Unternehmen verfügen über eine Fülle von Daten und Informationen, die alle in verschiedenen internen und externen Systemen gespeichert sind. Diejenigen, die ihre Daten und Analysen am besten und schnellsten nutzen, werden mehr Umsatz, ein besseres Kundenerlebnis und eine höhere Mitarbeiterproduktivität erzielen als ihre Konkurrenten.
Alles beginnt mit der IT, und die Organisationen, die als Erste die schwierigen Fragen beantworten und Änderungen umsetzen können, werden gewinnen.
Und sie werden ihre Konkurrenten im Stich lassen.
Was können Sie also tun, um als Change Agents Ihr Unternehmen in die Lage zu versetzen, seine Informationen effizienter und effektiver als Ihre Konkurrenten zu nutzen?
Eine Menge. Folgendes sollten Sie tun.
Bringen Sie Geschäftsanforderungen mit IT-Anforderungen in Einklang
Um die Geschäftsanforderungen mit den IT-Anforderungen in Einklang zu bringen, sollten Sie eine Frage stellen: Was möchte Ihr Unternehmen wissen und was braucht es, um die Antworten zu erhalten?
Die meisten Organisationen haben bereits Antworten auf den ersten Teil dieser Frage. Dazu gehören Ziele wie die Generierung von mehr Umsatz, die Bindung von Kunden, die Erhöhung der durchschnittlichen Geschäftsgröße und mehr.
Der schwierige Teil besteht darin, herauszufinden, was erforderlich ist, um diese Ziele zu erreichen.
Hier können Sie helfen. Sie können herausfinden, was zur Erreichung Ihrer Geschäftsziele erforderlich ist, indem Sie Folgendes fragen:
- Welche Daten werden benötigt, um Geschäftsziele zu erreichen?
- Wo liegen die Daten?
- Wer benötigt Zugriff auf die Daten bzw. Antworten darauf?
- Wie nutzen Sie die Informationen, um das Geschäftsziel zu erreichen?
Wenn Sie diese Fragen verwenden, um IT-Initiativen an den Geschäftsanforderungen Ihres Unternehmens auszurichten, können Sie ermitteln, was Sie benötigen, um Lösungen bereitzustellen, die Ihr Unternehmen stärken und Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.
Beseitigen Sie unnötige Barrieren, Redundanz und Schatten-IT
Es gibt viele gute Gründe, warum Unternehmen ihre sensiblen Daten hinter streng verschlossenen Türen aufbewahren. Dieselben Barrieren, die zur Risikominderung beitragen, können jedoch auch zu restriktiv sein und zu Problemen mit Redundanz, Inkonsistenz und Ineffizienz führen.
Und zu viele Hürden führen zur Schatten-IT.
Aus diesen Gründen sollten Sie sich die (etwas beängstigende) Frage stellen: Was wäre, wenn Sie den Menschen in Ihrem Unternehmen Daten leichter zugänglich machen würden?
Je mehr Personen sich dieselben Daten ansehen, desto mehr Interpretationen erhalten Sie daraus. Das ist gut. Die Vielfalt der Gedanken aus unterschiedlichen Hintergründen, Sichtweisen und Erfahrungen führt zu neuen Ideen und innovativen Lösungen – alles Dinge, die Unternehmen brauchen, um sich einen Vorteil zu verschaffen.
Es ist Ihre Aufgabe, eine Lösung zur Beseitigung von Hindernissen bei der Bereitstellung zu finden Datenverwaltung.
Hier sind einige Ziele, die Sie verwenden sollten:
- Identifizieren Sie kritische Datenbestände und legen Sie Dateneigentum und Verantwortlichkeit fest
- Richten Sie einen Data-Governance-Rat und Richtlinien ein, um die Abstimmung sicherzustellen
- Legen Sie Anforderungen für Datenklassifizierung, Qualität, Sicherheit und Datenschutz fest
- Definieren Sie Datenverwaltungs- und Integrationsverfahren
- Implementieren Sie Technologielösungen und Tools zur Unterstützung von Data Governance-Prozessen
- Investieren Sie in Datenmanagement-, Integrations- und Visualisierungstools
- Richten Sie ein Metadatenverwaltungssystem oder einen Datenkatalog ein
Die Verbesserung des Zugriffs Ihres Unternehmens auf Daten könnte auf große und besorgte Reaktionen stoßen. Aber die potenziellen Vorteile, die es mit sich bringt, mehr Menschen Zugang zu gewähren, sollten mit großen und interessierten Augen aufgenommen werden.
