geld sparen wollen.“

„Nehmen Sie Meta als Beispiel“, sagte Homes. „Das Hauptgeschäftsmodell von Meta basiert auf Werbung“, sagte sie. „Meta hat auch eine große Wette auf das Metaverse abgeschlossen, diese Wette stößt bei den Anlegern auf Skepsis und als Folge davon kündigen sie Entlassungen an.“

Es sind jedoch nicht nur Social-Media-Unternehmen, die auf Werbegelder angewiesen sind, um ihren Umsatz zu steigern.

„Viele der Unternehmen, die Entlassungen angekündigt haben, sind Unternehmen, die während der Pandemie deutlich gewachsen sind“, sagte Homes. „Während der Pandemie haben wir aufgrund der Verfügbarkeit von billigem Kapital und als Reaktion auf einen ungewöhnlichen Anstieg der Nachfrage nach bestimmten Technologien ein starkes Geschäftswachstum erlebt.“

Aber auch wenn diese Unternehmen bekannte Namen sind und sogar Arbeitnehmer in der Region haben, gibt es in der Region Hunderte anderer Arbeitgeber.

Und diese, so Homes, „basieren auf guten Fundamentaldaten und erlebten nicht das schnelle, aber vorübergehende Wachstum der Nachfrage.“

Stattdessen unterstützt das Dreieck Technologie und Technologiebedarf in einem „breiten Spektrum von Branchen“, sagte Homes und fügte hinzu, dass „die Diversifizierung der Branchen dazu beitragen wird, den Schlag einer wirtschaftlichen Abschwächung abzumildern“.

Beispielsweise zieht das Dreieck weiterhin wirtschaftliche Entwicklungsprojekte an, unter anderem in den Bereichen Technologie, Fertigung, Biotechnologie und Pharmazie.

Die Zahlen wachsen

Außerhalb des Dreiecks und von North Carolina nimmt die Zahl der Stellenkürzungen zu, wie diese neueste Ausgabe des WRAL TechWire Layoff Watch dokumentiert. Zum Beispiel:

• Entlassungen berichtet, dass es im November bereits fast 9,000 Entlassungen bei Technologie-Startups gab, die bevorstehenden Entlassungen bei Meta nicht eingerechnet. Darüber hinaus gab es laut der Datenbank Layoffs.fyi seit dem 100,000. Januar 1 mehr als 2022 Entlassungen bei Technologie-Startups.
• Zu Entlassungen kommt es im Technologiesektor und in der Immobilienbranche, zwei der Sektoren, die am stärksten von der Entscheidung der Federal Reserve, die Zinssätze zu erhöhen, betroffen sind, mit vier aufeinanderfolgenden Erhöhungen um 75 Basispunkte in den letzten Monaten.
• Und darüber hinaus ist die Zahl der Entlassungen im Technologiesektor inzwischen auf mehr als gestiegen 52,000 Stand: 4. November, laut TechCrunch.

Hier ist das Neueste aus der dieswöchigen Ausgabe des WRAL TechWire Entlassungsuhr Hier werden Stellenabbau- und Entlassungsnachrichten seit Juli erfasst.

Die Stellenausschreibungen in Triangle gehen zurück, die Arbeitslosenquote in NC steigt – aber die Ökonomen bleiben zuversichtlich

Die letzten Entlassungen

Bericht: Apple ist der neueste Technologieriese, der einen Einstellungsstopp einführt

