14. Nov 2022
In diesem OODAcast interviewen wir einen unserer engen Freunde und OODA
Netzwerkmitglieder, Jen Hoar.
Jen ist eine ehemalige Journalistin, die zur Unternehmensermittlerin wurde
nutzte den starken Akt des Fragens und Zuhörens, um sich umzudrehen
Fremde in Quellen und Kontakte in Kunden. Ihr Fachwissen,
was eindeutig auch ihre Leidenschaft ist, ist das Identifizieren und Interviewen
kluge Leute über ein bestimmtes Thema, um so viel wie möglich zu lernen
Entscheidungsfindung der Geschäftsleitung informieren.
Dabei nutzt sie ihre Erfahrung als Journalistin und Unternehmerin
Geheimdienstpraktikerin hat sie Human entwickelt und geliefert
Intelligence for Business Training für Unternehmer, Vertrieb,
Private Equity, Geschäftsentwicklung und Rechtsexperten. Dies
Training verfeinert, wie man sachkundige Personen identifiziert und kontaktiert –
potenzielle Kunden, Partner, Investoren und Fachexperten
– um einzigartige Erkenntnisse aus einem zielgerichteten Dialog zu gewinnen.
Offizielle Bio:
Jen Hoar leitet die Human Source Intelligence-Arbeit bei Forward Risk.
Sie ist darauf spezialisiert – und liebt –, Smart zu finden und zu interviewen
Menschen zu jedem Thema. Eine ehemalige Journalistin, Jen zuerst geschliffen
investigative Fähigkeiten bei ABC News, National Journal und CBS News,
und später durch die Zusammenarbeit mit ehemaligen CIA-Operationsbeamten und
Staatsanwälte, unter anderem, in kleinen Corporate-Intelligence-Firmen
in der Gegend von Washington, DC.
Jen war auch Gründungsmitglied eines Facebook-Ermittlungsteams,
wo sie an Wahlintegrität und Informationskrieg arbeitete
Ausgaben. Als stolze doppelte Hoya ist Jen dennoch beliebt
Fordham, wo ihre Eltern langjährige Professoren waren.
Zusätzliche Information:
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Jens auf LinkedIn
OODA Network Interview mit Jen
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