Präsidentin und COO Joanna Geraghty wird mit Wirkung zum 12. Februar 2024 die Nachfolge von Robin Hayes antreten
Das Unternehmen bekräftigt seine Prognose für das vierte Quartal 2023
NEW YORK–(BUSINESS WIRE)–JetBlue Airways (NASDAQ: JBLU) gab heute bekannt, dass Joanna Geraghty, derzeit Präsidentin und Chief Operating Officer des Unternehmens, mit Wirkung zum 12. Februar 2024 die Nachfolge von Robin Hayes als Chief Executive Officer antreten wird. Hayes wird weiterhin im Amt bleiben Bis zu diesem Zeitpunkt ist Geraghty Mitglied des Vorstands des Unternehmens. Ab diesem Zeitpunkt wird Geraghty dem Vorstand beitreten. Hayes wird dem Unternehmen in den kommenden Monaten als strategischer Berater fungieren.
Hayes sagte: „Es ist bittersüß, mich von dieser Fluggesellschaft zurückzuziehen, die ich liebe, aber ich werde mich immer als Teil des JetBlue-Teams fühlen und mich für seinen anhaltenden Erfolg einsetzen.“ Seit fast 35 Jahren – sowohl bei British Airways als auch hier bei JetBlue – habe ich es geliebt, in dieser Branche zu arbeiten. Die außergewöhnlichen Herausforderungen und der Druck dieses Jobs haben jedoch ihren Tribut gefordert, und auf Anraten meines Arztes und nach einem Gespräch mit meiner Frau ist es an der Zeit, dass ich mich mehr auf meine Gesundheit und mein Wohlbefinden konzentriere. Ich bin zutiefst dankbar für diese vielen aufregenden Jahre und fühle mich sehr glücklich, bei einer Fluggesellschaft gearbeitet zu haben, deren Marke, Kultur und Team einfach einzigartig auf der Welt sind.
„Es war ein Privileg, JetBlue in den letzten neun Jahren zu leiten, und ich bin stolz auf alles, was wir erreicht haben. Mit einem strengen Nachfolgeplan sind der Vorstand und ich zuversichtlich, dass Joanna angesichts ihrer entscheidenden Rolle bei der Führung des Tagesgeschäfts von JetBlue und der Positionierung der Fluggesellschaft für den Erfolg mehr als bereit ist. Sie hat den Betrieb durch die turbulenteste Zeit in der Geschichte der Fluggesellschaft geführt, die Entwicklung und Umsetzung neuer kommerzieller Initiativen überwacht und unermüdlich daran gearbeitet, JetBlue zu einem besseren Ort für unsere Besatzungsmitglieder und Kunden zu machen. Sie war aktiv an unserer Integrationsplanung im Hinblick auf unsere geplante Spirit-Transaktion beteiligt. Darüber hinaus haben Joanna und das Team einen starken Plan für JetBlue entwickelt, um wieder in die Gewinnzone zurückzukehren. Aus all diesen Gründen weiß ich, dass die Fluggesellschaft gut gerüstet ist, um den Fortschritt weiter voranzutreiben, und ich kann den Staffelstab mit Zuversicht weitergeben, da ich weiß, dass sie zur richtigen Zeit die richtige Führungskraft für unsere Fluggesellschaft ist.“
Peter Boneparth, Vorstandsvorsitzender von JetBlue, sagte: „Im Namen des gesamten Vorstands möchte ich Joanna gratulieren und Robin für seine Beiträge und seine hervorragende Führung danken. Robin führte die Fluggesellschaft durch bedeutende Veränderungen und Innovationen, kümmerte sich um die einzigartige JetBlue-Kultur und vermittelte gleichzeitig der gesamten Organisation eine Wertschöpfungsmentalität und positionierte uns für nachhaltiges zukünftiges Wachstum. Wir schätzen insbesondere Robins Bereitschaft, seine Amtszeit trotz der beispiellosen Herausforderungen der COVID-Krise und auch während wir unseren Plan für die transformative Übernahme von Spirit weiterverfolgten, weiter zu verlängern.
