AWH gibt neue Führungspositionen bekannt

NEW YORK – Ascend Wellness Holdings, Inc. („AWH“, „Ascend“ oder das „Unternehmen“) (CSE: AAWH.U) (OTCQX: AAWH), ein vertikal integrierter Cannabisbetreiber mit mehreren Bundesstaaten, der sich auf die Verbesserung des Lebens durch Cannabis konzentriert , gab heute starke vorläufige Finanzergebnisse für das dritte Quartal 2023 sowie Aktualisierungen seines Führungsteams bekannt. Nach einer vorläufigen, ungeprüften Prüfung erwartet das Unternehmen Folgendes:

• Rekordumsatz im sechsten Quartal in Folge, wobei der Nettoumsatz gegenüber dem Vorquartal um fast 6 % auf etwa 15 Millionen US-Dollar stieg;
• Signifikantes sequenzielles Wachstum des bereinigten EBITDA1 von 27 bis 29 Millionen US-Dollar; Und
• Drittes Quartal in Folge mit positivem Cash from Operations2 und erstes Quartal mit positivem Free Cash Flow2

„Basierend auf unserer vorläufigen Bewertung stellt das dritte Quartal 3 einen bemerkenswerten Meilenstein für unser Unternehmen dar, da unsere vorläufigen Ergebnisse die Erwartungen übertroffen haben. Wir freuen uns, einen rekordverdächtigen Umsatz zu vermelden, der mit einem deutlichen Anstieg des bereinigten EBITDA und einer weiterhin gesunden Cashflow-Generierung einhergeht. Diese Erfolge unterstreichen unser Engagement, unseren Aktionären außergewöhnlichen Mehrwert zu bieten und unsere Position als Branchenführer zu festigen“, sagte Abner Kurtin, Executive Chairman. Das Unternehmen beabsichtigt, nach der Veröffentlichung seiner offiziellen Ergebnisse am 2023. November 7 weitere Einzelheiten zum Quartal bekannt zu geben. Einzelheiten zur Telefonkonferenz finden Sie unten.

Zusätzlich zu den vorläufigen Finanzergebnissen für das Quartal gab das Unternehmen wichtige Ernennungen von Führungskräften bekannt, darunter:

• Die Ernennung von Mark Cassebaum zum Finanzvorstand und der Rücktritt von Dan Neville;
• Die Ernennung von Chris Holzer zum Chief of Operations;
• Die Ernennung von Denise Pedulla zur Chief Legal Officer und Corporate Secretary; Und
• Die Beförderung von Rebecca Koar zur Executive Vice President of Investor Relations and Strategy.

„Im Namen des Vorstands und des gesamten Unternehmens möchte ich Dan Neville meinen aufrichtigen Dank für sein Engagement und seine Beiträge während seiner Amtszeit als unser CFO aussprechen. Seine Führung war maßgeblich an vielen Aspekten des Wachstums und des allgemeinen finanziellen Erfolgs von Ascend beteiligt. Wir freuen uns, dass er seine neue Karrierechance wahrnimmt und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute“, sagte John Hartmann, Chief Executive Officer.

Hartmann fuhr fort: „Während wir in ein aufregendes neues Kapitel vorstoßen, freue ich mich, wichtige Ernennungen in unserem Führungsteam bekannt zu geben. Zunächst wird Mark Cassebaum die Rolle des CFO übernehmen und eine Fülle von Finanzkenntnissen und strategischen Erkenntnissen mitbringen, um die anhaltende finanzielle Stärke unseres Unternehmens voranzutreiben. Mark kommt vor Kurzem von Centric Brands im Besitz von Blackstone zu uns und war zuvor Bereichs-CFO für buybuyBaby und Operations bei Bed Bath & Beyond. Er hatte außerdem zahlreiche Positionen mit zunehmender finanzieller Verantwortung bei der Ralph Lauren Corporation inne, wo er über 12 Jahre lang tätig war.“

