绿色技能差距正在扩大 | 绿色商务

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随着世界各地对太阳能、风能和其他清洁能源技术的需求猛增,能源行业的就业人数正在快速增长。

国际能源署(IEA)上周公布的数据显示,67年能源行业就业人数将超过2022万人,比3.4年增加2019万人。

报告证实,清洁能源行业推动了能源行业就业岗位的增长,自4.7年以来,清洁能源从业人员数量增加了2019万人,达到超过35万人。

相比之下,化石燃料行业的就业岗位在疫情相关的裁员之后恢复得更为缓慢,目前有 32 万个岗位。因此,与 1.3 年相比,2022 年煤炭、石油和天然气行业的就业人数减少了 2019 万人。

每个地区的清洁能源就业岗位都出现增长,但在中国最为明显。

中国引领潮流

2019 年至 2022 年间,太阳能光伏、风能、电动汽车和电池、热泵和关键矿产共同贡献了能源行业就业增长的一半以上。这五个行业总共雇用了约 9 万人,其中太阳能光伏几乎占能源行业就业增长的一半。一半,为4万。

国际能源署表示,清洁能源就业岗位的增长在每个地区都出现,但在中国最为明显,中国仍然是世界上最大的能源劳动力的所在地。报告还指出,在五个清洁能源“增长”行业中,电池和电动汽车的就业增长最快,自 1 年以来增加了超过 2019 万个就业岗位。

该组织于 30 月发布的更新后的净零路线图预测,到 2030 年,清洁能源将创造 13 万个新就业岗位,而化石燃料相关行业预计将在同一天失去 XNUMX 万个就业岗位。

但除了积极的趋势外,国际能源署还发出了新的警告,即严重的技能短缺可能会阻碍清洁能源和清洁能源相关行业的增长。

分析称,与建筑相关的职业将面临特别严重的技能短缺,限制了安装清洁能源技术和改造建筑的劳动力供应。

IEA 预测,从现在到 2030 年,清洁能源相关行业的新职位空缺将有一半来自建筑业。

IEA 预测,从现在到 2030 年,清洁能源相关行业的新职位空缺将有一半来自建筑业。

绿色技能差距

IEA 的调查结果与 LinkedIn 21 月 XNUMX 日发布的新数据相呼应。

专业网络发现,世界面临着巨大且不断扩大的绿色技能差距;全球劳动力缺乏满足众多国家和行业不断增长的需求所需的可持续发展专业人士和清洁技术专家。

绿色招聘持续激增,并显着超过全球主要市场的总体招聘速度。根据最新数据,今年全球平均绿色招聘率达到最高水平,比整体市场水平高出 24%。

图表来自 LinkedIn 绿色招聘报告

但 LinkedIn 的研究对企业填补这些职位的能力提出了质疑。

LinkedIn 公共政策和经济图表高级首席经理 Efrem Bycer 表示:“没有足够多的人具备满足我们气候需求所需的技能。” “全球只有八分之一的工人拥有推动绿色转型所需的绿色技能。尽管需要至少一项绿色技能的工作岗位数量每年增长 1%,但拥有至少一项绿色技能的工人数量每年仅增长 8%。”

国际能源署执行董事法提赫·比罗尔敦促各国政府与企业合作,提高工人的技能和再培训,以实现能源转型。

“我们所看到的清​​洁能源转型前所未有的加速正在全世界创造数以百万计的新就业机会,但这些就业机会的填补速度还不够快,”他说。 “政府、行业和教育机构需要制定计划,提供能源领域所需的专业知识,以满足不断增长的需求,特别是制造和建设实现我们的能源和气候目标所需的清洁能源项目。”

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