„Als Robin uns über seine Entscheidung informierte, nach vielen Dienstjahren bei JetBlue in den Ruhestand zu treten, stimmte der Vorstand im Einklang mit der umfassenden Nachfolgeplanung des Vorstands einstimmig dafür, die Rolle an Joanna zu übertragen, da er wusste, dass sie bestens darauf vorbereitet ist, die Rolle zu übernehmen. Joanna ist eine bewährte strategische Führungspersönlichkeit und eindeutig die richtige Person, um JetBlue in dieses nächste Kapitel voranzubringen. Die Kombination aus ihrer Leidenschaft für das Geschäft, ihrem tiefen Verständnis der Fluggesellschaft und ihrem Engagement, Mehrwert für Aktionäre, Kunden und Besatzungsmitglieder zu schaffen, verschaffte uns die Führung, die wir in Zeiten beispielloser Umwälzungen in der Branche brauchten. Gemeinsam haben sie und Robin daran gearbeitet, sicherzustellen, dass das Unternehmen stark und gut für die Zukunft aufgestellt ist.“
Geraghty sagte: „Ich fühle mich geehrt und freue mich, der nächste CEO von JetBlue zu sein. Mit einer beliebten Marke, einem branchenführenden Kundenerlebnis, einer einzigartigen Kultur und den besten Crewmitgliedern der Branche ist JetBlue seit langem ein Disruptor. Ich freue mich darauf, weiterhin mit den 25,000 Besatzungsmitgliedern von JetBlue zusammenzuarbeiten, die genauso energisch wie ich daran sind, den Status quo in Frage zu stellen und Menschlichkeit in eine Branche zu bringen, die lange Zeit von den alten Fluggesellschaften dominiert wurde. Ich bin so stolz auf das, was wir in den letzten über 20 Jahren erreicht haben, und ich freue mich darauf, auf dieser Dynamik aufzubauen, während wir unsere strategischen Initiativen umsetzen, zu profitablem Wachstum zurückkehren und nachhaltigen Wert für unsere Aktionäre schaffen alle unsere Stakeholder.“
Während Geraghtys fast 20-jähriger Karriere bei JetBlue hat sie verschiedene Rollen mit zunehmender Verantwortung übernommen. Im Jahr 2018 wurde sie zur Präsidentin und Chief Operating Officer ernannt und war für den Betrieb und die kommerzielle Leistung der Fluggesellschaft verantwortlich, einschließlich Netzwerk, Marke und Marketing sowie Umsatzmanagement. Zuvor war Geraghty als Executive Vice President, Customer Experience, bei JetBlue für Flughäfen, Kundenbetreuung und Bordservice verantwortlich. Sie war außerdem als Executive Vice President, Chief People Officer sowie als Vice President, Associate General Counsel und Director für Rechtsstreitigkeiten und Regulierungsangelegenheiten tätig. Sie war außerdem Vorstandsmitglied der JetBlue Foundation. Bevor sie zu JetBlue kam, war sie Partnerin bei der Anwaltskanzlei Holland & Knight.
Geraghty ist Mitglied des Vorstands von L3Harris Technologies und Vorstandsvorsitzender von Concern Worldwide, einer internationalen gemeinnützigen Organisation. Sie erhielt ihren Bachelor-Abschluss vom College of the Holy Cross, ihren Master-Abschluss in internationalen Beziehungen von der Maxwell School of Citizenship and Public Affairs der Syracuse University und ihren JD vom Syracuse University College of Law.
JetBlue bekräftigt Prognose für das vierte Quartal 2023
Die Nachfrage blieb im Dezember gesund, während die Betriebsleistung während der Feiertage weiterhin stark blieb. JetBlue geht davon aus, dass die Ergebnisse für das vierte Quartal 2023 auf der Grundlage vorläufiger Ergebnisse am besseren Ende der in seinem Update vom 7. Dezember 2023 angegebenen Prognosespannen liegen werden. JetBlue wird am 30. Januar 2024 weitere Einzelheiten zu seiner Gewinnmitteilung bekannt geben.
Über JetBlue
JetBlue ist New Yorks Hometown Airline®️ und eine führende Fluggesellschaft in Boston, Fort Lauderdale-Hollywood, Los Angeles, Orlando und San Juan. JetBlue befördert Kunden zu mehr als 100 Zielen in den Vereinigten Staaten, Lateinamerika, der Karibik, Kanada und Europa. Weitere Informationen und die besten Tarife finden Sie unter jetblue.com.
Beratung zur finanziellen Offenlegung
Das Unternehmen berichtet über seine Finanzergebnisse gemäß den in den USA allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen. Die in dieser Pressemitteilung besprochenen erwarteten Finanzergebnisse sind vorläufig und stellen die aktuellsten Informationen dar, die der Unternehmensleitung zur Verfügung stehen, da die Finanzabschlussverfahren für das vierte Quartal, das am 31. Dezember 2023 endete, noch nicht abgeschlossen sind. Bei diesen Schätzungen handelt es sich nicht um eine umfassende Aussage über die Finanzergebnisse des Unternehmens für das vierte Quartal, das am 31. Dezember 2023 endete, und die tatsächlichen Ergebnisse können aufgrund des Abschlusses der normalen Rechnungslegungsverfahren und -anpassungen zum Quartalsende, einschließlich der Durchführung von, erheblich von diesen Schätzungen abweichen die interne Kontrolle des Unternehmens über die Finanzberichterstattung, der Abschluss der Erstellung und Überprüfung der Finanzberichte des Unternehmens und das anschließende Eintreten oder Erkennen von Ereignissen vor der formellen Veröffentlichung der Finanzergebnisse des vierten Quartals.