Hartmann erläuterte die Veränderungen im Management weiter: „Chris Holzer wird die Rolle des Chief of Operations übernehmen und unsere Anbau-, Produktions- und Lieferkettenfunktionen leiten. Zuletzt kam er von Bayer Crop Science zu uns, wo er die Position des Senior Vice President und Head of Quality – Product Supply, Seeds & Chemistry innehatte. Darüber hinaus kommt Denise Pedulla von Conformis, Inc. als Chief Legal Officer und Corporate Secretary zu uns und ist für die Leitung unserer Rechts-, Compliance- und Governance-Funktionen verantwortlich. Wir freuen uns, dieses Kaliber an Talenten von außerhalb der Branche in unsere Organisation zu holen, um unser bestehendes Team zu ergänzen und zu stärken. Schließlich wurde Rebecca Koar zur Executive Vice President of Investor Relations and Strategy befördert und erweitert damit ihre Rolle, um unsere kurz- und langfristige Planung zu unterstützen. Jeder dieser talentierten Menschen ist ein Beweis für unser Engagement für Spitzenleistungen, und wir sind zuversichtlich, dass ihr Fachwissen uns zu neuen Höhen führen wird. Wir freuen uns auf eine vielversprechende gemeinsame Zukunft, während wir die aufregenden Chancen nutzen, die vor uns liegen.“

(1) Das bereinigte EBITDA wird nach der gleichen Methode wie in den Vorquartalen berechnet. Der vollständige GAAP-zu-Non-GAAP-Abgleich wird in der endgültigen Gewinnmitteilung bereitgestellt.

(2)  Der Cashflow aus dem operativen Geschäft und der freie Cashflow waren positiv, sowohl einschließlich als auch ohne die erhaltenen Barmittel im Zusammenhang mit einer Steuergutschrift zur Mitarbeiterbindung.

Mark Cassebaum, Finanzvorstand, Biografie

Mark Cassebaum kam 2023 als Chief Financial Officer zu AWH. Herr Cassebaum kam zuletzt von Centric Brands zu AWH, einem globalen Großhandels-/Lizenzunternehmen für Bekleidung im Wert von 3 Milliarden US-Dollar im Besitz von Blackstone, wo er als Executive Vice President für Finanzen und Planung tätig war. Er ist ein hochqualifizierter Transformationsmanager mit 25 Jahren Erfahrung in der Unterstützung der finanziellen Integrität öffentlicher und privater Omnichannel-Unternehmen, darunter E-Commerce, Großhandel, Einzelhandel und Lizenzen. Er hatte fortschrittliche Führungspositionen bei UPS (NYSE: UPS), Ralph Lauren (NYSE: RL), Bed Bath & Beyond und anderen inne. Herr Cassebaum ist ein Prozessoptimierer, der komplexe geschäftliche Herausforderungen angeht, indem er fundierte Strategien entwickelt, um Abläufe zu rationalisieren, Kosten zu senken, das Umsatzwachstum zu beschleunigen und Gewinne zu maximieren. Er konzentriert sich darauf, vergangene Erfolge und Erfahrungen zu nutzen, um tiefergehende Analysen zu liefern. Er erhielt seinen MBA in Finance & Supply Chain Management und seinen B.S. in Finanzen von der Rutgers University.

Chris Holzer, Betriebsleiter, Bio

Chris Holzer kam 2023 als Chief of Operations zu AWH. Herr Holzer kam zuletzt von Bayer Crop Science zu AWH, wo er die Rolle des Senior Vice President und Head of Quality – Product Supply, Seeds & Chemistry innehatte. Zuvor war Chris fast 15 Jahre lang bei Syngenta in nationalen und internationalen Aufgaben mit zunehmender Verantwortung und Schwerpunkt auf Gemüsepflanzen tätig. Herr Holzer bringt eine tiefe Liebe zur Landwirtschaft und Erfahrung in der Führung von pflanzenberührenden Unternehmen mit. Er hat das Pflanzenwachstum (Gewächshaus und Freiland) für Saatgutproduktion, Ertrag und Qualität unter strengen Umweltkontrollen verwaltet. Er verfügt außerdem über Erfahrung in der Arbeit innerhalb regulierter Rahmenbedingungen und nutzt gleichzeitig Forschung und Entwicklung sowie Automatisierung, um Skalierbarkeit aufzubauen. Zusätzlich zu seinen spezifischen Erfahrungen in den Bereichen Fertigung, Produktion und Lieferkette ist er ein Kulturbildner und weiß, dass Führung auf der Bühne beginnt. Kontinuierliche Verbesserung ist Herrn Holzer wichtig, da er seine Karriere mit frühen Positionen als Verfahrensingenieur und Standortleiter in Agrochemie- und Destillationsunternehmen begann. Er erwarb einen B.S. Er hat einen Abschluss in Chemieingenieurwesen von der University of Arkansas und verfügt über Postgraduierten-Zertifizierungen in Process Business Management von der University of Warwick und Global Production & Supply von INSEAD.

