一群正在起诉该公司的前 Twitter 员工周四公开表示，新东家埃隆·马斯克 (Elon Musk) 大规模裁员 该公司引发了多起侵犯劳工权利的事件。
“真正的人受到了影响，我有一个家庭，我有孩子要养活，”前 Twitter 工程师 Wren Turkal 在旧金山的新闻发布会上说。 “我们所追求的只是公平。”
另一位前 Twitter 工程师伊曼纽尔·科内特 (Emmanuel Cornet) 在活动期间表示：“裁员的方式似乎非常笨拙、不人道，甚至可能违法……这就是后果。”
Twitter 最近解雇了大部分通信部门，没有立即回应对诉讼或前员工评论发表评论的请求。
在周四的新闻发布会上发言的员工都是律师 Shannon Liss-Riordan 代表受到影响的前员工对 Twitter 提起诉讼的原告。 马斯克的收购 该公司的。
这四起诉讼均正在寻求集体诉讼地位，其中包括声称 Twitter 违背了收购马斯克后允许远程工作和持续提供遣散费的承诺，以及与涉嫌残疾和性别歧视有关的投诉，以及另一起诉讼代表被解雇的 Twitter 承包商。
新闻发布会是在最初案件的第一次听证会之前举行的，在该案件中，五名前员工指控马斯克违反了公司在接管之前向员工做出的承诺。
该诉讼称，公司向员工保证，在收购后他们可以继续远程工作至少一年，并承诺在马斯克领导下被解雇的任何员工都将获得与收购前员工有权享受的相同福利和遣散费。
该诉讼还声称，在 1 月 XNUMX 日大规模裁员中至少一名员工被解雇的情况下，Twitter 没有提供联邦和加州法律要求的充分通知，也没有向他提供额外工资来代替通知。
该律师周四表示，她还代表前雇员向国家劳工关系委员会提出了三项针对 Twitter 的索赔。
这些诉讼是在马斯克之后提起的 下岗 上个月，Twitter 以 44 亿美元收购这家社交媒体公司后，为了削减成本，裁掉了大约一半的员工。该公司此前并未向州或地方官员提交裁员计划通知，立即引发了有关解雇是否违反加州和联邦警告法案的质疑，尽管据报道至少有一些员工收到了足够的工资，无需发出此类通知。
在周四的听证会上，前员工的律师准备向联邦法院请求一项命令，禁止 Twitter 在不告知被解雇员工诉讼及其相关权利的情况下寻求与被解雇员工达成离职协议。作为所请求命令的一部分，他们还寻求禁止 Twitter 以任何可能损害员工在诉讼中权利的方式与员工进行沟通。
“原告非常担心，员工会被要求签署放弃自己的权利，而不会通知他们对额外福利和遣散费有合法要求，而且这些合法要求已经代表他们提出，”前雇员在诉讼中表示。
利斯-赖尔丹在新闻发布会上补充道，“世界首富并不能凌驾于法律之上。员工在这里享有权利。”
Twitter 最初裁员几周后，又有数百名 Twitter 员工 退出 马斯克向他们发出最后通牒，要求他们“极其顽固地”工作，否则就离开公司。
“在埃隆·马斯克目前面临的所有问题中，这感觉是最容易解决的一个……尊重你的员工，”利斯-赖尔丹说。
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