Transaid übertrifft die Ziele der Fahrerschulung in Uganda – Logistikgeschäft

Die internationale Entwicklungsorganisation Transaid hat die zweite Phase ihres Projekts zur Ausbildung von Berufskraftfahrern in Uganda abgeschlossen. Über einen Zeitraum von zwei Jahren wurden 890 überwiegend Lkw-Fahrer geschult – womit das ursprüngliche Ausbildungsziel des Projekts um mehr als 15 Prozent übertroffen wurde.

Das in Zusammenarbeit mit der lokalen Nichtregierungsorganisation (NGO) Safe Way Right Way durchgeführte Projekt zielte darauf ab, die Standards der Fahrerausbildung in einem Land zu verbessern, das eine der schlimmsten Verkehrsunfallraten in Afrika aufweist und schätzungsweise 12,000 Todesopfer* pro Jahr fordert .

Im Mittelpunkt des Projekts stand das Ziel, mehr Frauen für den Sektor zu begeistern, was nach Ansicht von Transaid Transportunternehmen zugute kommen, zu mehr Sicherheit beitragen und neue Karrieremöglichkeiten für Frauen schaffen wird.

Caroline Barber, Geschäftsführerin von Transaid, sagt: „Uganda verzeichnet einen enormen Anstieg der Nachfrage nach Berufskraftfahrern, und wir gehen davon aus, dass dieser Anstieg in den kommenden Jahren weiter zunehmen wird. In Phase zwei dieses Projekts wurden anspruchsvolle Schulungsziele festgelegt, und es ist ein Beweis für die harte Arbeit des Schulungsteams, dass wir diese Erwartungen übertroffen haben. Auch die Tatsache, dass rund 10 Prozent der Auszubildenden Frauen waren, zeigt den Wunsch nach einer integrativeren Belegschaft.“

Die Mehrheit der geschulten Fahrer erwarb zum ersten Mal einen Lkw-Führerschein, während rund 15 Prozent von Auffrischungsmodulen profitierten, da sie zuvor noch keine formelle Schulung von Safe Way Right Way erhalten hatten. Transaid unterstützte die Auffrischungsschulung mit der Einführung von sechs neuen, kurzen Auffrischungskursen – wobei alle Schulungen vom Chartered Institute of Logistics & Transport akkreditiert waren (CILT).

Die Fähigkeiten von Master-Trainern und Trainern wurden durch Qualitätssicherungsbewertungen und Umschulungen gestärkt. Transaid unterstützte Safe Way Right Way auch mit Marketing- und Geschäftsstrategien, um mehr Fahrer zu ermutigen Flotten sich einschreiben.

Barber fügte hinzu: „Wir waren bereits stolz auf das, was in der ersten Phase dieses Projekts zwischen 2016 und 2020 erreicht wurde; Diese letzte Arbeitsphase hat dazu beigetragen, eine spürbare Veränderung herbeizuführen, die weit über unsere Beteiligung am Projekt hinaus anhalten wird.“

Phase zwei war eine Initiative des GIZ-Programms „Beschäftigung und Kompetenzen für Entwicklung in Afrika“ (E4D), finanziert von der deutschen und norwegischen Regierung.

Zu den künftigen Empfehlungen für die Berufskraftfahrerausbildung in Uganda gehören eine stärkere Betonung kraftstoffeffizienter Fahrtechniken zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und die Einstellung weiblicher Ausbilder, um die kontinuierliche Einbeziehung weiblicher Fahrer zu fördern.