البنتاغون يستأنف الاجتماعات لتنفيذ استراتيجية صناعية جديدة

واشنطن – بعد أسبوع من إطلاق استراتيجيته الصناعية الأولى، يسارع البنتاغون للقاء الشركات حول كيفية تنفيذها.

وقال جوستين ماكفارلين، الذي يقود تطوير القاعدة الصناعية في البنتاغون والتواصل الدولي، في مقابلة مع موقع Defense News، إن الاجتماعات ستركز على ردود الفعل على الإستراتيجية وكيفية تنفيذها على أفضل وجه.

وتأتي هذه الجولة الحالية من المشاركة بعد فترة طويلة من التواصل في العام الماضي أثناء كتابة الاستراتيجية. في المجمل، التقى مسؤولو وزارة الدفاع مع 100 منظمة - بما في ذلك الشركات والجمعيات التجارية وأصحاب رؤوس الأموال - قال: في أكثر من 25 مشاركة. لقد استأنفوا هذه العملية أثناء عملهم على تنفيذ الإستراتيجية

الخطة سيقرر إلى حد كبير مدى نجاح الاستراتيجية، ويرجع ذلك في جزء كبير منه إلى الطريقة التي تمت كتابتها بها. تتضمن الإستراتيجية القليل من التفاصيل أو التقييمات الجديدة لصناعة الدفاع. وبدلاً من ذلك، فهو عبارة عن تجميع لتقارير البنتاغون الأخيرة الأخرى حول القاعدة الصناعية، والتي تهدف إلى تنظيم موارد الوزارة بشكل أفضل.

قال ماكفارلين: "أحد الأشياء التي سمعناها... هو الشياطين في التفاصيل". "نحن نعترف بذلك."

ونظرًا لأنه سيتم تصنيف الخطة، يقوم المسؤولون التنفيذيون في الصناعة بزيارة البنتاغون للحصول على إحاطات شخصية. ولهذا السبب، وبسبب الجدول الزمني القصير، قال ماكفارلين، سيكون عدد الاجتماعات أقل إلى حد ما من الجولة الأولى – ولكن ليس كثيرًا. وتشمل الشركات التي يتم استشارتها تلك الموجودة في الجانبين التقليدي وغير التقليدي لسوق الدفاع.

وقال: "نحن نقوم حرفياً بجدولة تلك الاجتماعات دون توقف".

وقال إن الهدف هو إنهاء هذه الجولة من التواصل بحلول نهاية يناير.

وفي مؤتمر صحفي الأسبوع الماضي، قال أكبر اثنين من مسؤولي سياسة القاعدة الصناعية في البنتاغون إن خطة التنفيذ ستتضمن، من بين تفاصيل أخرى، قائمة بالأولويات لإنجاح الاستراتيجية، وطرق زيادة الشراكات بين القطاعين العام والخاص، ومقاييس النجاح.

وبغض النظر عن عمله، يواجه البنتاغون تحديات خارجة عن سيطرته. وقال ماكفارلين إن الكونجرس لم يوافق بعد على ميزانية الدفاع الكاملة، ومن المرجح أن تتطلب المرحلة التالية من الإستراتيجية تمويلًا إضافيًا.

وقال: "إن التنفيذ والتوظيف والموارد اللازمة لتنفيذها وتنفيذها هي بالتأكيد أشياء معرضة للخطر عندما تكون هناك أشياء مثل [القرارات المستمرة] في مكانها الصحيح".

إحدى القضايا التي ذكرها على وجه الخصوص هي القوى العاملة. مكتب القاعدة الصناعية التابع للبنتاغون لديه ناضل باستمرار مع التوظيفوشهدت مؤخرًا زيادة في عبء عملها، مع الحربين في أوكرانيا وإسرائيل إلى جانب التقارير التي أمر بها البيت الأبيض حول صناعة الدفاع الأمريكية.

وقال ماكفارلين إن مستويات التمويل التي تحددها القرارات المستمرة تجعل إدارة مشكلات القوى العاملة أكثر صعوبة.

وقال: "هناك الكثير من الأشياء التي نحب أن نفعلها كقادة". "لكن علينا أن ننتقي ونختار الأشياء التي نعطيها الأولوية حقا، لأننا لا نستطيع أن نجعل جميع موظفينا يقومون بكل شيء."

• محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. تمكين نفسك. الوصول هنا.
• أفلاطونايستريم. ذكاء Web3. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
• أفلاطون كربون، كلينتك ، الطاقة، بيئة، شمسي، إدارة المخلفات. الوصول هنا.
• أفلاطون هيلث. التكنولوجيا الحيوية وذكاء التجارب السريرية. الوصول هنا.
• المصدر https://www.defensenews.com/pentagon/2024/01/17/pentagon-restarts-meetings-to-implement-new-industrial-strategy/