Vanarama-Gründer macht sich auf den Weg zu einem neuen Unternehmen

Vanarama-Gründer macht sich auf den Weg zu einem neuen Unternehmen

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Der Gründer von Vanarama, das 2022 von Auto Trader übernommen wurde, hat angedeutet, dass er nach Beendigung seines Gartenurlaubs anderen Unternehmern dabei helfen will, die Digitalisierung anzugehen, Geschäfte zu vergrößern und gesunde Unternehmenskulturen zu fördern.

Andy Alderson sagte, die letzten Monate hätten ihm Zeit zum Nachdenken gegeben und er habe beschlossen, weder „noch einmal“ ein neues Unternehmen aufzubauen oder in den Vorruhestand zu gehen. Er möchte die Erkenntnisse, die er in fast 20 Jahren beim Aufbau eines Automobiltechnologieunternehmens gewonnen hat, mit anderen Unternehmern teilen und sagte, er werde bald bekannt geben, wie und mit wem er das machen werde.

Der Abschied von Vanarama habe eine Lücke in seiner Identität hinterlassen, sagte er. „Der Abschied und der Weggang waren nicht einfach. Nicht, nachdem ich über so viele Jahre hinweg so viel gegeben habe. Seit ich das Unternehmen im Jahr 2004 von Grund auf gegründet habe, haben wir über 140,000 Fahrzeuge geleast, fast 1,100 Mitarbeiter beschäftigt, unzählige Auszeichnungen gewonnen und eine Marke aufgebaut, die zu einem bekannten Namen wurde. Oh, und vergessen wir nicht den 200-Millionen-Pfund-Ausstieg“, schreibt Alderson diese Woche auf LinkedIn.

Er hat intensiv darüber nachgedacht, wie er seine Fähigkeiten, sein Wissen und seinen Reichtum am besten einsetzen kann. „Es hat mich mit Dankbarkeit, Stolz und einem neuen Identitätsgefühl erfüllt, als ich herausgefunden habe, was wirklich nötig war, um von einem Portakabin auf einem Gebrauchtwagenpark bis hin zum Erwerb durch einen FTSE-100-Giganten zu gelangen. Die Identität von jemandem, der anderen auf ähnlichen Reisen helfen und sie begleiten kann.“

Zu den Erkenntnissen, die er gesammelt hat, gehört das Verständnis dessen, was eine Marke wirklich ist, die Einstellung brillanter Leute und die Entlassung toxischer Talente, die Schaffung einer Kultur, die Beschaffung von Geld und die Auswahl der richtigen Investoren, der Aufbau eines Vorstands und die Verwaltung von Aktionären sowie die Bewältigung einer digitalen Transformation und die Kraft der Technologiefähigkeit und Skalierbarkeit.

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