The Green Skills Gap Is Widening | GreenBiz

Neuauflage von Plato

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Die Zahl der Beschäftigten im Energiesektor wächst schnell, da die Nachfrage nach Solar-, Wind- und anderen sauberen Energietechnologien in allen Regionen der Welt stark angestiegen ist.

Letzte Woche von der Internationalen Energieagentur (IEA) veröffentlichte Daten zeigen, dass im Jahr 67 mehr als 2022 Millionen Menschen im Energiesektor beschäftigt waren, was einem Anstieg von 3.4 Millionen gegenüber dem Niveau von 2019 entspricht.

Der Bericht bestätigt, dass saubere Energiesektoren das Wachstum der Arbeitsplätze in der Energiebranche vorangetrieben haben, wobei die Zahl der Arbeitnehmer im Bereich saubere Energie seit 4.7 um 2019 Millionen auf über 35 Millionen Menschen gestiegen ist.

Im Gegensatz dazu haben sich die Arbeitsplätze in der Industrie für fossile Brennstoffe nach pandemiebedingten Entlassungen langsamer erholt und liegen nun bei 32 Millionen Arbeitsplätzen. Damit waren im Jahr 1.3 im Vergleich zu 2022 2019 Millionen Menschen weniger im Kohle-, Öl- und Gassektor beschäftigt.

Das Wachstum von Arbeitsplätzen im Bereich saubere Energie war in allen Regionen zu verzeichnen, am stärksten war es jedoch in China.

China ist führend

Solar-PV, Windkraft, Elektrofahrzeuge und -batterien, Wärmepumpen und kritische Mineralien waren zusammengenommen für mehr als die Hälfte des Beschäftigungswachstums im Energiesektor zwischen 2019 und 2022 verantwortlich. Zusammen beschäftigen die fünf Sektoren rund 9 Millionen Menschen, wovon fast die Solar-PV ausmacht die Hälfte, bei 4 Millionen.

Die IEA sagte, der Zuwachs an Arbeitsplätzen im Bereich saubere Energie sei in allen Regionen zu verzeichnen, sei jedoch in China am stärksten ausgeprägt, wo nach wie vor die größte Arbeitskraft im Energiesektor der Welt beheimatet sei. Es wurde außerdem darauf hingewiesen, dass in den fünf „Wachstums“-Sektoren für saubere Energie Batterien und Elektrofahrzeuge das schnellste Beschäftigungswachstum verzeichneten und seit 1 mehr als 2019 Million Arbeitsplätze geschaffen wurden.

Die aktualisierte Net Zero Roadmap der Organisation, die im September veröffentlicht wurde, prognostizierte, dass bis 30 2030 Millionen neue Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie geschaffen würden, während bis zum selben Datum voraussichtlich 13 Millionen Arbeitsplätze in Industrien verloren gehen würden, die mit fossilen Brennstoffen zu tun haben.

Doch neben den positiven Trends warnte die IEA erneut davor, dass ein großer Fachkräftemangel das Wachstum sauberer Energie und damit verbundener Sektoren behindern könnte.

Der Analyse zufolge werden Berufe im Baugewerbe besonders stark von Fachkräftemangel betroffen sein, was die Verfügbarkeit von Arbeitskräften für die Installation sauberer Energietechnologien und die Sanierung von Gebäuden einschränkt.

Die IEA prognostiziert, dass bis 2030 die Hälfte der neuen Arbeitsplätze in Sektoren, die mit sauberer Energie zu tun haben, im Baugewerbe stattfinden wird.

Die IEA prognostiziert, dass bis 2030 die Hälfte der neuen Arbeitsplätze in Sektoren, die mit sauberer Energie zu tun haben, im Baugewerbe stattfinden wird.

Die grüne Kompetenzlücke

Die Ergebnisse der IEA spiegeln neue Daten wider, die LinkedIn am 21. November veröffentlicht hat.

Das professionelle Netzwerk stellte fest, dass die Welt mit einer erheblichen und immer größer werdenden Lücke bei den grünen Kompetenzen konfrontiert ist; Den Arbeitskräften weltweit mangelt es an Nachhaltigkeitsexperten und Cleantech-Experten, die erforderlich sind, um die steigende Nachfrage in zahlreichen Ländern und Branchen zu decken.

Die Zahl umweltfreundlicher Personalbesetzungen steigt weiterhin stark an und übersteigt die Einstellungszahlen insgesamt in Schlüsselmärkten auf der ganzen Welt deutlich. Dem Update zufolge erreichte die durchschnittliche globale Einstellungsquote für grüne Unternehmen in diesem Jahr einen Höchststand von 24 Prozent über der Gesamtmarktquote.

Diagramm aus dem LinkedIn-Bericht zum Thema Green Recruiting

Die LinkedIn-Studie lässt jedoch Zweifel an der Fähigkeit der Unternehmen aufkommen, diese Rollen zu besetzen.

„Es gibt nicht genügend Menschen mit den nötigen Fähigkeiten, um unsere Klimabedürfnisse zu erfüllen“, sagte Efrem Bycer, Senior Lead Manager für öffentliche Ordnung und Wirtschaftsdiagramm bei LinkedIn. „Nur jeder achte Arbeitnehmer weltweit verfügt über die erforderlichen grünen Fähigkeiten, um den grünen Wandel voranzutreiben. Und während die Zahl der Arbeitsplätze, die mindestens eine grüne Qualifikation erfordern, um 1 Prozent pro Jahr wächst, wächst die Zahl der Arbeitnehmer mit mindestens einer grünen Qualifikation nur um 8 Prozent pro Jahr.“

IEA-Exekutivdirektor Fatih Birol forderte die Regierungen auf, mit der Wirtschaft zusammenzuarbeiten, um Arbeitskräfte für die Energiewende weiterzubilden und umzuschulen.

„Die beispiellose Beschleunigung, die wir bei der Umstellung auf saubere Energie erlebt haben, schafft Millionen neuer Arbeitsplätze auf der ganzen Welt – aber diese werden nicht schnell genug besetzt“, sagte er. „Regierungen, Industrie und Bildungseinrichtungen müssen Programme einführen, um das Fachwissen bereitzustellen, das im Energiesektor erforderlich ist, um mit der wachsenden Nachfrage Schritt zu halten, insbesondere um die Projekte für saubere Energie herzustellen und zu bauen, die zur Erreichung unserer Energie- und Klimaziele erforderlich sind.“