Drei Xiaomi-Führungskräfte treten zurück, da die Nachfrage nach Smartphones nachlässt

Drei Xiaomi-Führungskräfte treten zurück, da die Nachfrage nach Smartphones nachlässt

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Drei Spitzenmanager, darunter Präsident Wang Xiang, werden bei Xiaomi zurücktreten, da Chinas größter Smartphone-Hersteller mit Umsatz- und Gewinneinbußen durch die Covid-19-Krise im Land zu kämpfen hat.

Lu Weibing, der vor drei Jahren zum Unternehmen kam, um die Submarke Redmi zu leiten, wird Wang als Präsident ersetzen. Zwei Mitbegründer, Hong Feng und Wang Chuan, werden sich aus dem Tagesgeschäft zurückziehen, heißt es in einer Mitteilung des Vorsitzenden Lei Jun an die Mitarbeiter, die von der Financial Times eingesehen wurde. Durch den Umzug ist Lei der einzige verbleibende Mitbegründer mit einer operativen Rolle im Unternehmen.

„Xiaomi ist eine reibungslose Übergabe des Staffelstabs gelungen“, sagte Lei in dem internen Brief und fügte hinzu, dass das Unternehmen „derzeit mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert“ sei, aber die betriebliche Effizienz weiter verbessern werde.

Die Umstrukturierung erfolgte am Ende eines für Chinas Technologiesektor schwierigen Jahres schwankt unter einem regulatorischen Durchgreifen und die Auswirkungen von Covid. Xiaomi hat drei Quartale in Folge sinkende Umsätze und Gewinne gemeldet.

Der nach Apple und Samsung drittgrößte Mobiltelefonhersteller der Welt hat diese Woche ebenfalls damit begonnen, 10 Prozent seiner Belegschaft in mehreren Abteilungen abzubauen, darunter auch im Flaggschiff-Smartphone-Geschäft.

Li Chengdong, Gründer von Dolphin, einem in Peking ansässigen Beratungsunternehmen, sagte, der Zeitpunkt der Entlassungen bei Xiaomi sei überraschend gewesen – genau zu dem Zeitpunkt, als China seine Null-Covid-Politik lockerte und vor dem chinesischen Neujahr.

„Die Ergebnisse von Xiaomi im vierten Quartal könnten schlechter ausfallen als erwartet“, sagte er und fügte hinzu, dass der Konzern eine so „große“ Anzahl von Mitarbeitern nur dann entlassen würde, wenn eine dringende Notwendigkeit bestünde, „die Kosten zu kontrollieren“. 

Analysten des Marktforschungsanbieters TrendForce prognostizierten, dass Xiaomi in den drei Monaten bis Dezember Marktanteile bei den weltweiten Smartphone-Verkäufen verlieren würde, da sich Chinas Wirtschaftsaussichten für 2022 verschlechterten und die Umsätze in Indien zurückgingen, das seit langem ein wichtiger Wachstumsmarkt ist und wo dies der Fall ist Gesichter regulatorischer Druck.

Xiaomi sagte, der Stellenabbau sei Teil einer „routinemäßigen Personaloptimierung und organisatorischen Straffung“. Es fügte hinzu, dass „weniger als 10 Prozent der gesamten Belegschaft“ betroffen wären und „in Übereinstimmung mit den örtlichen Vorschriften entschädigt“ würden. 

Der Umsatz des in Peking ansässigen Konzerns ging in den drei Monaten bis September um 9.7 Prozent auf 9.8 Milliarden US-Dollar zurück, verglichen mit dem gleichen Zeitraum im Jahr 2021, nachdem der Umsatz durch die nachlassende weltweite Nachfrage nach Smartphones und schwache Verbraucherausgaben in China beeinträchtigt wurde. Der Nettogewinn des Konzerns brach im gleichen Zeitraum um fast 60 Prozent ein.

Xiaomi enthüllte, dass eine Investition von 10 Milliarden RMB (1.43 Milliarden US-Dollar) in die Produktion von Elektrofahrzeugen im vergangenen Jahr zu steigenden Forschungs- und Entwicklungskosten beigetragen hatte, während das Unternehmen noch keine Lizenz von den Aufsichtsbehörden für solche Autos erhalten musste.

Die Probleme spiegelten sich im Stellenabbau bei anderen Technologieunternehmen wider, darunter Tencent. Bei einem Jahresabschlusstreffen mit Mitarbeitern letzte Woche deutete Tencent-Gründer und CEO Pony Ma an, dass das Unternehmen möglicherweise leistungsschwache Geschäftsbereiche abbauen muss, so die anwesenden Tencent-Mitarbeiter.

„Es war das erste Mal seit Jahren, dass Pony darauf hingewiesen hat, in welcher schwierigen Lage sich Tencent befindet“, sagte ein leitender Programmierer, der an dem Online-Meeting teilnahm. „Die jüngsten Entlassungen von Tencent lösen die Probleme möglicherweise nicht. Die Richtung ist unklar.“

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