Entlassungen Ende Oktober

• Okt. 27: Berichten zufolge hat Elon Musk den Kauf von Twitter abgeschlossen angeordneten Stellenabbau, sofort, einschließlich der Entlassung von drei leitenden Angestellten.
• Okt. 27: Der Automobilzulieferer GKN ist Schließung seines Werks in Sanford und wird 47 Arbeiter entlassen
• Okt. 27: Credit Suisse wird kürzen Tausende von Arbeitsplätzen in einer „radikalen“ Umstrukturierungsmaßnahme.
• Okt. 26: Das Life-Science-Unternehmen Medicago wird es tun 62 Arbeitnehmer entlassen in einer Umstrukturierungsmaßnahme.
• Okt. 26: Zillow 300 Arbeiter entlassen um sich auf die Technologie zu konzentrieren, wobei sich Entlassungen auf Berater von Zillow Offers, Vertriebs- und Back-End-Mitarbeiter bei Zillow Home Loans und Zillow Closing Services sowie andere Teams auswirken, berichtete TechCrunch. Zillow hat zuvor die Zillow-Angebote im Dreieck geschlossen.
• Okt. 20: Das britische Unternehmen Arrival, das seinen US-Hauptsitz in Charlotte betreibt, gab in einem bekannt Aussage Im Vorfeld seines Ergebnisberichts im nächsten Monat kündigte das Unternehmen an, „sein Geschäft umzustrukturieren, um die Ressourcen auf eine Familie von Van-Produkten für den US-Markt zu konzentrieren“. Das Unternehmen kündigte Anfang des Jahres Stellenstreichungen an, darunter auch solche, die sich auf die Arbeitnehmer in Charlotte auswirken könnten. (Das Unternehmen hat noch nicht auf eine Bitte um Stellungnahme von WRAL TechWire zu den Auswirkungen seines angekündigten Umstrukturierungsplans auf seine Belegschaft in North Carolina geantwortet.)
• Okt. 19: Laut Bloomberg entlässt das Lieferunternehmen Gopuff mit Niederlassungen in North Carolina und einem Büro in Raleigh weitere Mitarbeiter berichtet. Ein TechCrunch Datenbank stellt fest, dass das Unternehmen zunächst im März Entlassungen vorgenommen hat, weitere im Juli folgten und im Oktober eine dritte Runde mit insgesamt rund 2,200 Entlassungen angekündigt wurde.
• Okt. 19: Zwei Immobilientechnologieunternehmen Zeus Living mit Sitz in San Francisco und Clever Real Estate mit Sitz in St. Louis kündigte Entlassungen an, da man befürchtete, dass sich der Immobilienmarkt verlangsamen könnte.

Amazon wird bei Neueinstellungen für Unternehmensrollen „pausieren“.

Entlassungen Anfang Oktober

• Okt. 14: Neben Fleisch entlässt fast jeden fünften Arbeitnehmeroder 19 % seiner Belegschaft, da die Umsätze geringer sind als erwartet und das Unternehmen Kürzungen vornimmt, so CNBC.
• Okt. 12: Salesforce nimmt Stellenabbau vor und kündigt laut Protokoll einen Einstellungsstopp an
• Okt. 11: Noom entlässt etwa 10 % seiner BelegschaftLaut TechCrunch handelt es sich um etwa 500 Arbeiter, vor allem um die Trainer des Unternehmens, die zweiten Entlassungen dieser Art in diesem Jahr
• Okt. 11: Udacity-Gründer, Präsident und jetzt Vorstandsvorsitzender Sebastian Thrun Entlassungen angekündigt von 13 % seiner Belegschaft, also 55 Arbeitnehmern, unter Berufung auf „zunehmenden Marktgegenwind“.
• Okt. 7: Impossible Foods nimmt erneut Entlassungen vor, wobei Schätzungen zufolge 50 Arbeitnehmer entlassen werden müssen SF-Tor. Dies folgt auf Entlassungen zu Beginn dieses Jahres.
• Okt. 6: Peloton wird – wieder – Hunderte Arbeiter entlassen Dies sei ein Versuch, das Unternehmen zu „retten“, so der CEO
• Okt. 6: Laut einem TechCrunch wird Spotify weniger als 5 % seines Podcast-Personals entlassen und 11 ursprüngliche Podcasts streichen berichten
• Okt. 6: Der sogenannte „Krypto-Winter“ geht weiter, da Crypto.com eine unbekannte Anzahl von Arbeitnehmern entlassen wird. Ursprünglich ein berichten von Ad Age deutete an, dass die Entlassungen etwa 30 % der verbleibenden Belegschaft des Unternehmens betroffen haben könnten, nachdem das Unternehmen Anfang des Jahres mehr als 200 Arbeitnehmer entlassen hatte, jedoch Tech in Asien berichtet Am 10. Oktober sagte das Unternehmen, dass dies „ungenau“ sei, obwohl Ad Age berichtete, ein Sprecher des Unternehmens habe bestätigt, dass es „gezielten Stellenabbau“ gegeben habe.

