Amazon Plans To Cut 18,000 Jobs To Rein In Costs

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亚马逊首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 表示，该公司已将其计划从企业员工队伍中裁减的员工人数增加到“略高于 18,000 人”，因为该公司希望控制成本。

在一个博客文章 Jassy 在周三发布的公告中表示，大部分裁员将涉及公司的门店部门——其中包括其核心电子商务业务——以及人力资源部门，即人员、体验和技术 (PXT)。

这个数字大大高于公司内部的预期。

Amazon近几个月来，随着大公司在冠状病毒大流行期间缩减员工人数的快速增长，包括 Meta 和 Snap 在内的其他大型科技集团也在紧缩开支。

周三早些时候，总部位于旧金山的 Salesforce 表示将削减 10% 其 80,000 名员工。

去年 XNUMX 月，亚马逊预计将裁员约 10,000 人，一位熟悉其计划的人士表示——尽管该人士警告说，随着对公司业务的年度审查取得进展，这一数字可能会发生变化。

评估由雅西，导致圣诞假期前裁员数千人，影响了亚马逊设备和图书业务的成员，其中包括其 Alexa 语音助手和 Kindle 电子阅读器背后的团队。周三，Jassy 表示更广泛的削减将在“2023 年初”发生。

“鉴于经济不确定性以及我们在过去几年中迅速招聘，今年的审查更加困难，”Jassy 写道。

“这些变化将帮助我们以更强大的成本结构寻求长期机会，”他补充道。

Jassy 证实，亚马逊将削减其在线商店的团队，该在线商店在大流行后表现不佳，因为客户在通货膨胀和供应链压力上升的情况下支出减少，而物流成本飙升。

在线购物的萎靡不振严重拖累了 2022 年的盈利能力。不包括云计算业务，亚马逊在上一季度的营业亏损接近 2.9 亿美元。在过去的 50 个月里，该公司的股价下跌了近 12%。

裁员仍然只占亚马逊全球员工总数的一小部分，亚马逊全球员工人数约为 1.5 万，尽管其绝大多数员工都是仓库或实体店的一线员工，他们不受裁员的影响。

Jassy 写道，他“乐观地认为，在我们不大规模招聘和裁员的这段时间里，我们将变得富有创造力、足智多谋、斗志昂扬。持续时间长的公司会经历不同的阶段。他们并不是每年都处于繁重的人员扩张模式。”

《华尔街日报》率先报道了裁员人数增加的情况。

在亚马逊从以道明证券为首的几家贷方获得一笔将于今年年底到期的 8 亿美元无担保贷款后，确认进一步削减。

“与所有公司一样，我们会定期评估我们的运营计划并相应地做出融资决策——比如签订定期贷款协议或发行债券，”亚马逊表示。

“鉴于不确定的宏观经济环境，在过去几个月中，我们使用了不同的融资方案来支持资本支出、债务偿还、收购和营运资金需求。”

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时间戳记： 2023 年 2 月 11 日

亚马逊计划裁员 18,000 人以控制成本