Denise Pedulla, Chief Legal Officer und Corporate Secretary, Bio

Denise Pedulla kam 2023 als Chief Legal Officer und Corporate Secretary zu AWH. Sie kam zuletzt von Conformis, Inc. zu AWH, wo sie für die Rechts-, Compliance- und Governance-Funktionen im Medizin-/Gesundheitsbereich verantwortlich war. Zuvor hatte sie in ihrer 30-jährigen Karriere führende Positionen in den Bereichen Recht und Compliance in öffentlichen, privaten und unternehmensinternen Rechtsabteilungen inne. Frau Pedulla bringt umfassende Erfahrung in der Bereitstellung von Führungsqualitäten und funktionsübergreifenden Rechtsdienstleistungen für globale Life-Science-Unternehmen mit. Viele, wenn nicht alle, ihrer früheren Erfahrungen sind für AWH relevant, darunter Fusionen und Übernahmen, die Arbeit mit Aufsichtsbehörden auf Bundes- und Landesebene, die effektive Leitung externer Rechtsberater und Erfahrungen als Unternehmenssekretärin für öffentliche Unternehmen sowie früher in ihrer Karriere als examinierte Krankenschwester. Frau Pedulla erhielt ihren JD von der Suffolk University und einen Master of Public Health von der Harvard University.

Rebecca Koar, Executive Vice President für Investor Relations und Strategie, Bio

Rebecca Koar kam im Juni 2021 als Head of Investor Relations zu AWH. Derzeit fungiert sie als Executive Vice President of Investor Relations and Strategy. Zuvor war sie auch als Corporate Secretary tätig. Frau Koar verfügt über mehr als 12 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, Unternehmensstrategie, Investor Relations und Risikokapital bei öffentlichen und privaten Unternehmen. Sie hatte fortschrittliche Führungspositionen bei Verizon (NYSE: VZ), Covanta Energy (NYSE: CVA), Conduent (NASDAQ: CNDT) und Golden Seeds inne. Sie hat fast 20 Quartale lang vierteljährliche Gewinnmitteilungen erstellt, an über 30 abgeschlossenen Akquisitionsprozessen teilgenommen, umfassende Unternehmensstrategien für drei Unternehmen entwickelt und an der Bewertung von Hunderten von Venture-Angeboten teilgenommen. Bei AWH ist Frau Koar für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Investorenprogrammen, Botschaften und Aktivitäten sowie kurz- und langfristigen Unternehmensstrategieinitiativen verantwortlich. Sie fungiert außerdem als Vorsitzende des Redaktionsausschusses für das IR Update Magazine des National Investor Relations Institute. Vor ihrer beruflichen Tätigkeit schloss Frau Koar ihr Studium mit einem B.S. ab. von der University of Virginia School of Engineering and Applied Sciences mit den Schwerpunkten Materialwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen und Angewandte Mathematik.

Über Ascend Wellness Holdings, Inc (AWH)

AWH ist ein vertikal integrierter Betreiber mit Standorten in Illinois, Maryland, Massachusetts, Michigan, Ohio, New Jersey und Pennsylvania. AWH besitzt und betreibt hochmoderne Anbauanlagen, baut preisgekrönte Sorten an und produziert eine kuratierte Auswahl an Produkten für Einzel- und Großhandelskunden. AWH produziert und vertreibt seine hauseigenen Markenprodukte Common Goods, Simply Herb, Ozone, Ozone Reserve, Tunnel Vision und Royale. Weitere Informationen finden Sie unter www.awholdings.com.

Vorsicht vor vorläufigen Schätzungen

Die vorstehenden vorläufigen Finanzinformationen spiegeln die aktuellen Ansichten des Managements in Bezug auf die Finanzergebnisse des Unternehmens wider. Solche vorläufigen Finanzinformationen unterliegen der Finalisierung und sollten nicht als Ersatz für vollständige Quartalsabschlüsse betrachtet werden, die gemäß den geltenden Rechnungslegungsstandards erstellt wurden. Im Zuge der Erstellung und Fertigstellung des Jahresabschlusses des Unternehmens für das am 30. September 2023 endende dritte Quartal können sich diese vorläufigen Schätzungen ändern und das Unternehmen kann Punkte identifizieren, die eine Anpassung dieser Schätzungen erforderlich machen. Aus diesen oder anderen Gründen sind diese vorläufigen Finanzschätzungen letztendlich möglicherweise nicht aussagekräftig für die Ergebnisse des Unternehmens für das dritte Quartal, das am 30. September 2023 endete, und die tatsächlichen Ergebnisse können erheblich von den oben beschriebenen abweichen. Keine unabhängige, eingetragene Wirtschaftsprüfungsgesellschaft hat diese vorläufigen geschätzten Ergebnisse geprüft, untersucht oder durchgeführt und auch keine Form der Zusicherung abgegeben.