Peloton entlässt Hunderte weitere Arbeiter, um das Unternehmen zu „retten“, sagt der CEO

Entlassungen Ende September

• Sept. 30: Google wird Shutter-Gaming-Studio Stadia
• Sept. 30: Ashley Furniture schließt Statesville, NC, Werk, mit 111 betroffenen Arbeitern
• Sept. 30: Kepro, ein technologieorientiertes Gesundheitsunternehmen Entlassung von fast 100 NC-Arbeitern
• Sept. 30: JPMorgan Chase ist expandiert in North Carolina und laut Reuters plant die Einstellung von rund 2,000 Arbeitskräften. Das heißt aber nicht, dass CEO Jamie Dimon glaubt, dass keine Rezession bevorsteht. Stattdessen Dimon sagte WRAL letzte Woche dass „wahrscheinlich“ eine Rezession bevorsteht.
• Sept. 29: Meta hat demnach einen Einstellungsstopp verhängt Bloomberg und Forbes, und engadget berichtet, dass CEO Mark Zuckerberg den Mitarbeitern auch gesagt hat, dass dies der Fall sein könnte weitere Umstrukturierungen oder Entlassungen
• Sept. 28: SoftBank wird kürzen 150 der 500 Arbeiter Bloomberg berichtete, dass er beim Vision Fund, dem Risikokapitalzweig des Unternehmens, beschäftigt sei
• Sept. 28: DocuSign an 671 Arbeiter entlassen, 9 % des Unternehmens, da sich der Immobilienmarkt verlangsamt, SF-Tor Berichte. Einen Tag zuvor hatte Divvy Homes, ein Startup, das von der Risikokapitalgesellschaft Andreessen Horowitz und Tiger Global Management unterstützt wird, etwa 12 % der Arbeitnehmer entlassen, laut The Information.
• Sept. 27: Welche Arbeiter sind am anfälligsten für Entlassungen?

Weitere Entlassungen im September

• Sept. 26: Kürzungen bei Goldman Sachs
• Sept. 26: Kürzungen bei Wells Fargo
• Sept. 22 - Pink Energy wird es tun Betrieb herunterfahren, heißt es in einem Brief an alle Mitarbeiter, der WRAL News vorliegt. Dies geschah Stunden nach einem 5 On Your Side-Bericht über das Unternehmen und seine Schwierigkeiten sowie nach einer Mitteilung über die Schließung und Entlassung von Betriebsstätten, die am 12. September an das Handelsministerium von North Carolina geschickt wurde.
• Sept. 22 - Jetzt kaufen, später bezahlen Das Unternehmen Klarna wird vier Monate, nachdem das Unternehmen seine Belegschaft um 10 % reduziert hat, eine weitere Entlassungsrunde durchführen, wobei die neuen Kürzungen laut a weniger als 100 Arbeitnehmer betreffen werden berichten von Sifted.
• Sept. 22 - Auch wenn Google versucht, Kostensenkungsmaßnahmen umzusetzen, und sein CEO möchte, dass seine Mitarbeiter effizienter und produktiver arbeiten, strebt das Unternehmen dies an Stellen Sie mehr als 200 Arbeiter ein im Dreieck.
• Sept. 22 - Kittyhawk, das Lufttaxiunternehmen, das von Google-Mitbegründer Larry Page unterstützt wird, wird es tun schließen, allerdings wird ein gemeinsames Projekt mit Boeing fortgesetzt.
• Sept. 21 - Der Stellenabbau ist weiterhin im gesamten Technologiesektor zu verzeichnen, aber Meta und Google werden solche Kürzungen wahrscheinlich nicht als Entlassungen bezeichnen, berichtete WRAL TechWire.
• Sept. 20 - Das Immobilienunternehmen Compass, das von Softbank mit rund einer Milliarde US-Dollar unterstützt wird, wird einem Bericht zufolge erneut Entlassungen in seinem Technologieteam vornehmen berichten von Bloomberg News.
• Sept. 19 - Die Zahl der offenen Stellen im Bereich Informationstechnologie in North Carolina sinkt auf ein Acht-Monats-Tief, nach den neuesten Daten von NC TECH.

