Navy Must Broaden Recruitment Pool, Chief Of Navy Reserve Says

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马里兰州国家港 — 改善招聘海军预备役高级军官表示，海军陆战队必须扩大其目标加入的年轻人的范围。

各军种领导人表示，由于有资格服役的美国人较少、平民失业率较低以及医疗筛查更加彻底等因素，所有军种都面临着招募困难。

海军参谋长约翰·马斯汀中将表示，为了应对这一下降趋势，海军需要将目光投向沿海枢纽以外的地方，寻找可能不太熟悉海军但能够满足资格要求的潜在新兵，包括更彻底的医疗筛查。周三，海军联盟在这里举行的海空天会议上表示，“预备役”。

“当我们开始调查为什么今年的招聘工作相对于往年如此具有挑战性时，我也意识到，对于我们来说，在已经投资的人的回声室中尖叫是不够的。为我们服务，”穆斯汀说。 “我们必须接触那些不了解海军是什么的人，以及为什么海军是他们现在所做的事情的一个很好的选择。”

“作为一个两岸海洋国家，我们与海军有着悠久的历史。这一信息不一定会传到美国的粮仓，”穆斯汀说。 “我们向诺福克或圣地亚哥等舰队集中地区发送消息没有问题——如果我们谈论的是苏福尔斯、南达科他州或内布拉斯加州，那就更困难了。”

马斯汀发表此番言论之际，海军正寻求增强其入伍最终兵力。在上个月的 24 财年预算请求中，国防部要求国会批准一支由 347,000 名士兵和军官组成的现役海军部队，高于本财年估计的 341,736 名水手。

海军击中了它 22 财年现役入伍招募目标，但这样做需要将其延迟入境计划资金池耗尽至 40 年来的最低水平。该计划允许新兵在服役日期之前加入海军。

22 财年，该军种未能实现现役军官、海军预备役军官和入伍人员的入伍目标。

最近旨在改善招募的努力包括为现在重新入伍的未来水手或退伍军人提供机会，将最高入伍奖金与最高学生贷款偿还额结合起来，总计 115,000 美元——如果他们在 23 月之前出发。海军去年首次推出该政策，并将其延长至 XNUMX 财年。

时间戳记： 2023 年 6 月 13 日

海军后备队负责人表示，海军必须扩大招募范围