Die Aufnahme | Bildung, Geschlechtergerechtigkeit und Krypto-Vorschriften | KrASIA

Gesegneter Freitag!

Die Hightech-Geschichten von KrASIA verpasst? Wir haben Sie gefüttert.

Der Kommentar dieser Woche konzentrierte sich auf die sich entwickelnde Natur der Ausbildung in Südostasien, die über herkömmliche Schulräume hinausgegangen ist und eine Mischung aus Online- und Offline-Lernen umfasst. Zahlreiche Unternehmen, darunter Ruangguru, Emeritus, KooBits und Topica Edtech Group, tragen die Kosten für die Überarbeitung des Trainingsspektrums durch revolutionäre Ansätze, die den Einstieg, die Qualität und die Fairness verbessern und den besten Weg für eine vielversprechende Zukunft ebnen – das ist der objektiv, mind.

Außerdem hatten wir diese Woche ein wirklich spannendes Q&A. Sapna Chadha, Vice President of Southeast Asia and South Asia Frontier bei Google Asia, die Hindernisse überwindet und den besten Weg für Frauen in der Technik ebnet, teilt ihre beruflichen Erkenntnisse zur Förderung einer bewussten Tradition und Geschlechtergerechtigkeit im Handel. Ihre Empfehlung? Bildung und eine starke Hilfsgemeinschaft können auch dazu beitragen, das Vertrauen zu stärken und Vorurteile im Büro abzubauen. Chadha hofft außerdem, dass in Organisationen zusätzliche geschützte Bereiche für verschiedene Ansichten und Kernfähigkeiten rund um Empathie und Zuhören entwickelt werden.

KrASIA interviewte außerdem den CEO und Mitbegründer von Cake DeFi, Dr. Julian Hosp, der seine Ideen zu den Entscheidungen des Unternehmens, der gemeinsamen Marktstimmung und seinen Ansichten zu Kryptoregeln mitteilte. Cake DeFi ist eine in Singapur ansässige dezentrale Finanzplattform, die darauf abzielt, DeFi für ihre Kunden zu vereinfachen, indem sie benutzerfreundliche, klare und sichere Finanzierungsprodukte anbietet. Dr. Hosp betonte die Bedeutung der Transparenz innerhalb des Sektors, um sicherzustellen, dass die Unternehmen über ausreichende Sicherheitsvorkehrungen verfügen, um die Gelder der Käufer zu schützen.

Danke fürs Lernen und genieße dein Wochenende!

Die Mitarbeiter von KrASIA

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• Quelle: https://cryptoinfonet.com/regulation/the-uptake-education-gender-equity-and-crypto-regulations-krasia/