Vorausschauende Aussagen

Diese Pressemitteilung enthält zukunftsgerichtete Informationen und Aussagen, zu denen unter anderem Informationen und Aussagen zu den Plänen, Absichten, Erwartungen, Schätzungen und Überzeugungen des Unternehmens gehören können. Wörter wie „erwartet“, „weiterhin“, „wird“, „antizipiert“ und „beabsichtigt“ oder ähnliche Ausdrücke sollen zukunftsgerichtete Aussagen kennzeichnen. Diese zukunftsgerichteten Aussagen basieren auf den aktuellen Prognosen und Erwartungen des Unternehmens über zukünftige Ereignisse und Finanztrends sowie auf bestimmten Annahmen und Analysen des Unternehmens im Lichte der Erfahrung und Wahrnehmung historischer Trends, aktueller Bedingungen und erwarteter zukünftiger Entwicklungen und anderer Faktoren Das Management hält die Maßnahmen für angemessen. Zu diesen zukunftsgerichteten Aussagen gehören Aussagen zu den vorläufigen Finanzinformationen des Unternehmens für das dritte Quartal 2023, einschließlich Nettoumsatz und bereinigtem EBITDA, dem Zeitpunkt für Führungswechsel, dem weiteren Wachstum des Unternehmens und der Fähigkeit des Unternehmens, Mehrwert zu schaffen.

Zukunftsgerichtete Informationen und Aussagen beinhalten und unterliegen Annahmen sowie bekannten und unbekannten Risiken, Ungewissheiten und anderen Faktoren, die dazu führen können, dass tatsächliche Ereignisse, Ergebnisse, Leistungen oder Erfolge des Unternehmens wesentlich von zukünftigen Ereignissen, Ergebnissen, Leistungen abweichen. und Erfolge, die in den hierin enthaltenen zukunftsgerichteten Informationen und Aussagen zum Ausdruck gebracht oder impliziert werden. Zu diesen Faktoren gehören unter anderem: die Risiken und Ungewissheiten, die im Jahresbericht des Unternehmens auf Formular 10-K für das am 31. Dezember 2022 endende Jahr sowie in den anderen Berichten und Einreichungen des Unternehmens bei den zuständigen kanadischen Wertpapieraufsichtsbehörden und den US-amerikanischen Börsenaufsichtsbehörden identifiziert werden Börsenkommission. Obwohl das Unternehmen davon ausgeht, dass alle hierin enthaltenen zukunftsgerichteten Informationen und Aussagen angemessen sind, kann angesichts der Verwendung von Annahmen und der mit solchen Informationen und Aussagen verbundenen erheblichen Risiken und Unsicherheiten keine Zusicherung gegeben werden, dass solche zukunftsgerichteten Informationen und Aussagen vorliegen werden sich als richtig erweisen, und dementsprechend wird den Lesern empfohlen, sich auf ihre eigene Einschätzung dieser Risiken und Ungewissheiten zu verlassen und sich nicht übermäßig auf solche zukunftsgerichteten Informationen und Aussagen zu verlassen. Alle hierin enthaltenen zukunftsgerichteten Informationen und Aussagen beziehen sich auf das Datum, an dem sie vorliegen. Sofern dies nicht durch geltende Gesetze vorgeschrieben ist, übernimmt das Unternehmen keine Verpflichtung und lehnt jegliche Absicht ab, die hierin enthaltenen zukunftsgerichteten Informationen und Aussagen zu aktualisieren oder zu überarbeiten oder die Gründe zu aktualisieren dass tatsächliche Ereignisse oder Ergebnisse von den in den hierin enthaltenen zukunftsgerichteten Informationen und Aussagen prognostizierten abweichen können oder werden, sei es aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse oder Ergebnisse oder aus anderen Gründen, sofern dies nicht durch geltende Gesetze vorgeschrieben ist.

Die CSE hat den Inhalt dieser Pressemitteilung weder überprüft, genehmigt noch abgelehnt.

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• Quelle: https://mgmagazine.com/press-releases/awh-announces-new-leadership-appointments/