Welche Arbeitnehmer sind angesichts der zunehmenden Gefahr von Entlassungen am anfälligsten?

Immer mehr Unternehmen entlassen

• Sept. 15 - Amazon bestätigt gegenüber WRAL TechWire, dass es sich um ein Werk in Durham handelt, in dem rund 400 Mitarbeiter beschäftigt sind abgeschaltet wird, und ein Sprecher teilt WRAL TechWire mit, dass das Unternehmen nicht beabsichtige, Arbeiter zu entlassen, da jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben werde, in eine andere Amazon-Einrichtung zu wechseln. Unterdessen setzt eine Gruppe von Amazon-Mitarbeitern, die in einer Garner-Einrichtung arbeiten, ihre Bemühungen fort eine Gewerkschaft bilden.
• Sept. 14 - TRU Colors, eine Startup-Brauerei in Wilmington, kündigte dies an schließen, und der Serienunternehmer und Gründer George Taylor erklärt, warum.
• Sept. 14 - Das Cloud-Unternehmen Twilio entlässt 11 % der Arbeitnehmer und CEO Jeff Lawson erklärt in einem Brief, warum das so ist, und weist darauf hin, dass das Unternehmen bei der Entscheidung, welche Mitarbeiter entlassen werden würden, eine „antirassistische“ Linse verwendet habe.
• Sept. 12 - Coats American, Inc. wird ein Werk in Hendersonville schließen und 51 Arbeiter entlassen bis Ende November, heißt es in einer erforderlichen rechtlichen Mitteilung des Unternehmens an das Handelsministerium von North Carolina.
• Sept. 12 - Pink Energy, ein Solarunternehmen mit Hauptsitz in der Gegend von Charlotte, kündigte dies an 500 Arbeiter entlassen wenige Monate nach der Entlassung von 600 Arbeitern, wobei der CEO fehlerhafte Ausrüstung als Ursache anführte.

Pendo entlässt etwa 5 % der Belegschaft, einschließlich Arbeiter in Raleigh

Entlassungen Anfang September

• September 8 – Avaya mit Hauptsitz in Durham hat dies angekündigt seinen Personalbestand reduzieren um die Kosten zu senken und „Avaya als agileres und innovativeres Unternehmen zu positionieren“, sagte der neue CEO des Unternehmens gegenüber WRAL TechWire in einer Erklärung. Die Zahl der Entlassungen ist nicht bekannt; Laut WRAL TechWire stellte das Unternehmen jedoch 11 Millionen US-Dollar zur Deckung der mit der Entlassung von Arbeitnehmern verbundenen Kosten bereit berichtet im August.
• September 7 - Von Pendo-Entlassungen sind 45 Arbeitnehmer betroffen, weniger als 5 % der Belegschaft, wobei die Hälfte dieser Entlassungen am Hauptsitz des Unternehmens in Raleigh stattfand. WRAL TechWire bestätigte die Entlassungen am 12. September.
• September 2 – Die neuesten Daten zur Beschäftigungssituation in den Vereinigten Staaten zeigten, dass die Das Tempo des Beschäftigungswachstums verlangsamte sich Im August schuf die Wirtschaft jedoch mehr Arbeitsplätze als erwartet im Laufe des Monats, eine vorläufige Gesamtzahl von 315,000, obwohl die Arbeitslosenquote stieg, da mehr Menschen begannen, nach Arbeit zu suchen, und auch die Erwerbsbeteiligungsquote stieg.
• September 1 - Arbeitslosengeld Daten zeigten, dass die Ansprüche zurückgingen.

