اپرنٹس شپ پروگرام کو دوگنا کرنے کے لیے آٹوموٹیو کو چلانا

مرمت کا کاروبار Steer Automotive Group اگلے سال اپنے اپرنٹس شپ پروگرام کو نمایاں طور پر بڑھانے کا منصوبہ بنا رہا ہے، جس کا مقصد اپرنٹس کے لیے 16 کے آخر تک اپنی تکنیکی افرادی قوت کا 2024% بنانا ہے۔

انسٹی ٹیوٹ آف دی موٹر انڈسٹری کی ایک رپورٹ کے بعد جس میں پیش گوئی کی گئی تھی کہ 160,000 تک اس شعبے میں 2031 آسامیاں ہوں گی، سٹیر نے کہا کہ وہ نوجوان ٹیلنٹ کی پرورش اور سب سے اہم بات یہ ہے کہ اس مسئلے کو حل کرنے کے لیے کام کر رہا ہے۔

Steer کے پاس اس وقت اپنی 159 سائٹوں میں سے 90% پر 98 اپرنٹس ملازم ہیں۔ اسٹیئر اپرنٹس کو براہ راست بھرتی کرتا ہے، نیشنل اپرنٹس شپ سروس کے ذریعے، خیراتی تنظیموں کے ساتھ شراکت داری جیسے آٹو ریز اینڈ سکول آف تھاٹ، اور حوالہ جات۔

مستقل مزاجی اور اعلیٰ معیار کی تربیت کو یقینی بنانے کے لیے تربیت فراہم کرنے والوں کے ایک منتخب گروپ کے ساتھ شراکت داری میں کام کرتے ہوئے، اپرنٹس اپنی زیادہ تر تربیت مقامی تربیتی مراکز میں مختصر مدت کے ساتھ مل کر ایک سرپرست کے تعاون سے کرتے ہیں۔

ٹیم کی تعمیر کے سیشنز گروپ کو مربوط کرنے میں مدد کرتے ہیں اور اسٹیئر کے سپلائرز کو نئے مواد، طریقوں اور ٹیکنالوجیز سے باخبر رہنے کے لیے مزید تربیت فراہم کرتے ہیں۔

نوجوان ٹیلنٹ میں سرمایہ کاری کرنے کے لیے Steer کا عزم اس وقت سامنے آیا جب اس نے Steer Apprentice Academy Awards میں اپنے اپرنٹس کا جشن منایا، جس نے اس کے 159 اپرنٹس کی کامیابیوں کو تسلیم کیا۔ ایوارڈز کا مقصد آٹو موٹیو ٹیکنیشن کے شعبوں میں ہمارے ہر علاقے کے لیے پینٹ، پینل، اور وہیکل مکینیکل، الیکٹریکل اور ٹرم (MET) سمیت غیر معمولی کام کو انعام دینا تھا۔ 13 زمروں میں جیتنے والوں کا اعلان کرنے کے ساتھ ساتھ، معیارات اتنے بلند تھے کہ چھ "انتہائی تعریفی" انعامات بھی دیے گئے۔

فاتحین

• Steer Regional Apprentice of the Year – South – Mohammed Qais Mehdi
• Steer Regional Apprentice of the Year – North – Rhys Kane
• Steer Regional Apprentice of the Year – Midlands – Miguel Harvey
• Steer Regional Apprentice of the Year – Apollo & Balgores – Rosie Smith
• Paint Apprentice of the Year – Rosie Smith
• Panel Apprentice of the Year – Brandon Redshaw
• MET Apprentice of the Year – Daniel Thacker
• People’s Choice Award – David Lindert
• Steer Rising Star – Nathan Hoe
• Steer Apprentice Mentor of the Year – Duncan Adams
• Apprentice Trainer of the Year – Chris Griffith

سٹیئر آٹوموٹیو گروپ کے چیف آپریٹنگ آفیسر، گیون رڈک نے کہا، "سٹیر آٹوموٹیو گروپ میں اپرنٹس شپ پروگرام ہمیشہ سے کاروبار کا مرکز رہا ہے۔ بالآخر، ہمارے اپرنٹس ہماری صنعت کا مستقبل ہیں، جو ہماری ٹیم کے لیے نئے تناظر، اختراعی خیالات، اور ایک مضبوط کام کی اخلاقیات لاتے ہیں۔ ان کی ترقی اور ترقی میں ہماری سرمایہ کاری کل کی افرادی قوت پیدا کرنے کے لیے ہماری لگن کی عکاسی کرتی ہے۔

Miguel Harvey، Steer Automotive Group کے اپرنٹس پینٹ ٹیکنیشن نے کہا، "Steer کے اپرنٹس شپ پروگرام میں شامل ہونے کے بعد، میں نے بہت کچھ سیکھا ہے اور فوری طور پر ٹیم کے ایک قابل قدر رکن کی طرح محسوس کیا ہے۔ مینیجرز اور ساتھیوں سے سیکھنا جنہوں نے اپرنٹس کے طور پر بھی شروعات کی تھی۔ وہ چیلنجز کو سمجھتے ہیں اور مجھے یقین دلاتے ہیں کہ یہ میرے لیے کیریئر کا صحیح راستہ ہے۔

• SEO سے چلنے والا مواد اور PR کی تقسیم۔ آج ہی بڑھا دیں۔
• پلیٹو ڈیٹا ڈاٹ نیٹ ورک ورٹیکل جنریٹو اے آئی۔ اپنے آپ کو بااختیار بنائیں۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
• پلیٹوآئ اسٹریم۔ ویب 3 انٹیلی جنس۔ علم میں اضافہ۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
• پلیٹو ای ایس جی۔ کاربن، کلین ٹیک، توانائی ، ماحولیات، شمسی، ویسٹ مینجمنٹ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
• پلیٹو ہیلتھ۔ بائیوٹیک اینڈ کلینیکل ٹرائلز انٹیلی جنس۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
• ماخذ: https://www.am-online.com/news/aftersales/2023/11/23/steer-automotive-to-double-apprenticeship-programme