物联网减轻了心理健康专业人员的压力

COVID-19 大流行开始后，心理健康专业人员目睹了对其服务的需求以前所未有的速度增长。现在，许多人不堪重负，诊所人手不足。幸运的是，物联网 (IoT) 是解决他们问题的一个有希望的解决方案。 

为什么心理健康专业人员会感到紧张？

治疗师、精神科医生、咨询师和心理学家是现代世界中最重要的职业。毕竟， 近50%的人 在美国的人一生中都会经历心理健康问题。不幸的是，这些专业人员的数量不足以满足当前的需求。

自 COVID-19 大流行开始以来，咨询师、临床医生和治疗师一直在竭尽全力，因为它导致焦虑、抑郁和压力相关疾病急剧增加。例如， 60%的本科生 在 2021-2022 学年期间至少经历过一次心理健康问题。需求增长太快，专业人士无法跟上。 

经济衰退、战争和成本上升等事态发展使情况变得更糟。现在，对心理健康服务的需求比以往任何时候都更高。面对天高地阔 需求，许多专业人士不得不承认他们正在苦苦挣扎。实际上， 大约 60% 的心理学家 没有新病人的空缺。此外，72% 的人承认，在疫情爆发前，他们的候补名单较短。 

简而言之，心理健康专业人员的压力很大——他们无法满足如此高的需求，同时又要照顾自己的福祉。许多人开始感到沮丧、不知所措和精疲力尽。 

心理健康行业如何使用物联网技术 

心理健康行业已利用物联网来满足需求。远程医疗是这一趋势最突出的例子之一，因为它使护理变得更容易获得。现在，患者可以远程联系他们的提供者，而不是亲自去看他们。 

患者监护设备，例如 身打扮 传感器是心理健康专业人员物联网解决方案的另一个最重要的例子之一。该行业使用这些工具来跟踪患者的身体和情绪健康状况。

在某些情况下，诊所会同时使用多个物联网设备。例如，他们可能会将可穿戴设备与睡眠或情绪跟踪应用程序配对，以更好地了解某人的感受。当专业人士需要客观数据时，这些工具特别有用。这样，他们就可以指导治疗，而不会产生潜在的偏见。 

一些公司甚至将物联网技术融入标准医疗设备中。例如，药瓶上的智能标签 可以向患者发送提醒 帮助他们保持一致。他们甚至可以警告剂量不正确或自动请求补充。 

值得注意的是，物联网在心理健康行业的大多数用例都围绕患者而不是提供者。这一差距凸显了该行业支持其劳动力的新机会。由于如此多的专业人士正在努力应对急剧增长的需求，技术支持正是他们所需要的。 

物联网如何帮助心理健康专业人员 

专家认为，该行业的技能短缺现象将持续存在。事实上，国家卫生劳动力分析中心预测， 将短缺69,610人 到 2036 年，心理健康咨询师的人数将增加。幸运的是，物联网是缓解他们日常压力的一个很有前景的解决方案。 

1. 提供支持网络

与远程医疗平台类似，虚拟支持网络可以让专业人员与同行进行交流。通过这种方式，他们可以远程寻求建议、分享他们的挣扎并参与公开讨论。对于那些没有高质量的工作场所心理健康计划的人来说，这是一个很好的选择。 

2. 预防患者危机

心理健康专业人员的大部分工作都是被动的。通常，治疗师和咨询师主要针对人们的过去提供建议和新观点，而不是分析他们的未来。幸运的是，物联网可穿戴设备让他们变得积极主动。 

跟踪血压、心率和皮肤温度的可穿戴设备会随着时间的推移建立患者档案，提供对趋势的洞察。如果他们发现情绪状态升高，他们可以通知专业人士即将发生的危机。从长远来看，早期干预会让他们的工作变得更容易。 

3.简化日常职责

大多数人无法轻易联系治疗师或精神科医生。在一些州， 超过 80% 的人 居住在心理健康专业人员短缺的地区。当然，许多人使用远程医疗作为解决方法。不幸的是，这项技术延长了等候名单并增加了需求。 

物联网文档和规划平台是明确的解决方案——如果患者可以将自己的顾虑、问题和请求输入到与提供商共享的应用程序中，那么患者将花费更少的时间。远程选项消除了面对面就诊的需要，简化了护理。 

4. 改善专业人员的健康

物联网可穿戴设备不仅适合患者，心理健康专家也可以使用它们。他们的设备可以提醒他们进行自我护理活动，例如喝水、伸展运动或睡觉。它还可以显示趋势，帮助他们快速识别压力源。 

虽然专业人士完全有能力满足自己的需求，但允许雇主访问一些物联网生成的数据会让他们受益匪浅。这样，他们的工作场所就可以通过辅导、强制休假或防止倦怠的治疗等支持进行干预。 

物联网是缓解心理健康行业压力的答案

物联网极大地改善了患者的生活，因此它在帮助医疗服务提供者方面也表现出色也就不足为奇了。如果专业人士使用它来减轻工作量，他们会立即感受到更少的压力。由于对心理健康服务的高需求将持续存在，因此需要为心理健康专业人员快速实施这些设备和物联网解决方案 至关重要。

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• Sumber: https://www.iotforall.com/iot-eases-the-strain-on-mental-health-professionals