UNC-Ökonom: Mehr Menschen, die in den Arbeitsmarkt eintreten, sind der Schlüssel zu einer „sanften Landung“ für die Wirtschaft

Entlassungen im technischen Bereich im August

Hier ist eine Liste einiger Entlassungen, die im August Arbeitnehmer in North Carolina betreffen könnten:

• August 31 –Snapchat entlässt etwa 20 % seiner weltweit 6,400 Mitarbeiter.
• August 29 – Keter, US, Inc. wird 68 Arbeiter entlassen in Stanley „aufgrund sich ändernder Geschäftsanforderungen in der Einrichtung“.
• August 29 – 67 Mitarbeiter des UNC Rockingham Hospital in Eden stehen vor der Tür Verlust des Arbeitsplatzes
• August 29 – „Gewinner“ der Pandemie, darunter Peloton, Wayfair, Netflix, Zoom … sind jetzt Verlierer
• 26. August - Novartis schließt Werk Wilson, von der 240 Arbeitnehmer betroffen sind.
• 25. August - Better, das ein Büro in Charlotte hat, macht es vierte Entlassungsrunde im Jahr 2022 laut TechCrunch. Diese vier Entlassungsrunden folgten a Massenentlassung von 900 Arbeitern über ein Zoom-Meeting im Dezember 2021.
• 25. August - Der Outdoor-Möbelhersteller Keter wird es tun 68 Arbeiter entlassen aus einer Einrichtung im Gaston County, heißt es in einer beim Handelsministerium von North Carolina eingereichten Mitteilung.
• 25. August - Amazon wird geschlossen der hybride virtuelle und häusliche Pflegedienst Amazon Care
• 25. August - Weniger Amerikaner beantragten Arbeitslosengeld als in der Vorwoche, aber der Vierwochendurchschnitt stieg, berichtete Associated Press.
• 22. August - Ford kündigt Entlassungen an von 3,000 Angestellten, berichtete CNN Business.

Das angeschlagene Technologieunternehmen Avaya – Hauptsitz in Durham – entlässt Mitarbeiter

 Weitere Entlassungen im August

Die Wirtschaft von North Carolina erlitt einen Einbruch von 1 Milliarde US-Dollar durch Projektabsage – das fünfte Projekt wurde in diesem Jahr angekündigt

Noch mehr Entlassungen im Technologiebereich im August

• 4. August - Robinhood wird es schaffen Entlassungen von 23 % der Belegschaft, ein paar Monate nach dem Abbau von 9 % der Arbeitnehmer. Das beinhaltet Entlassung von 82 Mitarbeitern in Charlotte und die Schließung der dortigen Büroräume des Unternehmens, in denen das Unternehmen vor nicht mehr als 400 Monaten versprochen hatte, fast 18 Mitarbeiter einzustellen
• 4. August - Walmart wird 200 Stellen im Unternehmen abbauen, laut einem CNN-Bericht
• August 4 - Anträge auf Arbeitslosengeld sind nach Angaben des US-Arbeitsministeriums wieder auf dem Vormarsch, was ein Zeichen dafür ist, dass es zu weiteren Entlassungen kommt
• 2. August - Die Stellenangebote sind stark zurückgegangen Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics ist dies der niedrigste Wert seit der letzten monatlichen Erhebung seit September 2021
• 1. August - Berichten zufolge soll Oracle dies tun Tausende entlassen der Arbeiter

NC-Technologieführer werden pessimistischer in Bezug auf die Wirtschaft; 17.5 % haben einen Einstellungsstopp eingeführt

