这个Slackbot想要解决金融科技公司的工作场所骚扰问题

筛分 | 瑞安·周（Ryan Weeks） | 28 年 2021 月 XNUMX 日

金融科技行业已经发生了数百起骚扰案件。 今天，InChorus 推出了一个 slack 机器人来跟踪和整理有关微攻击的数据。

工作场所骚扰报告平台 InChorus 选择金融科技作为其归零点，这一事实对该行业来说是一个清醒的信号。

更令人警醒的是，去年这个时候，英国金融科技员工通过 InChorus 系统报告了 500 多起骚扰事件。 其中，85% 与性别有关，10% 涉及“不必要的身体接触”。

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不出所料，该行业已有超过 85 家公司签署了《全民金融科技宪章》，该宪章旨在在金融行为监管局、Innovate Finance、Level39 等机构的支持下解决这些问题。

该计划的下一阶段从今天开始，推出新的 Slackbot，它将跟踪和整理与金融科技领域骚扰和多样性问题相关的微攻击数据。

InChorus 的联合创始人兼联席 CEO Rosie Turner 说：“我们真的相信围绕这个问题持续收集数据，以最终推动问责制。”

该计划是汇总数据，以免费提供有关整个行业的见解。 包括 Funding Options 和 Concirrus 在内的几家公司已经签约在发布时使用该工具，并将分析他们自己的数据，以便与全行业的统计数据进行比较。

特纳告诉 Sifted，在今天发布后不久，将邀请 FinTech For All 宪章的所有 85 多个签署方采用该技术。

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数字银行 Curve 最近签署了该章程。 该公司的联合创始人兼首席执行官 Shachar Bialick 告诉 Sifted，该工具“只能是一件好事，因为任何人都不应该来上班并遭受任何形式或形式的骚扰”。

“尽管 Curve 的所有员工中有 33% 的女性（工程部门的女性比例为 14%），但整个行业缺乏性别平等仍然是一个痛苦的问题，Curve 本身正试图通过积极吸引更多女性加入其员工队伍来解决这个问题，特别是在工程领域，”Bialick 补充道。

在去年初 InChorus 的第一次数据收集工作中报告的涉及不必要的身体接触的事件数量（超过 50 起）特别令人痛苦——其中一半以上不是孤立事件。 令人惊讶的是，数据并未表明大多数经历过这种情况的人比肇事者资历更浅。

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来源：https://ncfacanada.org/this-slackbot-wants-to-fix-fintechs-workplace-harassment-problem/