@ttunguz کے ذریعہ حیثیت کی علامت کے طور پر تجربہ کریں۔

@ttunguz کے ذریعہ حیثیت کی علامت کے طور پر تجربہ کریں۔

ماخذ نوڈ: 3091081

پچھلے سال، میں نے بحث کی تھی۔ ہر کمپنی کو AI حکمت عملی کی ضرورت ہوگی۔ کیونکہ AI زیادہ تر مصنوعات کو متاثر کرے گا۔

لیکن، میں نے پوسٹ میں ایک اہم تصور کھو دیا۔

ٹیلنٹ پچھلے سال میں، AI کا تجربہ ریزیومے پر اسٹیٹس سمبل اور مادی طور پر زیادہ تنخواہوں کا راستہ بن گیا ہے۔

میں نے بہت سے ایگزیکٹوز سے ان کے اگلے کردار کی تلاش میں بات کی ہے۔ "میں ایک AI کمپنی میں کردار تلاش کر رہا ہوں" ہر گفتگو میں پرہیز ہے۔

اس کی بہت سی وجوہات ہیں:

  1. AI سافٹ ویئر کا سب سے تیزی سے بڑھنے والا حصہ ہے۔ AI سٹارٹ اپ بہت قابل قدر ہیں اور مستقبل قریب میں دلکش M&A اہداف اور IPOs بنائیں گے۔
  2. موجودہ لہر میں مہارت مطابقت ہے۔ طویل مدتی کامیاب کیرئیر کے لیے کئی دہائیوں تک مطابقت کو برقرار رکھنا بہت ضروری ہے۔ اس مطابقت کے بغیر، اگلی لہر کی چھلانگ اتنی ہی مشکل ہوگی۔
  3. لوگ متجسس ہیں۔ AI نیا، دلچسپ ہے، اچھی طرح سے نہیں سمجھا جاتا ہے۔ نئی مہارتیں، نئی مارکیٹیں، نئی مصنوعات سیکھنا خاص طور پر دلکش ہے۔

زیادہ تر کمپنیاں آج صرف AI کی گہرائیوں کو پلمب کرنا شروع کر رہی ہیں: اندرونی پیداواری صلاحیت کے لیے کمپنی کے اندر ایپلی کیشنز اور اسے بیرونی طور پر تعینات کرنا۔

جدت طرازی کے لیے سطح کا رقبہ حیران کن حد تک بڑا ہے، جس کا مطلب ہے مواقع اور کیریئر کی ترقی: پرجوش امیدواروں کے لیے ایک مقناطیسی پچ۔

جب ٹیکنالوجی کی لہریں اٹھتی ہیں تو وہ ایک کے ذریعے چکر لگاتی ہیں۔ خوشی کا مرحلہ اور پھر مایوسی/ مایوسی کی گرت. AI کو ان میں سے صرف ایک کے طور پر طنز کرنا، اور گرت کا اندازہ لگانا منطقی ہے۔

جدید مصنوعات کے ساتھ تجارتی مارکیٹ میں مسابقتی رہنے اور ٹیلنٹ مارکیٹ میں مقابلہ کرنے کے لیے ایک زبردست AI کہانی اہم ہے۔

ٹائم اسٹیمپ:

سے زیادہ ٹامسز تنگوز