Im Juli wurden Entlassungen angekündigt

• Juli 29 - Frachtdienstleistungsunternehmen in Charlotte Abbau von 154 Arbeitern
• Juli 27 - Das neuste Umfrageergebnisse von NC TECH zeigen, dass 1.6 % der befragten Unternehmen Arbeitnehmer entlassen haben, eine Entlassung erwägen oder beurlaubt haben, und weitere 17.5 % haben bereits einen Einstellungsstopp eingeführt.
• Juli 27 - Der Autohersteller Rivian wird etwa 6 % seiner Belegschaft entlassen, schrieb der Gründer und CEO in einer E-Mail an die Mitarbeiter (TechCrunch-Bericht.)
• Juli 26 - Entlassungen bei Shopify, wobei etwa 10 % der weltweiten Arbeitskräfte abgebaut wurden

Trotz besser als erwarteter Stellenberichte kommt es immer wieder zu Entlassungen

Andere Berichte, Entlassungen im technischen Bereich

Weitere Informationen zu den Anfang des Jahres angekündigten Entlassungen:

• Invitae kündigte an, weltweit bis zu 1,000 Mitarbeiter zu entlassen, und Arrival mit nordamerikanischem Hauptsitz in Charlotte kündigte dies an könnte 30 % seines Personals abbauen in den kommenden Monaten. In den kommenden Wochen werden sie weitere Ankündigungen machen.
• Microsoft, das WRAL TechWire erst letzten Monat mitteilte, dass es Hunderte von Stellen vor Ort im Dreieck besetzen würde, hat nun ebenfalls angekündigt, dass dies der Fall sein wird Hunderte Stellen abbauen. Laut dem neuesten WRAL TechWire Jobs Report stellt das Unternehmen in North Carolina immer noch neue Mitarbeiter ein, obwohl die Zahl der offenen Stellen im Unternehmen im Vergleich zu Anfang des Jahres zurückgegangen ist.
• Peloton, das so etwas wie einen eigenen Pandemie-Boom hatte und zuvor ein Unternehmen aus North Carolina gekauft hatte, kündigte an, dass es keine eigenen stationären Heimtrainer mehr herstellen werde und dies tun werde etwa 600 Arbeiter entlassen. (Anmerkung des Herausgebers: Dies war die erste Ankündigung von Peloton; die zweite Ankündigung erfolgte später im Sommer.)
• Und Biogen, das eine große Präsenz im RTP hat, Entlassungen angekündigt um auch im letzten Monat die Kosten zu senken.
• Das Technologie-Startup Adwerx aus Durham kündigte dies an 40 Arbeiter entlassenunter Berufung auf „makroökonomische Unsicherheit“.

Die Bindung und Umschulung von Arbeitskräften wird für viele Arbeitgeber im sich verändernden Arbeitsmarkt zum Schwerpunkt

Mehr Berichterstattung über Entlassungen im Technologiebereich von Triangle

Weitere Entlassungen in NC, da Coats American das Werk in Hendersonville schließt und 51 Arbeiter entlässt

Solarunternehmen aus North Carolina entlässt 500; CEO macht fehlerhafte Geräte verantwortlich

Snapchat ist das jüngste Technologieunternehmen, das Arbeitsplätze streicht: 20 % der weltweiten Belegschaft

Weitere Entlassungen: Wayfair baut 5 % seiner weltweiten Belegschaft ab

Das Genetikunternehmen Invitae mit Sitz in Morrisville entlässt mehr als 1,000 Mitarbeiter

Mehrere Berichte beschreiben die Entscheidung von Oracle, Tausende von Mitarbeitern zu entlassen

Entlassungen treffen Microsoft: Tech-Riese sagt, dass Hunderte von Arbeitern entlassen werden sollen

Stellenabbau bei Biogen, das über eine große RTP-Präsenz verfügt, hilft dem Arzneimittelriesen, die Kosten um 40 % zu senken

Weitere Entlassungen in NC – Medline schließt das Werk in Salisbury, wodurch fast 100 Mitarbeiter entlassen werden

Automobilhersteller schließt Werk in China Grove und entlässt 81 Arbeiter

Entlassungen treffen Microsoft: Tech-Riese sagt, dass Hunderte von Arbeitern entlassen werden sollen

Peloton, das Pläne für ein großes NC-Werk hatte, wird die Herstellung von Fahrrädern einstellen. 600, zum von Jobs zu verlieren