كيف نستأنف العمل المناخي للشركات المتوقفة؟

كيف نستأنف العمل المناخي للشركات المتوقفة؟

عقدة المصدر: 2628044

هذه المقالة برعاية شركاء تأثير المناخ.

نحن نعلم أن هذا عقد حاسم بالنسبة للمناخ. وفي السنوات السبع المقبلة، يتعين علينا أن نعمل على خفض الانبعاثات العالمية إلى النصف حتى نتمكن من الحفاظ على الانحباس الحراري العالمي في حدود 1.5 درجة مئوية وخفض خطر تغير المناخ الجامح. ونعلم أيضاً أن الالتزامات الحكومية وحدها لن تصلنا إلى هذه الغاية؛ في الواقع، سيضعوننا على المسار الصحيح 2.5 درجة من الاحترار. وهذه هي الفجوة التي نحتاج إلى سدها من قبل الشركات، من خلال الاستثمار في حلول قابلة للتطوير من شأنها خفض الانبعاثات بشكل كبير.

لكن الطموح المناخي للشركات بين أكبر الشركات في العالم آخذ في التراجع. في الوقت الذي نحتاج فيه إلى اتخاذ إجراءات عاجلة وطموحات متزايدة، تقوم الشركات بتأخير قضية المناخ، مما يرسلها لعقود من الزمن إلى ما هو أبعد من الهدف الحاسم لاتفاقية باريس لعام 2030.

لدينا أحدث البحوث في الالتزامات المناخية الواردة في مجلة Fortune Global 500، وجد أن ما يقرب من 60 بالمائة من أكبر الشركات في العالم لم تحقق أو تحدد هدفًا مناخيًا ذا مغزى لعام 2030، على الرغم من كونها مسؤولة عن 15 بالمائة من الانبعاثات العالمية، وتلك التي قدمت التزامات في العام الماضي. من المرجح أن تستهدف 2050 معالم.

ربما تكون الشركات غير متأكدة من أين تبدأ أو تخشى التعرض لانتقادات محتملة، ولكن في أعقاب ذلك التحذير النهائي للهيئة الحكومية الدولية المعنية بتغير المناخ بشأن المناخ، نحن بحاجة إلى تغيير هذا المسار على الفور.

لقد تلقينا الإنذار الأخير، فما الحلول؟

لا يوجد حل سحري لمعالجة تغير المناخ؛ فهو يتطلب نهجا متعدد الأوجه لضمان أن الحلول تعالج التعقيدات الناشئة عن الأزمة. ومع ذلك، وبالنظر إلى ما هو أبعد من رسالة "التحذير النهائي"، فقد سلطت الهيئة الحكومية الدولية المعنية بتغير المناخ الضوء على الطريق إلى الأمام والحلول المتاحة اليوم، والتي سيكون لها أكبر الأثر على الحد من الانبعاثات. لقد حان الوقت للتنفيذ السريع والاستثمار لتوسيع نطاق هذه الحلول بالسرعة المطلوبة.

من الواضح جدًا من تقرير الهيئة الحكومية الدولية المعنية بتغير المناخ أننا بحاجة إلى التركيز على تنمية الأدوات التي تقلل الانبعاثات أو تتجنبها، مع توفير فوائد أوسع - بما في ذلك الحفاظ على التنوع البيولوجي واستعادته، وتوفير الفوائد الصحية، ودعم التنمية المستدامة، والعمل مع المجتمعات الأكثر تضرراً. بسبب تغير المناخ ولكنه الأقل مسؤولية عنه. لقد كان محسوب أن اثنين من الحلول الأكثر تأثيرًا لخفض الانبعاثات بسرعة بحلول عام 2030 يشملان وقف تدمير الغابات وغيرها من الأماكن البرية، واستعادة الغابات المتدهورة.

في حين أن تخفيضات الكربون الداخلية لا تزال غير قابلة للتفاوض، فإن توجيه تمويل القطاع الخاص إلى مشاريع الحد من الكربون اليوم هو أحد الحلول التي من شأنها أن تدفع التحول إلى اقتصاد منخفض الكربون مع توفير فوائد أخرى - من مشاريع الحفاظ على الغابات التي تعمل مع المجتمعات المحلية لتوفير التدريب على الإدارة المستدامة للأراضي والحفاظ على التنوع البيولوجي، لتطوير حلول الطاقة الشمسية على نطاق صغير لمساعدة الشركات والأسر في التدفئة والإضاءة.

استثمار الأرباح في الكوكب

وإذا خصصت شركة فورتشن جلوبال 500 1.5% فقط من أرباحها البالغة 3.1 تريليون دولار – 33.5 مليار دولار – للعمل المناخي من خلال سوق الكربون التطوعي، فإن التأثير سيكون كبيرا. ولتوضيح ذلك، إذا دعمت هذه الشركات مجموعة من الاستراتيجيات بما في ذلك الحفاظ على الغابات وإعادة التشجير والطهي النظيف والطاقة المتجددة الصغيرة، فإن مبلغ 33.5 مليار دولار يمكن أن:

  • خفض ما يزيد عن 2.6 مليار طن من انبعاثات الكربون، وهي الانبعاثات السنوية للهند.
  • تحسين حياة 1.1 مليار نسمة، أي عدد سكان أوروبا والولايات المتحدة مجتمعتين.
  • حماية أكثر من 99 مليون فدان من الغابات، أي ما يعادل مساحة اليابان.

وحتى لو التزمت الشركة الأكثر ربحية وحدها بنسبة 1.5% من أرباحها، فيمكنها تحسين حياة 47.5 مليون شخص، وخفض ما يزيد عن 124 مليون طن من انبعاثات الكربون وحماية 5 ملايين فدان من الغابات.

وواحد وخمسة بالمائة يمثل جزءًا صغيرًا من متوسط ​​المبلغ الذي يتم إنفاقه على المجالات الحيوية الأخرى. فبعض الشركات، على سبيل المثال، تنفق 12% على البحث والتطوير. وفي نهاية المطاف، ستكون تكلفة التقاعس عن العمل أكبر من الناحية المالية، ومن حيث السمعة، والتنافسية، والبيئية.

هذه الحلول ليست علاجًا سحريًا ولن تؤدي لوحدها إلى الوصول إلى صافي الصفر، ولكنها مجتمعة يمكن أن تساعدنا في إبقائنا على المسار الصحيح نحو تحقيق هدفنا المتمثل في 1.5 درجة مئوية، وتحقيق نتائج ذات مغزى وتشجيع المنظمات الأخرى على تكثيف الجهود - مما يحفز العمل الذي نحتاج إليه لترى.

ترك إرث

يتحدث القادة في كثير من الأحيان عن الرغبة في ترك إرث. أي إرث أعظم يمكن أن يكون من ضمان مستقبل الكوكب؟ هذه هي المرة الأخيرة التي سنسمع فيها من الهيئة الحكومية الدولية المعنية بتغير المناخ بينما لا تزال لدينا فرصة للحد من ارتفاع درجات الحرارة العالمية إلى 1.5 درجة مئوية. الحلول متاحة اليوم: استكشفها، وتعلم من زملائك، وتحدث إلى الخبراء والتزم بالعمل. هذه ليست بروفة. انه وقت العمل.

الطابع الزمني:

اكثر من GreenBiz