陆军、海军和空军预计今年将出现新兵短缺

陆军、海军和空军领导人周三表示，今年陆军、海军和空军将无法实现数千人的征兵目标。

陆军预计缺口最大， 和去年一样， 事实证明，在整个武装部队征兵紧缩的时候，它是领头羊。 国防部正在努力扩大其整体队伍 增加约12,000。

助理司令埃里克·史密斯将军告诉众议院军事委员会，海军陆战队将实现 2023 财年招募 29,000 名新海军陆战队员的目标，而太空作战副部长大卫·汤普森告诉委员会，他的军种的招募挑战将完全取决于未来的情况。其他服务。 太空军依靠其他军事部门调动经验丰富的军官和士兵来成长为一支新军种。

“虽然我们在街头招聘方面做得很好，但正如其他服务机构一样 招聘中的挑战”，汤普森谈到他的服务部门的目标是，除了 700 名新兵之外，还要从其他分支机构引进 700 名人员。”

陆军距离实现 2023 年目标还有大约 55,000 个月的时间，预计将引进约 65,000 名现役士兵，远低于 XNUMX 名的目标。

“现在我们做得比以前更好，”陆军副参谋长兰迪·乔治上将告诉立法者。

乔治补充说，这个目标比去年更高。 该服务最终短缺 15,000 60,000 年 2022 万人的目标已经实现，这引发了一系列有关军队努力吸引不断减少的年轻人的全国头条新闻。

海军作战部副部长丽莎·弗朗切蒂上将表示，海军预计将比目标少 6,000 人左右，这比她的军种今年早些时候的预测要好。

该服务 去年实现了现役入伍招募目标，耗尽了执行任务的延迟入职计划，并且新军官和预备役军人的数量不足。

现在到了2023年，那些原本等待今年出船的新船员已经服役，不能算在今年40,000万名现役目标中。

空军副参谋长戴维·奥​​尔文上将表示，“在这条路上，大约还缺少 10,000 名士兵”，尽管他的人员中包括空军国民警卫队和空军预备役人员。

他说，在现役军人方面，他们预计将减少约 3,400 名飞行员，比他们约 27,000 人的目标还少。

尽管这些部门指出低失业率和 COVID-19 大流行是招募的障碍，但一些专家和立法者认为，国防部的政策——包括 多元化培训和打击国内暴力极端主义的努力 ——阻止了许多来自保守派社区的美国人报名，而左翼倡导者表示，在这些问题上缺乏进展也会影响招募。

《军事时报》的一项调查发现，许多征兵人员不得不 由于军事卫生系统的起源，拒绝了他们原本会引进的候选人，一个编译综合医疗记录的新程序。

此前，该服务依赖于潜在客户自我报告过去的医疗诊断或治疗情况，从而使他们能够隐瞒可能不合格的信息。

五角大楼发言人丽莎·劳伦斯对《军事时报》表示，“创世纪”并不是军种未能完成招募任务的根本原因。

在听证会上被问及各军种是否正在收集有关其特定招聘挑战的数据时，每位军种副局长都点了点头。

“这一切正在进行中并将继续下去，”阿尔文说。

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• Sumber: https://www.defensenews.com/news/your-military/2023/04/19/army-navy-and-air-force-predict-recruiting-shortfalls-this-year/