亲爱的 SaaStr：CEO 是做什么的才能得到如此高昂的薪水？ | SaaSstr

亲爱的 SaaStr：CEO 是做什么的才能得到如此高昂的薪水？

在我的第一份创业工作的早期，我自己也曾在这个问题上挣扎过。当我第一次成为高管时，我意识到我们很多人都和创始人一样努力工作。至少，我们中的一些人是。我绝对不应该赚那么多钱。但他们真的比我们其他人做得更多吗？

是的。因为最终，首席执行官才是对公司负责的人。 整个 计划。一切。所有的收入。所有的利润。

这包括……一切。雇用整个管理团队。把重要的事情做好。承担足够的正确风险。

在这个层面上，当首席执行官兑现承诺时，你会得到幂律效应。

如果一家 SaaS 公司在一位优秀 CEO 的领导下，ARR 从 1 万美元增长到 100 亿美元……估值和价值很容易从 10 万美元增长到 1 亿美元。

如果做得好的话，这将带来 990,000,000 亿美元的附加值。

许多首席执行官不配得到他们的薪酬。存在很大的不一致和问题的空间。首席执行官的收入比顶级工程师、营销人员或支持专业人员几乎甚至同样努力地赚得多，这似乎很疯狂。有时，市场拉力确实比任何首席执行官所做的事情更重要，尤其是在短期内，尤其是在 B2C 领域。

但最终，必须有人负责增加这 990,000,000 亿美元的价值。必须有人负责完成这件事。

那是首席执行官。

还有创始人兼CEO？你不仅要对这一切负责。但你也不能放弃。你总是有责任的。永远。

这是一份独特的工作。

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Aaron Levie 和我在这里深入研究了这个问题以及一些很棒的相关主题：

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• Sumber: https://www.saastr.com/what-does-a-ceo-do-to-deserve-such-an-exorbitant-salary/