Warnhinweis in Bezug auf zukunftsgerichtete Informationen
Diese Pressemitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne des Private Securities Litigation Reform Act von 1995. Wir beabsichtigen, dass solche zukunftsgerichteten Aussagen durch die Safe-Harbor-Bestimmungen für zukunftsgerichtete Aussagen in Abschnitt 27A des Securities Act von 1933 in der jeweils gültigen Fassung und Abschnitt 21E des Securities Exchange Act von 1934 in der jeweils gültigen Fassung abgedeckt werden. Alle in dieser Pressemitteilung enthaltenen Aussagen außer historischen Tatsachen können zukunftsgerichtete Aussagen sein. In manchen Fällen können Sie zukunftsgerichtete Aussagen an Begriffen wie „erwartet“, „plant“, „beabsichtigt“, „antizipiert“, „deutet darauf hin“, „bleibt“, „glaubt“, „schätzt“, „prognostiziert“ erkennen. „Anleitung“, „Aussicht“, „kann“, „wird“, „sollte“, „strebt“, „Ziele“, „Vorgaben“ oder die Verneinung dieser Begriffe oder andere ähnliche Ausdrücke. Darüber hinaus umfassen zukunftsgerichtete Aussagen Aussagen, die sich nicht ausschließlich auf historische Fakten beziehen, wie etwa Aussagen, die Unsicherheiten oder Trends identifizieren, die möglichen zukünftigen Auswirkungen aktuell bekannter Trends oder Unsicherheiten erörtern oder die auf zukünftige Auswirkungen bekannter Trends oder Unsicherheiten hinweisen können nicht vorhergesagt, garantiert oder zugesichert werden. Zu den in dieser Pressemitteilung enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen gehören unter anderem Aussagen zu erwarteten Veränderungen im Managementwechsel, unserem Ausblick und zukünftigen Betriebsergebnissen und unserer Finanzlage, unserer Geschäftsstrategie und Plänen für künftige Abläufe, unseren Nachhaltigkeitsinitiativen, den Auswirkungen der Branche usw andere makroökonomische Trends, die sich auf unser Geschäft auswirken, und unsere Erwartungen hinsichtlich des Ergebnisses der Klagen gegen unsere Fusion mit Spirit Airlines Inc. ("Geist"). Zukunftsgerichtete Aussagen unterliegen Risiken, Unsicherheiten und Annahmen und basieren auf Informationen, die uns derzeit zur Verfügung stehen. 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Es ist Routine, dass sich unsere internen Prognosen und Erwartungen im Laufe des Jahres oder jedes Quartals im Jahr ändern. Daher sollte klar sein, dass sich die internen Prognosen, Überzeugungen und Annahmen, auf denen wir unsere Erwartungen basieren, vor Jahresende ändern können eines jeden Quartals oder Jahres. Alle in diesem Dokument enthaltenen Ausblicke oder Prognosen wurden ohne Berücksichtigung oder Berücksichtigung der Fusion mit Spirit erstellt. Angesichts der Risiken und Ungewissheiten im Zusammenhang mit zukunftsgerichteten Aussagen sollten Sie sich nicht übermäßig auf diese Aussagen verlassen. Sie sollten sich darüber im Klaren sein, dass viele wichtige Faktoren zusätzlich zu den in dieser Pressemitteilung besprochenen oder durch Verweis einbezogenen Faktoren dazu führen können, dass unsere Ergebnisse erheblich von den in den zukunftsgerichteten Aussagen ausgedrückten Ergebnissen abweichen. Weitere Informationen zu diesen und anderen Faktoren sind in den bei den USA eingereichten Unterlagen von JetBlue enthalten Securities and Exchange Commission, unter anderem in unserem Jahresbericht auf Formular 10-K für das am 31. Dezember 2022 endende Jahr. Angesichts dieser Risiken und Ungewissheiten ist es möglich, dass die in dieser Pressemitteilung besprochenen zukunftsgerichteten Ereignisse nicht eintreten. Unsere zukunftsgerichteten Aussagen gelten nur zum Datum dieser Pressemitteilung.
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- Schweißdraht
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- .
- ohne
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- Belegschaft
- arbeiten,
- weltweit wie ausgehandelt und gekauft ausgeführt wird.
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