Stellen Sie eine ordnungsgemäße Datenverwaltung bereit und erhöhen Sie gleichzeitig den Datenzugriff. So schaffen Sie einen Mehrwert und reduzieren gleichzeitig die Schatten-IT.
Kultivieren Sie eine datengesteuerte Kultur
Bei der Beschreibung von a datengesteuerte Kultur beziehen wir uns oft auf Organisationen, die Daten sammeln, analysieren und zur Entscheidungsfindung nutzen.
Aber eine datengesteuerte Kultur erfordert, dass jeder in Ihrem Unternehmen auch über die Daten spricht und sie versteht.
Sie können sich Datenkompetenz genauso vorstellen wie medizinische Kompetenz. Gesundheitsdienstleister müssen wissen, welche Informationen sie von ihren Patienten einholen müssen, damit sie eine korrekte Diagnose stellen können. Patienten müssen wissen, welche Informationen sie bereitstellen müssen, um von ihren Anbietern die besten Antworten zu erhalten.
Wenn sie diese Informationen weitergeben, können die Terminologie, Erklärungen und unterschiedlichen Lese- und Schreibkenntnisse zu Missverständnissen und Missverständnissen führen.
Das Gleiche gilt für die Datenkompetenz.
Wie Sie einen Plan entwickeln Berücksichtigen Sie Folgendes, um die Datenkompetenz Ihres Unternehmens zu verbessern:
- Wer sind die Menschen, die am meisten von einer verbesserten Datenkompetenz profitieren werden?
- Was sind die aktuellen Datenkompetenzen und Wissensstände bzw. Lücken?
- Welche Schulung ist erforderlich, um Kommunikationslücken zwischen Datenwissenschaftlern und Führungskräften zu schließen?
Wenn jeder versteht, welche Informationen benötigt werden, wie er sie kommuniziert und wie er sie interpretiert, kann Ihr Unternehmen bessere und schnellere Entscheidungen treffen.
Nutzen Sie die Cloud als Unterscheidungsmerkmal
Cloud-Analytics-Plattformen sind speziell für die Welt unterschiedlicher Datenquellen und Datenkompetenz konzipiert.
Wie bei jedem Produkt gleicht natürlich keine zwei Cloud-Analytics-Plattformen der anderen, und Sie sollten überlegen, wie eine davon in Ihre Strategie, Ihre Geschäftsziele und Ihren Datentechnologie-Stack passt.
Da Sie sich vor allem auf drei Dinge konzentrieren sollten (Ausrichtung der IT an Geschäftszielen, Verbesserung des Datenzugriffs und Förderung der Datenkompetenz), sollten Sie sich auf Cloud-Analyseplattformen konzentrieren, die:
- Ermöglichen Sie das Katalogisieren, Suchen, Importieren und Exportieren von Datenquellen und Assets an einem zentralen Ort
- Beseitigen Sie die Hindernisse für den Datenzugriff und die Analyse und begrenzen Sie die Schatten-IT
- Beschleunigen (oder automatisieren) Sie einfache und komplexe Analyseprozesse, von der Datenvorbereitung bis zum maschinellen Lernen
- Unterstützen Sie eine datengesteuerte Kultur und erhöhen Sie gleichzeitig die Datenkompetenz
- Bereitstellung von Dienstleistungen für alle Personen innerhalb der Organisation
Bitte notieren Sie sich den letzten Aufzählungspunkt. Viele Cloud-Analytics-Plattformen bieten Funktionen und Features für Datenarbeiter, aber nicht für Führungskräfte, die ebenfalls mit ihnen interagieren.
Damit Ihr Unternehmen Entscheidungen schneller treffen kann als die Konkurrenz, muss Ihre Analyselösung das Leben für alle einfacher machen.
Das Licht ist grün
Alles im Geschäftsleben ist ein Rennen. Manchmal ist es ein Wettlauf gegen die Zeit. Manchmal ist es ein Rennen gegen Ihre Konkurrenten. Oftmals ist es ein Wettlauf gegen beides.
Und Sie sitzen hinter dem Lenkrad.
Indem Sie sich an den Geschäftszielen ausrichten, Hindernisse beseitigen, eine datengesteuerte Kultur fördern und die Leistungsfähigkeit der Cloud nutzen, können Sie derjenige sein, der Ihrem Unternehmen dabei hilft, die Führung zu übernehmen – und niemals zurückzublicken.
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- Quelle: https://www.dataversity.net/why-it-needs-to-drive-innovation-through-analytics/
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