گوگل 30,000 ورکرز کو فارغ کر سکتا ہے کیونکہ AI ایڈ سیلز ڈویژن کو سنبھالتا ہے۔

گوگل مبینہ طور پر تقریباً 30,000 ملازمین کو فارغ کرنے پر غور کر رہا ہے کیونکہ وہ آپریشنل کارکردگی کو بڑھانے کے لیے مصنوعی ذہانت (AI) کے انضمام کو تلاش کر رہا ہے، خاص طور پر اس کے اشتہاری سیلز ڈویژن کے اندر۔ 

حرکت آتی ہے۔ la جیمنی اور گوگل بارڈ جیسی ترقیوں کے نتیجے میں، کمپنی کی جدت طرازی کے عزم کا اشارہ ہے بلکہ انسانی کرداروں کی ممکنہ نقل مکانی کے بارے میں خدشات کو بھی بڑھاتا ہے۔

دی انفارمیشن کی ایک رپورٹ کے مطابق، امریکہ میں بڑے اکاؤنٹس کے اشتہارات کی فروخت کے سربراہ شان ڈاؤنی نے ایک میٹنگ میں اشتہاری سیلز ٹیم کی تنظیم نو کے منصوبوں پر تبادلہ خیال کیا۔ 

اگرچہ چھٹائیوں کا واضح تذکرہ موجود نہیں تھا، رپورٹ کی بصیرتیں AI ٹیکنالوجی کے انضمام سے چلنے والی آپریشنل حکمت عملیوں میں ایک اہم تبدیلی کی تجویز کرتی ہیں۔ 

تنظیم نو کا فوکس بنیادی طور پر اشتھاراتی سیلز ٹیم کو نشانہ بناتا ہے، جو کہ بہتر آپریشنل کارکردگی کے لیے AI کا فائدہ اٹھانے کے لیے Google کی تلاش کے ساتھ ہم آہنگ ہے۔

یہ بھی دیکھتے ہیں: گوگل ڈیولپرز اور انٹرپرائزز کے لیے Gemini Pro جاری کرتا ہے۔

AI سے چلنے والے اشتہارات اور کسٹمر کیئر سروسز

اس سال کے شروع میں، گوگل نے AI سے چلنے والے اشتہارات متعارف کرائے، جس کا مقصد a فراہم کرنا تھا۔ "Google اشتہارات کے اندر قدرتی زبان میں گفتگو کا تجربہ۔" 

یہ اختراع AI کو ویب سائٹس کو اسکین کرنے اور متعلقہ مطلوبہ الفاظ، سرخیاں، وضاحتیں، تصاویر اور دیگر اثاثے بنانے کی اجازت دے کر مہم کی تخلیق کو آسان بناتی ہے۔ 

مزید برآں، Google کی کسٹمر کیئر سروسز میں AI کا انضمام کمپنی کے اندر انسانی مرکوز کرداروں کے لیے ایک چیلنج ہے، جس سے ممکنہ برطرفی کے بارے میں قیاس آرائیوں کو مزید تقویت ملتی ہے۔

افرادی قوت میں ممکنہ کمی کے جواب میں، گوگل کے سی ای او سندر پچائی نے کمپنی کو درپیش چیلنجنگ حالات کو تسلیم کیا۔ 

12,000 کے آغاز میں 2023 ملازمین کی برطرفی پر غور کرتے ہوئے، پچائی نے مستقبل میں مزید منفی نتائج کو روکنے کے لیے فعال اقدامات کرنے کی ضرورت پر زور دیا۔ 

انہوں نے اس اہم بوجھ کو تسلیم کیا جو کمپنی پر طویل عرصے تک غیر عملی طور پر مسلط ہو سکتا ہے، خاص طور پر سال بھر کی عالمی تبدیلیوں کو دیکھتے ہوئے

گوگل کے اندر ملازمت کے کرداروں پر AI کا آنے والا اثر تیزی سے خودکار زمین کی تزئین میں کام کی ابھرتی ہوئی نوعیت کے بارے میں متعلقہ سوالات اٹھاتا ہے۔ 

جیسے جیسے ٹیکنالوجی آگے بڑھ رہی ہے، کارکردگی کے حصول کے لیے AI کو استعمال کرنے اور افرادی قوت پر اس کے خلل ڈالنے والے اثرات کو کم کرنے کے درمیان نازک توازن دنیا بھر کی کمپنیوں کے لیے ایک اہم خیال ہے۔ 

اس تبدیلی کو نیویگیٹ کرنے کے لیے Google کا نقطہ نظر ممکنہ طور پر AI کے انضمام کے اخلاقی اثرات کی طرف توجہ مبذول کرے گا، ذمہ دارانہ عمل درآمد کے بارے میں بات چیت اور متاثرہ افرادی قوت کو دوبارہ ہنر مندی کے اقدامات یا متبادل روزگار کے مواقع کے ذریعے مدد فراہم کرے گا۔

یہ بھی دیکھتے ہیں: مائیکروسافٹ نے آئی او ایس اور آئی پیڈ صارفین کے لیے اے آئی سے چلنے والی کوپائلٹ ایپ لانچ کر دی۔

ٹیک انڈسٹری اور اس سے آگے کے لیے مضمرات

یہ ترقی ٹیکنالوجی کی صنعت کے اندر اور اس سے آگے وسیع تر بات چیت کا اشارہ دیتی ہے، جس میں AI، روزگار، اور کام کے مستقبل کے درمیان ابھرتے ہوئے تعلقات کو حل کرنے کے لیے فعال اقدامات کی ضرورت پر زور دیا جاتا ہے۔ 

جیسے جیسے گوگل ان فیصلوں سے گریز کرتا ہے، اس ممکنہ افرادی قوت میں کمی کے مضمرات خود کمپنی سے بھی آگے بڑھتے ہیں، روزگار کی حرکیات پر AI سے چلنے والے آٹومیشن کے اثرات کے بارے میں وسیع تر سماجی و اقتصادی خدشات کے ساتھ گونجتے ہیں۔