随着我们过渡到后 COVID-19 世界，围绕工作场所的未来进行了大量研究和讨论。 毫无疑问，幸福感将成为全球各组织的首要关注点，工作场所也将发生翻天覆地的变化。
随着我们的混合未来工作成为焦点，各种组织正在利用前所未有的灵活性和选择权，使员工能够设计自己的体验。 混合工作场所代表了一种全新的模式，需要不同的空间类型、更多的新协作技术集成以及员工与管理层之间的全新联系。 这些变化将对公司文化和政策产生重大影响，这将需要新的合作伙伴关系和内部组织之间更紧密的同步性。 认识到这一点的重要性，莫霍克集团最近在北美的所有展厅都获得了 WELL 健康安全评级。
人类健康和建筑环境
了解人类健康始于全面了解幸福感以及对其产生影响的一切。 幸福不仅仅包括身体健康，我们周围的环境对其也有深远的影响。 此外，世界卫生组织和美国疾病控制与预防中心进行的研究表明，遗传因素仅占一个人健康的 10%。
在家、通勤和工作之间，成年人几乎 90% 的时间都在室内度过。 这意味着室内空间可以对个人的健康和生活方式产生强大的影响。 事实上，决定人类健康的大部分因素直接取决于人们生活、工作和娱乐的物理和社会环境。 通过其设计和功能，建筑环境可以塑造日常习惯和活动，促使个人做出健康或不健康的选择，并通过周围环境的质量影响整体健康。
WELL 健康安全评级
WELL 健康-安全评级由国际 WELL 建筑研究所 (IWBI) 创建，该组织负责监督世界上促进各种建筑和空间健康的首要框架，即 WELL 建筑标准 (WELL)。 WELL 的前提是建筑物、社区和组织在支持我们的健康和福祉以及我们准备和应对 COVID-19 等全球健康挑战的集体能力方面发挥主导作用。
WELL 健康-安全评级的起源是 IWBI 的 COVID-19 和其他呼吸道感染工作组的反馈，该工作组由近 600 名公共卫生专家、病毒学家、政府官员、学者、商业领袖、建筑师、设计师、建筑科学家和房地产专业人士，成立于 2020 年 19 月下旬，旨在支持 IWBI 应对疫情。 该小组确定了对第三方指定的重要需求，这将有助于指导所有者和运营商采用基于证据的最佳实践，以减轻 COVID-XNUMX 的传播并度过这场危机及以后。
设施运营的 WELL 健康安全评级是针对所有设施类型的基于证据的第三方验证评级，侧重于运营政策、维护协议、应急计划和利益相关者教育，以应对现在和更广泛的后 COVID-19 环境未来的健康和安全相关问题。
Mohawk Group 对其所有展厅进行 WELL 健康安全评级的方法
WELL 健康-安全评级包括以下核心领域的 20 多个特征，至少需要满足其中 15 个特征：
清洁和消毒程序
此类别中的五项策略需要采取措施确保有效的清洁和消毒措施，尤其是在大流行期间。 实施政策和标牌以支持洗手和使用首选清洁产品。 此外，为了减少表面接触，在整个项目中进行了高接触表面评估，并实施了临时或永久策略以减少手接触的频率或需求。
应急预案
应急准备计划对于确保组织有能力立即应对危机并从中成功恢复至关重要。 作为该战略的一部分，莫霍克集团制定了加强应急准备、资源和应急弹性的政策。
卫生服务资源
项目需要提供基本的和按需的卫生服务。 获得基本医疗保健服务是构成健康社会决定因素的五个关键支柱之一。 作为其对员工健康和福祉的持续承诺的一部分，莫霍克直接与州和地方政府以及公共卫生官员合作，组织现场疫苗接种活动。 作为整体健康福利的一部分，员工会获得各种以心理健康为重点的健康服务。
空气和水质量管理
作为该类别的一部分，通过与设施管理团队的密切合作，制定并实施了军团菌管理计划。 除了空气和水质监测外，还实施了改善空间通风和过滤的运营策略，以管理霉菌和水分。 这对于防止传染病传播至关重要。
利益相关者的参与和沟通
在紧急情况下，利益相关者的参与和沟通对于增强信心、改善协调和支持有助于保护安全的行动至关重要。 莫霍克通过各种沟通渠道分享健康和福祉教育和意识。
Mohawk Group 在佐治亚州道尔顿的 Light Lab、芝加哥的 Mohawk Group 个人工作室以及芝加哥、达拉斯、纽约市、旧金山、西雅图和多伦多的展厅成功完成了 WELL 健康-安全评级由 GBCI 进行的第三方文件审查，以确认其已满足功能特定的意图和要求。
来源：https://www.greenbiz.com/article/mohawk-group-emphasizes-wellbeing-future-workplaces
